Poradíte mi z výpočtem transformačního poměru? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Poradíte mi z výpočtem transformačního poměru?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Poradíte mi z výpočtem transformačního poměru?
Který z uživatelů má podle vás nejnižší zisk bodů za měsíc v poměru ke své snaze?

Další informace
V jakém poměru (písek,vápenný hydrát,cement) se míchá hrubá malta(zdící)?

Další informace
Ukonceni prac.pomeru

Další informace

Vypoved z prac. pomeru z duvodu stehovani

Další informace

Potřebuji poradit s výpočtem.Pohledávka 675 Kč s 9,25%p.a.úrokem z prodlení z částky 135Kč od 16.1.2009 do 30.6.2009

Pokud je pohledávka po splatnosti ve výši 135,-Kč činí úrok z prodlení za uvedené období takto:16.1.-30.6. tj 166 dní135x9,25%x166/3655,68KčÚrok z prodlení tedy činí 5,68Kč, zaokrouhleno na 6,-Kč.

Další informace

Můžete mi pomoci s výpočtem doplácení DPH u zboží z Ciziny...

Dobrýden rád bych si objdnal něco z honkongského obchodu DealExtreme na serveru Lupa.cz.. jsem se dočetl že zásilky do 22 eur jsou osvobozeny od dph a cla , a zásilky do 150 od cla.. také jsem se dočetl že hodnota DPH jse vypočítavá z Hodnoty zboží+dph+cla(to se mě netýká že ??).. takže když je poštovné zdarma a hodnota zboží je 22,25 [případně 30,42 Euro(rozhoduji se mezi 2 druhy zařízení)] a DPH z Elektroniky je 10 procent.. vypočitá se hodnota 22,25 : 10 procenty ?? Nebo jinak děkuji za odpověd

Další informace

Rozdíl mezi levnějším a dražším Wi-fi routerem a jaký v dobrém poměru cena/výkon ?

Další informace

jak se počítá nemocenská po 2. měsících pracovního poměru?Pak podnik zanikl???

Další informace

ukončení pracovního poměru dle § 56b

I přesto že zaměstnavatel nesplňuje podmínky §209 mě poslal na 60% domů v termínu 24.02.2010-26.02.2010. Když jsem ho upozornil že jedná protiprávě podle STANDOVI rady z předešlé otázky, tak si narycho zažádal na pracáku o omezení naší mzdy. Pracák mu to vydal s platností od 15.03.2010 takže do tí doby je vše protiprávní.Mzdu mi vyplatil ve výši 60% stím že se mám sním soudit.Zažádal jsem ho o předložení rozhodnutí ÚP.1.Jak dát výpověď podle §56b.2.Pokud možno jak má bít sepsaná a co vní napsat3.Výplatu mám vždy 15-tého, kdy dát tuto výpověď aby to sedělo a nemusel se soudit

Další informace

rozvazani prac.pomeru ve zkuš.dobe

Zdravim vsechny a Standu obzvlast -)Zhruba pred 2 tydny jsem mel dotaz ohledne prac.smlouvy ohledne dodatku o platu . Nebyl jsem si jist ferovosti zamestnavatele.No,kazdopadne jsem tam vydrzel dlouhych 18 dni.Jde mi o to,ze dotycny zamestnavatel mi chce Rorvazani prac.pomeru ve zkus.dobe+zapoctak,atd poslat postou(aby pry meli jistotu,atd) , ale ja bych radsi osobne s tim ze bych jim potvrdilprevzeti,atd. Jde mi o to,ze oni muzou poslat cokoliv,a cokoliv v tom muze taky byt ale budou kryti,ze mi neco poslali.Taky jsem tam byl mnohem vic prac dni nez bylo ve smlouve-hodiny se nepsaly,nebylo kam.Mam dojem,ze bude chtit usetrit vzdyt jsem jenom zamestnanec.Muzete mi poradit jak mam v tomto pripade postupovat co se tyce prevzeti dokumentu a prescas.hodin? Dekuju predem,Stando.Doplňuji:Omlouvam se,kazdy kdo mi nejak poradi je muj oblibenec,tzn,ze i Vy :o)Upravuju dotaz : prac.pomer zapocal 15.3.2010 a skoncil 3.4.Teda muzu rict,ze takoveho podnikatele jsem jeste nezazil(a to jsem zazil dost)Diky za prispevek

Další informace