-
Kdybych skončíl v práci, dostal odstupné a pak šel rovnou na ÚP, bude za mě ÚP hradit zdravotní pojištění? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kdybych skončíl v práci, dostal odstupné a pak šel rovnou na ÚP, bude za mě ÚP hradit zdravotní pojištění?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Kdybych skončíl v práci, dostal odstupné a pak šel rovnou na ÚP, bude za mě ÚP hradit zdravotní pojištění?
Zdravotní pojištění a platby
Další informace
Zdravotní pojištění
Další informaceZdravotni pojisteni kontrola
Další informacemusí OSVČ platit ze zákona povinně zdravotní a sociální, nebo stačí platit jen zdravotní ?
Che, vidím, že úroveň odpovědí na tomto serveru se od mého odchodu nezměnila!OSVČ nemá povinnost hradit sociální pojištění v prvním roce podnikání, pokud nedosáhne minimálního vyměřovacího základu. Může tak však činit dobrovolně.To Hlada: OSVČ má povinnost hradit zdravotní pojištění i z vedlejší činnosti.
Další informacePlatí za vězně stát zdravotní a sociální pojištění?
Další informaceMusí si invalidní důchodce platit zdravotní pojištění, není-li jeho invalidita plná?
Další informacekdo za mě platí sociální a zdravotní pojištění, když jsem na nemocenské?
Jsem od 4.dubna 2012 na nemocenské. Jsem zaměstnána u soukromé firmy.
Další informaceZ čeho se bude vypočítavat odstupné?
Dobrý den, pracovala jsem ve spediční firmě a smlouvu jsem měla uzavřenou na dobu neurčitou. V roce 2006 jsem otěhotněla a v lednu 2007 jsem nastupovala na rizikové těhotenství. V červenci 2007 jsem porodila. Mateřskou dovolenou jsem měla na 3 roky a proto bych se letos v červenci měla vrátit zpět. V mezičase ale mou pozici zrušili a nabízejí mi dohodu o výpovědi z organizačních důvodů s 3-měsíčním odstupným. Z čeho se v mém případě bude počítat odstupné??
Další informaceOdstupné?
Zaměstnavatel mi 3 měsíce neplatil mzdu, tak sem mu dal výpověd s tím že mám pravo na odstupné+3měsíční platy teď je firma v konkurzu a šéf mi tvrdí že nárok na odstupné nemám protože sem nastoupil do nově založené firmy jeho ženy.Jak to tedy je?
Další informaceOdstupné z výplaty dovolené.
Od 8.října 2008 jsem byl na neschopence do 8.října 2009.Neschopenka mě byla neoprávněně ukončena ze strany LPK PSSZ.Vybral jsem si 3 dny staré dovolené z roku 2008 a po této dovolené jsem šel opět na neschopenku a ta trvala od 12.10.2009-28.4.2010 jako podpůrčí doba.V měsíci listopadu 2009 jsem si nechal proplatit zbytek staré dovolené. Po ukončení neschopnosti jsem dostal potvrzení,že nesmím zvedat těžká břemena.Žádal jsem zaměstnavatele o náhradní práci.Tato náhradní práce mě nebyla v termínu 15 dní zajištěna tak jsem dal okamžitou výpověď zaměstnancem s 3.měsíčním odstupným.Přihlásil jsem se na ÚP a čekal jsem až to zaměstnavatel v termínu 2 měsíců dá k soudu.Toto neudělal a po 3 měsících mě dal okamžitou výpověď zaměstnavatele pro porušení pracovní kázně od 1.května 2010.Dal jsem tuto okamžitou výpověď k soudu a teď proběhl soud.Soud mě chce vypočítat odstupné z dovolené a nemůžu soud přesvědčit,že to nebyla pracovní činnost.Měl jsem před neschopností v průměru 27.500,-Kč.měsíčně za poslední ucelené čtvrtletí.Žalobu na odstupné jsem podal ve výši 78.648 z výplatních pásek jsou tam už odpočítané procenta co dělala účetní.Dovolená v hrubém byla 8000,-Kč.a z této částky chce soud vycházet,soud mě zamítl aby to počítal z pravděpodobného výdělku s tím,že bych musel vycházet ze 1.čtvrtletí 2010.V tomto období dal všem zaměstnancům podepsat papír,že jim bude dávat minimální mzdu na výplatnici a tzn.prémie a odměny které dělají největší obnos bude vyplácet na ruku.Mě to taky nabí
Další informaceMám možnost jít dělat do zahraničí. Jak se řeší zdravotní a sociální pojištění ?
Mám možnost jít dělat do zahraničí. Jak se řeší zdravotní a sociální pojištění ? Teď mi ho platí zaměstnavatel. Můžete poradit, co mám udělat nebo jak na to ?
Další informaceMusí pracující důchodce platit zdravotní a sociální pojištění?
Starobní důchodce si přivydělává na DPČ 20 hod/týden.Je správné, že mu z výdělku strhávají na zdravotní a soc. pojištění?Toto by snad měl za něj platit stát.
Další informaceJak vyhodit zaměstnance z firmy aniž bychom museli platit odstupné? Už nám jde o nervy a nevíme jak na to :-(
Doplňuji:Děkuji za informace, musím však konstatovat, že se jedná o nekvalitního zaměstnance, řve po zákaznících, neplní úkoly atd.
Další informaceJAK JE TO S ODSTUPNÝM,KDYŽ JE PODNIK V INSOLVENCI?ÚP VYPLÁCEL ZA PODNIK JEN DO DUBNA A PAK UŽ ÚDAJNĚ ODSTUPNÉ NENÍ?
Při vstupu podniku do ins. řízení, máte nárok na 3+2 platy. Je to pohledávka přednostní. Nemusí se přihlašovat, když bude mít ins. správce peníze, dostanete je, když ne, tak ne. ÚP proplácí jen 3 platy a to za období 3 měsíce před a 3 měsíce po měsíci, kdy společnost vstoupila do insolvence.A to dostane míň od správce.
Další informaceHradí za me úp zdrav. a soc.pojištění i když dostanu odstupné?a do kdy se zaregistrovat?
pokud se registruji po týdnu, musím pak platit nějaké dny pojištění sama?
Další informaceDobrý den,kdo hradí zdravotní a soc. pojištění za pečující osobu je-li opatrovaná osoba hospitalizovaná?
Pečuji o osobu blízkou(maminku- 3. stupenˇ)Hradí za mě zdravotní a sociální pojištění stát v době hospitalizace maminky?(2 měsíce-léčebna)
Další informaceChápu správně princip zápočtu doby pojištění a náhradní doby pojištění pro starobní důchod?
Narodil jsem se v lednu 1968. Na SPŠ jsem nastopil v září 1982 a ukončil ji maturitou v červnu 1986. Do zaměstnání jsem nastoupil 1.7.1986 a s výjimkou ZVS (2 roky) pracuji bez přeušení poměru dosud. Chápu správně, že povinných 35 let budu mít splněno v říjnu 2017?
Další informaceJe odstupné zdaněno, či nikoliv?
Mám dotaz jestli odstupné je zdaněno, či nikoliv. Jestli se vyplácí zdaněné.
Další informaceJak se bránit, když mi zaměstnavatel nechce vyplatit odstupné a mám na něj vůbec nárok?
Pracuji jako staniční sestra, poměr na dobu neurčitou. Zaměstnavatel provádí reorganizaci a pozici staniční sestry ruší. Nemá ani jiné volné místo v jednosměnném provozu.Chce mě přeřadit na trojsměnný provoz, což nemohu z důvodu pracovní rekomandace - pobírám částečný inv. důchod. Pracovní smlouvu mám jen jedu od nástupu, byla na dobu určitou,kvalifikace všeobecná sestra, platový výměr jako všeobecná sestra, jelikož měsíc ještě fungovala původní staniční. Po měsící mi byl vystaven nový platový výmě s příspěvkem za vedení a také pracovní náplň staniční sestry. Nyní mi zaměstnavatel tvrdí, že na odstupné nemám nárok, protože smlouva je na všeobecnou sestru ( což je odbornost a ne prac. pozice ) a nutí mne do směnného provozu nebo dát z mé strany výpověď. Poradíte?
Další informaceDá se něco dělat, když mě nemocnice nechce uvolňovat na konzultace dálkového studia na vyšší zdravotnické škole?
Pracuji jako zdravotní asisten v nemocnici. Letos jsem začala studovat dálkově vyšší zdravotní. Nyní mě nechtějí pouštět z práce. Dá se něco dělat? Nebo musím školu ukončit.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|