Od 26.06.10 jsem v pracovní neschopnosti až doposud. Kdo mi to uhradí? Zaměstnavatel či sociální úřad? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Od 26.06.10 jsem v pracovní neschopnosti až doposud. Kdo mi to uhradí? Zaměstnavatel či sociální úřad?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Kdo uhradí v domě škodu způsobenou unikající vodou?Další informace |
Jakou pracovní plošinu s pracovní výškou cca do 7 metrů?Další informace |
Pokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění?Poradí někdo?Zaměstnavatel mě ukončil prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti.Tudíž nyní jsem v prac.neschopnosti bez zaměstnavatele.Vím,že nemocenskou hradí po 21 dnech stát.Ale kdo hradí zdravotní pojištění???Na ÚP se v prac.neschopnosti hlásit nemohu.Byla jsem se zeptat na pojišťovně VZP a tam seděl nějaký mladý kluk a řekl mi,že bohužel si zdravotní pojištění musím hradit sama.Zdá se mi to,ale v době prac.neschopnosti nesmysl.??Díky za odpověď.Doplňuji:To,že může být ukončen prac.poměr ve zkušební době i v době prac.neschopnosti vím.Otázka zněla,kdo Vám pak hradí zdravotní pojištění???,když již zaměstnavatele nemáte a jelikož se jednalo o ukončení prac.poměru ve zkušební době,zaměstnavatel již tuto povinost nemá.Tudíž jste ve situaci na neschopence a bez zaměstnavatele.Čtěte pozorně,než píšete odpověď.Odpovídáte na něco jiného než se ptám:))Další informace |
Dobry den ,jake dokumenty musim odevzdat pri pracovni neschopnosti ,presahujeli do dalsiho mesice?odevzdaljsem pocatecni neschopenku a koncem mesice papir na penize,ktery jsem obdrzel u lekare,mel mi vystavit jeste neco?Další informace |
v březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem matv březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem matka samoživitelka, mám nárok na odstupné?Doplňuji:ukončení pracovního poměru dohodou...zaměstnavatel mi nabídl vrátit se zpět, ale nemohu vykonávat 12-ti hod práci z důvodu péče o dítěDalší informace |
Pracovní úřad vs zaměstnavatel....dobrý den chtěl bych se zeptat pracoval jsem 10let v podniku potom jsem byl propuštěn nahlásil jsem se na pracovní úřad a byl jsem tam měsíc a půl potom jsem našel nové zaměstnání a jsem v něm asi měsíc a moje otázka je můžu odejít ve skušební době ,a přihlásit se znovu na pracovní ůřad a pobírat podporu a jak dlouho děkuji za odpověd...Další informace |
Může zaměstnavatel po návratu zaměstnance s pracovní neschopnosti snížit funkci ?V roce 2001 jsem nastoupil do zemědělského podniku jako ošetřovatel skotu. Před pěti lety jsem získal řidičské oprávnění typu C. Od té doby jsem pracoval jako obsluha kolového nakladače. V březnu letošního roku jsem nastoupil k pracovní neschopnosti. Po ukončení pracovní neschopnosti po dvou a půl měsíci mám nastoupit do zaměstnání. Rozhodnutím ředitele jsem byl sesazen bez udání jakéhokoli důvodu s obsluhy nakladače na ošetřovatele skotu jako náhradník a střídač při výběru dovolených a pracovních neschopnostech, evidentně s nižší mzdou. Mouhu se protí této situaci nějak bránit ? děkujiDalší informace |
Proplati mi v dobe neschopnosti (mimo-pracovni uraz) dojizdeni k lekari? Predem dekuji.A kdo by ti to tak asi proplatil ?Další informace |
PRACOVNI URAD A ZIVNOSTDOBRÝ DEN. JSEM NA PRACOVNIM ÚŘADU. PRÁCE NENÍ TAK BYCH CHTĚL ZAČÍT PODNIKAT V OBORU JAKO ZEDNÍK.JE NĚJAKÁ PODPORA ČI POMOC OD ÚP K ŽIVNOSTENSKÉMU LISTU, NEBO JINÁ POTPORA K PODNIKÁNÍ?? DĚKUJIDalší informace |
Může pracovník odmítnout změnu pracovní pozice, aniž by mu zaměstnavatel dal podepsat jediný vytýkací dopis?Zaměstnavatel není povinen použít ´varování´ vytýkacím dopisem (ani jinak zaměstnance trestat) při ´provinění´ zaměstnance - tedy ano, samozřejmě, že může...-)Mám ale takový pocit, že ses chtěla zeptat na něco jiného - zkus to znovu a lépe...-)Další informace |