-
pověření zaměstnance - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: pověření zaměstnance. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata. Další témata a dotazy - pověření zaměstnance
Jak je možné, že se foto bývalého zaměstnance stále nachází na webové stránce naší firmy jako úvodní postava?
Další informace
Má personální ředitel trošičku viny na smrti zaměstnance?!
Další informacejak probíhají firemní večírky? a jsou pouze pro zaměstnance?
Další informacePříplatek zaměstnavateli na zaměstnance ?
Zdravím ,nevíte o jaký příplatek či dotaci se jedná, když stát přidá zaměstnavateli peníze na zaměstnance? Respektive, stát zaměstnavateli proplatí zaměstnancovo sociální a zdravotní pojištění. Jedná se o firmu ve Středočeském kraji. Vím že se ptám jako trouba, ale bohužel více nevím a potřebuji tento příspěvek nějak pojmenovat abych věděla, u které státní instituce se mám více nformovat.
Další informaceJaké mám podniknout další kroky, když jsem OSVČ a najal jsem si zaměstnance a připravil jimk smlouvu? více v popisu.
Další informacedal jsem záporné reference na bývalého zaměstnance. vyžádala si je fa kam se hlásil.smí mu HR prozradit moje jméno?
firma, u které byl na pohovoru náš bývalí zaměstnanec si vyžádala u nás reference na jeho osobu. reference, které jsem podal byla záporná a personalista firmy ke které se hlásil mu prozradil moje jméno. mám teď s tímto člověkem problémy. vyhrožování a podobně.
Další informaceOdpovídá zaměstnavatel za auto zaměstnance během pracovní směny?
Dobrý den,z večera z pondělí na úterý mi bylo, na parkovišti mého zaměstnavatele, poškozeno vozidlo. Tuto událost jsem ihned nahlásil svému nadřízenému a zažádal jsem si o prověření kamerového záznamu z onoho večera. Podle člověka, který záznam procházel, je jasné, že vozidlo bylo po mém příjezdu do práce v pořádku. Při mém odjezdu z práce už nikoliv. Škoda na vozidle je zhruba 1000-1500 Kč.Dále mi bylo sděleno, že jelikož se nejedná o kamerový záznam zaměstnavatele, ale bezpečnostní agentury, tak mi nemůže zaměstnavatel sdělit případné jméno viníka. Kdo mi v tomto případě má zaplatit způsobenou škodu na vozidle?Je zřejmé, že škodu musel způsobit některý ze zaměstnanců, ale beze jména, to nejde nijak řešit. Podle zákoníku práce zaměstnavatel odpovídá pouze za věci obvyklé (oblečení, mobilní telefonu, osobní věci zaměstnance) a to až do výše 10 000Kč. Bohužel automobil, motorka či kolo je, podle zákona, věc neobvyklá a tak se na ní nevztahuje to, co na věci obvyklé.Kdo tedy tedy bude platit za způsobenou škodu?Viz také článek na toto téma: a href"https://goo.gl/jzEzHq" rel"nofollow" https://goo.gl/ hellip /a Předem děkuji za odpovědi.
Další informaceDobrý den, lze do výpovědi zaměstnance uvést jako důvod: porušování ustanovení Zákoníku práce ze strany zaměstnavatele?
Doplňuji:konkrétně: na kartě docházky jsem objevil - 5 tis. s podpisem vedoucího. Důvod neznámý,nikdo mě nekontaktoval, pracuji v noci. Zákoník práce neumožňuje pokuty a penále.Potíž asi v tom: že jsem pod nevýhodnou prac.smlouvou: minimální mzda + pohyblivá složka mzdy. Jaký zaujmout právní postoj? Děkuji za reakci předem
Další informaceMůže zaměstnavatel oznámit změnu pracovní doby tím, že odkáže zaměstnance na nástěnku, i když on není ten den v práci?
Ve smlouvě má zaměstnanec napsáno, že směnu mu můžou změnit kalendářní den předtím.Co já vím, tak zákon praví tu změnu oznámit písemně.Ale co když zaměstnanec není v práci a tím pádem si nástěnku nemůže přečíst?Když má směna začít v úterý v 6:30, má se o tom zaměstnanec dozvědět nejpozději v pondělí 6:30, nebo to stačí na konci pondělí?
Další informaceMůže zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?
Pracuji na zkrácený úvazek 6 hodin s týdení pracovní dobou 30 hodin a mám fixní měsíční plat,za svátky zaměstnavatel neplatí,poskytuje náhradní volno.Práce je nerovnoměrně rozvržena-někdy jsou nutné přesčasy,jindy práce není a zaměstnavatel mi dá volno.Může na pokrytí tohoto volna použít mé přesčasy a to i ty za svátek?Co když přesčasy nemám,může požadovat,abych si volno napracovala?
Další informace
Problém s ikonami
Ostatní