• Pokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Pokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu?

  • jsem povinen poskytnout své znalosti a dovednosti bez nároku na odměnu v případě nějaké větší katastrofy?



    Další informace


  • Když se odstěhuji do jiného bytu, jsem povinen zaplatit ještě 2x nájem v bytě který jsem předal a už v něm nebydlím.



    Další informace


  • je můj šéf povinen mi zaplatit více, když jsem se dověděl, že evropská banka tiskne více peněz?



    Další informace


    Je možné, pokud vedu evidenci příjmů a výdajů, odepisovat technické zhodnocení majetku, které jsem ještě nezaplatil?



    Další informace


    Chci si sjednat pojištění nové domácnosti. Bal jsem léta u ČP, ta je drahá. Prosím věnujte pozornost tabulce na linku



    Další informace


  • Ahoj jakej je nejlepší dil SAW podle vás??? Děkuju za odpovědnosti

    Nejlepší byla jednička,protože byla první a neokoukaná,ty další díly nejsou špatné,hlavně ale na sebe navazují.Doplňuji:doufám že jsem odpovědná :-)

    Další informace


  • Pokud mě zaměstnavatel stahuje do práce z mého volna, není povinen mi navíc zaplatit náhradu na dopravu?

    NE !Nárok budete mít pouze na mzdu + příplatek za práci přesčas.btw.A i kdyby zaměstnavatel chtěl, tak vám cestu z domova do práce proplatit nemůže, protože se nikdy (až na nepatrné výjimky) nejedná o pracovní cestu.

    Další informace


    Pokud mi neodpovídá prac. smlouva a výměr a výplatní páska.. na koho se obrátit aby poslal zaměstnavateli kontrolu?

    Dotaz na nadřízeného - gt dotaz na odbory - gt podnět na státní úřad inspekce práce. První bych se s někým poradil (i bez čísel, jde jen o podstatu problému), aby sis byla jistá, že se stala opravdu chyba.

    Další informace


    Může si zaměstnanec domluvit u zaměstnavatele aby za něj neplatil sociální pojištění, když třeba ví že se důchodu..

    ..nedožije tak aby mu ušetřil alespoň nějaký peníze?

    Další informace


    Může běžet tříletá promlčecí lhůta u pojištění trvalých následků již po roce od data úrazu,když léčení trvalo 18 měsíců?

    Tím se teď pojišťovna ohání, a nechce se mít k plnění trvalých následků po úrazeDoplňuji:Pro upřesnění jsem měl úraz motorce 16.09.2006, konec leceni byl v kvetnu 2008, tedy po roce a půl. pobýval jsme ještě nějakou dobu v zahraničí, mezitím mi pojišťovna vyplatila pojistné za dobu marodění. Po návratu do cz jsem si musel u českých lékařů nechat udělat posudek pro pojišťovnu, že opravdu mám trvalé následky, a vzhledem k tomu, že jsem to řešil během prázdnin, tak se to stále protahovalo, až jsem ten posudek poslal pojišťovně v říjnu 2010, čímž mi teď pojišťovna říká, že dostala mou žádost o trvalky po uplynutí oné promlčecí doby.. která začíná běžet po roce od úrazu. Ale když jsem marodil o 6 měsíců déle, tak přeci po roce nemohl nikdo vědět, jestli budou nějaké trvalky..??

    Další informace


    Lékařka mi zřejmě dá potvrzení, že nemohu vykonávat svou práci. Musím vzít nabízené místo od zaměstnavatele ?

    Co dále v práci ?

    Další informace


    Jsem povinen zastavit na výzvu Policie ?

    Uvedu příklad: jedu v noci, tma jak v pytli a v lese mne staví člen Policie ČR ve stejnokroji stojícího u služebního vozu. Jsem povinen zastavit na jeho výzvu? Co když to bude nějaký převlečený lump s ukradeným vozem?!

    Další informace


    Je u živnostníků neplacení sociálního pojištění stejný jako neplacení zdravotního pojištění?

    OSVČ má ze zákona povinnost odvádět platby na sociální i zdravotní pojištění, přičemž si ještě může, ale nemusí, připlácet na nemocenskou k již zmíněnému povinnému zdravotnímu pojištění.

    Další informace


    Jak jsem již dříve položil otázku kvůli placení přesčasů při zkrácené prac. době,přes radu jsem neuspěl.

    Vytáhli na mě §, že v přesčasích mě nebrání, ale stejně nedostanu nic zaplaceno, až po vyčerpání prac. měsíčního fondu normálního pracovníka. 8 hod. prac. době.Dík Stando, abych se nehádal, tak už přesčasy nedělám, už prý mají pro mne napsanou výpověď.

    Další informace


  • Je práce Vaším koníčkem? Pokud ano, jaká to je / pokud ne, jakou práci by jste chtěli vykonávat?

    Ne není, já bohužel dělám to co mě nebaví - obchoduji. Těším se až budu v důchodu bude to za nějakých 30 let, ale už se moooooc těším.

    Další informace


  • Proč úředníci na úřadě práce nejsou více motivováni,aby lidem dávali práci a motivovali zaměstnavatele,aby zaměstnávali?

    Ad úředníci: Jedná se o státní zaměstnance, kteří berou stejnou mzdu, ať vykazují nějaké extra výkony či nikoli, čili skoro každý takový zaměstnanec se bude chovat pragmaticky a rozhodně se za těchto podmínek nepřetrhne .Ad zaměstnavatelé: zaměstnavatele motivovat není třeba a de facto to ani nelze. Zaměstnavatel by měl vždy umět spočítat, kolik lidí by měl mít v firmě k optimálnímu výkonu. Stimulaci ke zvýšení počtu zaměstnanců můžou vyvolat jen vhodné zákony. Paradoxně někdy i ty, které jsou na první pohled pro zaměstnance nevýhodné, např. výpověď bez udání důvodu. Zaměstnavatel pak může bez obav nabrat lidi, když práce je, když pak ale není pak je samozřejmě vyhází.

    Další informace


    Když může úřednice za jednu práci mít 2 platy, proč já jsem nemohl mít plat za žádnou práci (podporu v nezaměstnanosti)

    Když jsem byl v evidenci na úřadě práce a zaměstnavatelé o mě zájem neměli.Kdybych dostával nějaké peníze, byl bych klidnější a nemusel jsem skončit v psychiatrické léčebně, čím se můj vstup na trh práce více zkomplikoval. a href"http://www.ceskatelevize.cz/ct24/regiony/213934-jedna-urednice-dva-platy-za-jednu-praci/" rel"nofollow" http://www.ceskatelevize.cz/ hellip /a

    Další informace


    Jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? V jakých případech nemůže tato práva uplatňovat ?

    Doplacení nemocenské do průměrného výdělku, bolestné, náklady na léčení ( cestovné a pod.) a po čase případně odškodné za trvalé následky.Vždy když to je pracovní úraz. To znamená úraz se stal v souvislosti s plněním pracovních úkolů. Cesta do práce není plnění pracovních úkolů.V případě požití alkoholu a porušení pracovních předpisů se může zaměstnavatel částečně nebo zcela vyvinit.

    Další informace


    Co je dohoda o hmotné odpovědnosti? Jak to funguje?

    Děkuji.

    Další informace


  • Kvuli nemoci jsem šel do invalidniho plneho duchodu. Za nemoc nikdo nnemože. Po urazu dcery se mi nemoc vratila.Rozhod

    Kvuli nemoci jsem šel do invalidniho plneho duchodu. Za nemoc nikdo nnemože. Po urazu dcery se mi nemoc vratila.Rozhodči organ uvedl ohledně doloženi lekařských zprav, že by vzp odstranila penále. Zpravy jsem na podatelnu dal,ale asi je hodili do koše. Vzp je nedodala. OMBUCMAN se vyjadřil že ze straný Vzp došlo k pochybení,hrozí mi exekuce. Prosim kde se mužu obratit? prosím poradte.

    Další informace