Opravdu se mají zaměstnanci ve Škodovce tak velmi dobře, jak se píše na webu skoda-kariera.cz a jind po internetu? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Opravdu se mají zaměstnanci ve Škodovce tak velmi dobře, jak se píše na webu skoda-kariera.cz a jind po internetu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jágr - kariéraDalší informace |
Je to v americe opravdu tak běžná věc, jako to bejvá ve filmech, že když nemáte práci, tak jdete požádat do nějaký...Další informace |
Pokud je řečena výše hrubé mzdy, kolik je to zhruba čisté mzdy (odeslané zaměstnanci na účet)?Další informace |
Katolíci mají papeže, komunisté mají Vladimíra Iljiče Lenina a koho mají kapitalisté?Další informace |
Kde sehnat na internetu kvalitní náhradní díly na vozy Škoda?Další informace |
Kdyby Škoda stále vyráběla Felicie a prodávala je tak za 100 tisíc, byl by o ně zájem?Další informace |
Proč se v obchodech furt střídají prodavačky ? (nemám na mysli rotaci směn, ale nový zaměstnanci a starý propuštěni)Co je na tom divného ? Jedna odejde, nebo ji propustí, protože jim nevyhovuje, tak je celkem logické, že zaměstnají jinou.Další informace |
Zdá se mi to, nebo zaměstnanci optiky nosí schválně brýle, aby je předvedli zákazníkům?V životě už jsem si brýle kupoval v mnoha optikách a většina zaměstnanců vždy měla brýle. Trochu divná náhoda ne?Další informace |
Velmi netradiční prohlížeč webuDalší informace |
Může zaměstnavatel vyhrožovat zaměstnanci tím, že mu sebere výplatu za min. měsíc, nebude-li ten příští chodit do práce?Dobrý den, známému neumožnil zaměstnavatel odchod ze zaměstnání dohodou. Chce po něm dvouměsíční výpověď. Známý dal tedy výpověď a oznámil zaměstnavateli, že do práce již nepřijde, že nastupuje do nové práce, že počítá s tím, že se dostane nejspíš výpověď z důvodu hrubého porušení pracovní kázně. Zaměstnavatel oznámil známému, že pokud nenastoupí na směnu, bude mu za každou absenci udělena pokuta, s tím, že pokud na pokuty nebude známému stačit výplata, budou chybějící sumu na známém vymáhat. Chci se zeptat: Má na tento způsob nátlaku zaměstnavatel právo? Známý pracuje jako dělník na pekárně - shazovač opečiva. Nejedná se o klíčovou pozici, která by ohrozila provoz výroby. Fakt, že nenastoupí na směnu, oznámil zaměstnavateli 2 dny dopředu. Poraďte prosím. Děkuji ŠpinkaDalší informace |