Pokud zaměstnanec ihned po nástupu do práce na 14 dní onemocní, jakým přínosem je pro svého zaměstnavatele? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pokud zaměstnanec ihned po nástupu do práce na 14 dní onemocní, jakým přínosem je pro svého zaměstnavatele?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Kdo se tu věnuje tvorbě webů (HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL), ať pro peníze(OSVČ,zaměstnanec) nebo pro svojí zábavu?Další informace |
Jakým názvem filmu byste označili svého/svoji exmanžela-ku ?!Další informace |
Zdravotni pojisteni po nastupu do praceDalší informace |
Ahoj vyplati se koupe ps3 pri nastupu ps4?Další informace |
1 den nový tablet - ihned problémDalší informace |
Je mozno konzumovat iberisky spek ihned, i ked je oznaceny tepelne neopracovane?Je možno. Tatarák taky neni tepelně opracovaný a jaký je dobrý.Další informace |
Dobrý den.Pokud dám výstražný dopis zaměstnanci,musí ho zaměstnanec podepsat?A stačí ho předat do ruky či poslat dopor?podepsat jej nemusí, ale samozřejmě je to vhodné pro určení a doložení data převzetí. Dopis je možné i předat na pracovišti do ruky, pokud jej převzít odmítne, stačí o tom sepsat interní záznam a nechat jej podepsat jiným zaměstnancem který u toho byl přítomen. Dále je možné dopis zaslat doporučeně, zákoník práce pro rok 2013 již zná fikci doručení, takže i v případě nepřevzetí či odmítnutí je dopis doručen.Další informace |
Na základě čeho se vypočítá nemocenská při nástupu do zaměstnání, pokud byl dotyčný dříve na ÚP?Jen okrajově vím, že podle průměrného výdělku, ktreý se počítá (nemýlím-li se) za uplynulé čtvrtletí. Ale podle čeho se vypočítá nemocenská, pokud onemocním např. týden nebo čtrnáct dní po nástupu do zaměstnání a přitom před tímto zaměstnáním nemám žádný výdělek? Třeba jsem byl dva roky na ÚP. Mám vůbec nárok na výplatu nemocenské?Další informace |
Lze se registrovat na úřadu práce, když dá zaměstnanec výpověď formou dohody ze své vlastní vůle?Doslechl jsem se, že je teď nově zaveden zákon, že zaměstnanec, který podá v zaměstnání ukončení pracovního poměru formou dohody ze své vlastní vůle, nemůže se registrovat na úřadu práce. Co je na tom pravdy? Přijde mi to jako pitomost. Děkuji za odpověď.Další informace |
Jsem 4 roky OSVČ a neplatím si nemocenské poj.Od kdy budu mít nárok na placenou nemocenskou po nástupu do zaměstnání?Dobrý den, jsem 4 roky OSVČ a neplatím si nemocenské pojištění. Když nastoupím do zaměstnání, od kdy budu mít nárok na placenou nemocenskou?Další informace |