• Onemocněla jsem během zkuš.doby a dali mi výpověd.Mám nárok na nemocenskou a kdo mi bude dál hradit zdravot.pojištění? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Onemocněla jsem během zkuš.doby a dali mi výpověd.Mám nárok na nemocenskou a kdo mi bude dál hradit zdravot.pojištění?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Onemocněla jsem během zkuš.doby a dali mi výpověd.Mám nárok na nemocenskou a kdo mi bude dál hradit zdravot.pojištění?

  • Výpověď z pojištění



    Další informace


  • Mám nárok na vrácení peněz, když jsem souhlasila s opravou sedačky a rozmyslela jsem si to?

    Rozmyslela jsem si to teď, když mně ji chtějí dovézt. Podepsala jsem odvoz do opravy.

    Další informace


  • Když ukončím PP ve zkuš.době/tč.na neschop.Dá mi zaměstanvatel něj.papír o ukončení?

    Když ukončím PP ve zkuš.době/tč.na neschop./ dá mi zaměstanvatel něj.papír o ukončení? ptám se pro případnou registraci na ÚP...POPŘ.CO VŠECHNO POTŘEBUJI K REGISTRACI NA ÚP? Děkuji

    Další informace


    rozvazani prac.pomeru ve zkuš.dobe

    Zdravim vsechny a Standu obzvlast -)Zhruba pred 2 tydny jsem mel dotaz ohledne prac.smlouvy ohledne dodatku o platu . Nebyl jsem si jist ferovosti zamestnavatele.No,kazdopadne jsem tam vydrzel dlouhych 18 dni.Jde mi o to,ze dotycny zamestnavatel mi chce Rorvazani prac.pomeru ve zkus.dobe+zapoctak,atd poslat postou(aby pry meli jistotu,atd) , ale ja bych radsi osobne s tim ze bych jim potvrdilprevzeti,atd. Jde mi o to,ze oni muzou poslat cokoliv,a cokoliv v tom muze taky byt ale budou kryti,ze mi neco poslali.Taky jsem tam byl mnohem vic prac dni nez bylo ve smlouve-hodiny se nepsaly,nebylo kam.Mam dojem,ze bude chtit usetrit vzdyt jsem jenom zamestnanec.Muzete mi poradit jak mam v tomto pripade postupovat co se tyce prevzeti dokumentu a prescas.hodin? Dekuju predem,Stando.Doplňuji:Omlouvam se,kazdy kdo mi nejak poradi je muj oblibenec,tzn,ze i Vy :o)Upravuju dotaz : prac.pomer zapocal 15.3.2010 a skoncil 3.4.Teda muzu rict,ze takoveho podnikatele jsem jeste nezazil(a to jsem zazil dost)Diky za prispevek

    Další informace


    Zdědila jsem byt, prodala jsem ho. Koupila jsem za trvání manželství jiný. Má manžel po rozvodu nárok na vyrovnání?

    Po rodičích jsem zdědila byt, který jsem prodala a koupila si za trvání manželství jiný. Budu se rozvádět, má manžel na tento byt a věci z peněz z prodeje zděděného bytu nárok na vyrovnání?

    Další informace


    Co je přesčas.hodina? Lze sčítat půl hod.ráno před začátkem prac.doby a půl hod. odpol.po skončení oficiál.prac. doby?

    Záleží jakou máte v podniku zavedenou nejmenší pracovní časovou jednotku. Převážně to bývá 1/2 hod, ale již jsem zažil i 15 min.Sčítat není třeba. Pokud vám to zaměstnavatel uzná jako práci přesčas není problém to spočítat i na tu 1/2 hod.

    Další informace


    v ochrané lhůtě jsem nastoupila nemocenskou po skončení se hlásím na pú.z čeho se vypočítají dávky v nezaměstnanosti

    Z vašeho výdělku*) u posledního zaměstnavatele.*) myšleno z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v rozhodném období, tj. v posledních třech letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání.Výše podpory v nezaměstnanosti činí první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.Délka podpůrčí doby je stanovena u osob do 50 let na 5 měsíců, od 50 do 55 let na 8 měsíců a nad 55 let 11 měsíců.

    Další informace


    ukončila jsem půlroční nemocenskou, následně byl se mnou rozvázán prac.poměr a zda opět mohu nastoupit novou nemocenskou

    rozvázán prac.poměr dle 52 odst.g ZP

    Další informace


    Dobry den, chtela jsem se zeptat, zda mam narok na materskou, kdyz jsem v evidenci na pracovnim urade? Diky za odpoved.

    Peněžitá pomoc v mateřství není příspěvek od státu, je to dávka nemocenského pojištění, tj. nárok na ni získáváte placením nemocenského pojištění (je součástí sociálního pojištění v době zaměstnání nebo při podnikání). Pokud při nástupu na mateřskou dovolenou jste účastna nemocenského pojištění a současně splníte potřebnou účast na nemocenském pojištění 270 kal. dnů v posledních 2 letech, budete mít na peněžitou pomoc v mateřství nárok. V opačném případě dostanete ode dne porodu rovnou rodičovský příspěvek v 4 leté variantě.

    Další informace


    V jedné firmě není dovoleno během pracovní doby jíst. Je to normální?

    Jak zaměstnanci mající dva roky před odchodem do důchodu, odmítají vydat šéfovi, který plánuje jejich propouštění, své pracovní smlouvy kvůli odstupnému, tak je vydírá, např. je posílá domů a zárověň místo nich zaměstnává načerno brigádníky. Tito zaměstnanci dostávají sníženou mzdu než je psáno ve smlouvě.

    Další informace