-
Proč ministrem Kocorkem nebyl ukončen pracovní poměr dle §55 261/2006sb (zákoník práce), aby neměl nárok na 213 tisíc? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Proč ministrem Kocorkem nebyl ukončen pracovní poměr dle §55 261/2006sb (zákoník práce), aby neměl nárok na 213 tisíc?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Proč ministrem Kocorkem nebyl ukončen pracovní poměr dle §55 261/2006sb (zákoník práce), aby neměl nárok na 213 tisíc?
Ke kterému datu byl ukončen provoz souprav Ečs na trati C?
Další informace
Dobry den,mel jsem dopravni nehodu a nemel jsem pojistku.Vinik nehody jsem nebyl.Mam narok na odskodneni??
Další informaceObcansky zakonik - vlastnictvi bytu
Další informaceDoporučíte mi nějaký telefon, který je podobný HTC Windows Phone 8S ale aby neměl windows 8
Další informaceCo vše je potřeba vyřídit, když člověk nebyl přihlášený na úřadu práce?
Další informaceDle právníků je v Česku 200 tisíc exekucí protiprávních. Kde je příčina? .
Milion občanů žije v chudobě, je asi 800 tisíc exekucí, jsou rodiny že mají 50 korun na den, není to mnoho jsou v jiných státech ještě větší problémy, ale kde je příčina.Kulhavé zákony,finanční gramotnost Čechů,politika Bruselu,40 letá totalita komunismu,neb je to při budování kapitalismu prakticky normál, neb ještě vynikající výsledek ?Původní neotázkaDle právníků je v Česku 200 tisíc exekucí protiprávních.
Další informaceExistuje na netu nějaký vyhledávač TV programů dle klíčového slova, dle obsahu programu mimo název.
Např. slovo papoušci když je jedná o film o Amazonii a papoušci nejsou přímo v názvu dokumentu.
Další informaceŽádost o vydání dohody o pracovní činnosti + pracovní hodnocení + potvrzení o zaměstnání
V r. 2009 jsem při rekvalifikaci od úřadu práce chodila do restaurace na brigádu - výpomoc. Vedoucí mi slíbila dohodu o provedené práce atd. a byla jsem tam od dubna do července, kde jsem ukončila rekvalifikaci a nastoupila do jiného zaměstnání - záskok za MD. Nyní se kolegyně vrací z MD a já budu muset v listopadu opět na ÚP. Po předběžné informaci z ÚP mi sdělili, že pokavaď si přinesu i potvrzení o výdělku za brigády, tak mi to započítají do příjmu a já bych měla vyšší podporu v nezaměstnanosti. Jenže paní vedoucí z brigády mi do dnešního dne nedala žádnou dohodu o provedené práce, hodnocení a potvrzení o výdělku a já to z ní nemohu dostat i když jsem uvedla, že to mohu uplatňovat na ÚP a je rozhodná pro přiznání financí v nezaměstnanosti. Na maily nereaguje, když tam volám, nechává se zapírat, že je mimo objekt. Po lhůtě 15ti dnů jsem tam jela osobně, ale paní vedoucí tam nebyla a nikdo o ní nevěděl. Co dál?Doplňuji:Miroslave, to je pravda, ale když vedoucí slubuje, že Vám ji dá až s výplatou, tak kývnete a jste rád, že máte alespoň brigádu a na zaplacení nájmu z té brigády. Po té opět slibovala, že mi ji dodá, nejdříve neměla čas, atd. samé výmluvy a pak jsem odešla, řešilo se to i přes ÚP, kde tato brigáda byla nahlášena, byla u ní i kontrola, ale paní vedoucí si dělá svoje zákony. Nebyla jsem první a ani poslední.
Další informacezaměstnavatel se mnou ukončil pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Bohužel ne.(§ 39 odst. 2 písm. a) zákona 435/2004 Sb.)
Další informaceProč zaměstnavatelé nechtí dávat částečné úvazky ? Je jedno jestli dá 21 tisíc jednomu nebo 7 tisíc třem zaměstnancům.
Ne každý bere 21 tis. A starat se o 3 pracovníky dá víc práce a starostí, než o jednoho.
Další informacePracovní úraz před ukončením pracovní smlouvy na dobu určitou
Další informacePokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění?
Poradí někdo?Zaměstnavatel mě ukončil prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti.Tudíž nyní jsem v prac.neschopnosti bez zaměstnavatele.Vím,že nemocenskou hradí po 21 dnech stát.Ale kdo hradí zdravotní pojištění???Na ÚP se v prac.neschopnosti hlásit nemohu.Byla jsem se zeptat na pojišťovně VZP a tam seděl nějaký mladý kluk a řekl mi,že bohužel si zdravotní pojištění musím hradit sama.Zdá se mi to,ale v době prac.neschopnosti nesmysl.??Díky za odpověď.Doplňuji:To,že může být ukončen prac.poměr ve zkušební době i v době prac.neschopnosti vím.Otázka zněla,kdo Vám pak hradí zdravotní pojištění???,když již zaměstnavatele nemáte a jelikož se jednalo o ukončení prac.poměru ve zkušební době,zaměstnavatel již tuto povinost nemá.Tudíž jste ve situaci na neschopence a bez zaměstnavatele.Čtěte pozorně,než píšete odpověď.Odpovídáte na něco jiného než se ptám:))
Další informaceNení zbytečné, aby zaměstnávání řešily 2 úřady ? Úřad práce a Státní úřad inspekce práce ?
Úřad práce řeší vydávání sociílních dávek a aktivní politiku zaměstnanosti a inspektoři řeší pouze porušování pracovně právních předpisů.Nebylo by jednodušší kdyby to též řešil úřad práce.Aby byla jedna účetní jednotka to říkal nějaký vysoký pán v televizi.
Další informaceMam smlouvu s pracovní agenturou, řádně mi srážej sociální i zdravotní. Je nárok na dovolenou i nemocenskou?
Odpracováno mam 95 dní.
Další informaceJak se mam branit kdyz mne zamestnavatel po ukonceni pracovni neschopnosti chce prevezt na jinou pracovni pozici.
Od unora jsem v pracovni neschopnosti.Zamestavatel za mne prijal nekoho jineho.muze mne prevezt na jinou pracici kdyz me pracovni misto nebylo zruseno.Dekuji za odpoved
Další informaceDobrý den,28.2.2014 mi končí pracovní poměr.Od 1.3.2014 nastupuji jinam a už mám podepsanou smlouvu.Co se stane,pokud?
například zítra onemocním.DěkujiDoplňuji:Děkuji za odpověď,ale když už mám podepsanou novou smlouvu,tak to nevadí?H.
Další informaceDobrý den pracuji přes agenturu práce a pořád mě posílájí domů,že není práce,mám nárok na 60%?
Záleží jakou máš smlouvu. Většinou však u agentur ne.
Další informace28.2.2011 ukončím prac. poměr na dohodu,mám nárok na soc.dávku,jestliže se ihned poté přihlásím na ÚP? Děkuji
ZPŮSOB ukončení pracovního poměru (ve vašem případě dohodou ) nemá vliv na to zda máte či nemáte NÁROK na podporu, ale má vliv na její VÝŠI, jak správně uvádí uživatel Radak.Podmínky pro ZAŘAZENÍ do evidenci uchazečů o zaměstnání se nezměnily. -p.s.předpokládám, že sociální dávkou máte v tomto případě na mysli PODPORU V NEZAMĚSTNANOSTI :-)
Další informacepracovní poměr na dobu určitou
pracovní poměr byl uzavřen na dobu určitou a dvakrát prodoužen, takže už by se musel uzavřít na dobu neurčitou. To ale firma nechce udělat (kvůli případnému odstupnému v budoucnosti) a tak raději zaměstnance, kterému končí prac.poměr, propustí. Mohl by zaměstnanec požádat o přeložení na jiné místo u stejné firmy, kde mu ale také neudělají prac.smlouvu na dobu neurčitou? Případně jestli musí nejdříve skončit a nějaký čas počkat.Děkuji
Další informaceByl někdy v historii samostatné České republiky ministrem Práce a sociálních věcí úředník z Úřadu práce ?
Ministr Drábek je elektrotechnik -kybernetik (roboti). O technických věcech by jsme si možná rozuměli, ale na zaměstnanost máme oba zcela jiné názory.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|