• Proč obchodní řetězce vykořisťují své zaměstnance (otroky)? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Proč obchodní řetězce vykořisťují své zaměstnance (otroky)?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Proč obchodní řetězce vykořisťují své zaměstnance (otroky)?

  • Dotazník spokojenosti zaměstnance



    Další informace


    Anonymní stížnost na zaměstnance



    Další informace


  • Prodal jsem své auto, abych měl peníze na benzín. Nedávno ale benzín zlevnili. Jak získám své auto zpět?



    Další informace


  • Do jakých zemí v Evropě mohu cestovat jako potomek zaměstnance ČD za zvýhodněnou cenu ?



    Další informace


  • Placení daní zaměstnavatelem za zaměstnance. Můžu si někde zkontrolovat, kolik za mě opravdu zaměstnavatel zaplatil?



    Další informace


    Mám venkovský obchod a chci otevřít ještě jeden na 4 hod denně.Nechci zaměstnance ,může tam prodávat brigádník na DPP?

    Určitě může, nic tomu nebrání. Ovšem dohoda má svá omezení, pokud je nepřekročíte, nic tomu nestojí v cestě.

    Další informace


    Když dostane zaměstnavatel 2letou dotaci na zaměstnance,

    jaké výhody a povinnosti z toho vyplývají pro obě strany?

    Další informace


    Jak vypadají firemní platební karty? Co je tam napsáno? Jméno zaměstnance nebo firmy ? Jak je to s PINem kdo jej zná?

    Když ej pak na účtu z banky jen částka, jak zaměstnavatel zjistí, zda si zaměstnanec ještě něco nekoupil pro sebe ?

    Další informace


  • Dá se někde na internetu zjistit, jaké máme obchodní bilance - dovoz/vývoz za kalendářní rok s různými zeměmi?

    A to se státy EU i mimo ni?

    Další informace


  • Proč je možné sjednat mzdu mzdovým výměrem, když je to pro zaměstnance nevýhodné?

    Zaměstnavatel s ním může hýbat jakkoliv se mu zamane. Většinou teda směrem dolů

    Další informace


    PODNIK JE V INSOLVENCI,ZAVÍRÁ PRODEJNY A NĚKTERÉ ZŮSTÁVAJÍ.JAK JE TO S ODSTUPNÝM PRO ZAMĚSTNANCE,KTEŘÍ DOSTANOU VÝPOVĚĎ

    1.Na odstupné má zaměstnanec ve vámi uváděném případě nárok, když :a) obdrží VÝPOVĚD, na které se objeví § 52, odstavec a nebo b nebo c zákoníku práceb) uzavře se zaměstnavatelem DOHODU o ukončení prac.poměru z některého z důvodů uvedených v § 52/a,b,c (btw. tyto paragrafy musí být na dohodě taktéž uvedeny !)2.V případě ad 1.a) běží 2 měsíční výpovědní doba, během které má zaměstnanec nárok na práci a mzdu a nebo (pokud mu zaměstnavatel práci nepřidělí, tak na náhradu mzdy ve výši 100%).Po skončení výpovědní doby bude mít zaměstnanec nárok na odstupné ve výši 3-násobku průměrné měsíční mzdyPokud zaměstnanec přistoupí na DOHODU, tak prac.poměr skončí dnem, na kterém se dohodnul se zaměstnavatelem + zaměstnanci vzniká nárok na odstupné v minimální výši 3 platů, ale zpravidla je možné na zaměstnavateli požadovat i 4-5 platů, podle toho, na jakém datu ukončení se dohodnete (pokud se dohodnete na skončení například zítra , tak je správné chtít 5 platů... atd.)

    Další informace


    Kolik hodin přesčasu a kolik pracovních víkendů vám může zaměstnavatel denně/týdně/měsíčně nařídit při HPP a DPP?

    Dobrý den,kolik hodin prescasu vám může zaměstnavatel denně,tydne/měsíčně nařídit, když máte hlavní prac.pomer a DPP dohodu o provedení práce? Kolik vikendu v mesici vám může nařídit a vy musíte udělat? Kolik dvanactek za sebou můžete dělat bez volna? Jaké časové přestávky mezi 12hodinovými směnami musíte mít? Máte pak nárok na volný víkend? Jedná se o práci v zemědělství. Má zemědělství v tomto směru nějaké výjimky oproti jiným podnikům, nebo jsou zákony stanovené pro všechny stejně? Prosím o zodpovězení, popřípadě odkaz na stránku ke je tohle zodpovezeno. Děkuji všem za případné zodpovězení.

    Další informace


    Je zaměstnavatel povinen pro zaměstnance závislé na cigaretách,alkoholu zřídit kuřárnu,hospodu v živnost. provozovně ?

    K dotazu mě inspirovalo vidění, když jsem šel do obchodu a prodavačku, která se mě hodně líbí (zda umí plavat nevím) seděla na zemi vedle vozíků a s cigaretou v puse.

    Další informace


  • výpověď ze zaměstnání ze strany zaměstnance

    Chtěla bych dát v práci výpověď dohodou. Existuje i jiná forma výpovědi než dohodou? Jaký typ je nejlepší? Potřebuju poradit s tím, jak má výpověď vypadat. Co všechno musí obsahovat apod. Máte někdo odkaz na nějaký vzor, který bych mohla použít? Děkuju.

    Další informace


    Když zaměstnavatel propustí zaměstnance, kterému se zdá, že neoprávněně.Jak se může zaměstnavatel posichrovat, že

    propuštěný zaměstnavatel v nějaké slabé duševní chvíli nevymyslí nějakou blbost , která by zaměstnavateli uškodila víc než samotnému propuštěnému zaměstnanci ?Třeba propuštěný zaměstnanec napíše nějaký článek do místních novin (nemám na mysli totální výmysli, ale pravdu, a ukázání na ne zcela korektní praktiky ve firmě, třeba i zákonné, ale ne zrovna v souladu s dobrými mravy) nebo pozve televizi.Nemám na mysli propuštění za nějaké Závažné porušení předpisů, že by třeba přišel ožralý, ale třeba že má nižší vzdělání a kvalifikaci a zaměstnavatel raději upřednostnil svého známého, před ním, když ve firmě pracoval už několik let a nebyli s ním problémy.Nebo se nechá dobrovolně hospitalizovat do psychiatrické léčebny a pak bude po zaměstnavateli vyžadovat proplacení léčby (předpokládejme, že mu křivda zaměstnavatele způsobila nějaké rozhození psychiky).Jak může zaměstnavatel minimalizovat škody, aby zaměstnanci nehráblo a nevymyslel nějakou kravinu, že v očích veřejnosti bude vypadat jako chudák (dejme tomu, že to bude na 75% pravda, že by skutečně propuštěn neoprávěně, že to šlo řešit jinak - třeba novým proškolením, pro zvýšení kvalifikace zaměstnance) a zaměstnavatel ten špatný, ono veřejné mínění taky má vliv na zisky firem?Ne každý zaměstnavatel si může dovolit zaplatit firmě specializující se na propouštění zaměstnanců, který pomohou propouštěným zaměstnancům najít uplatnění u konkurence.

    Další informace


    Když firmy zaměstnávají zdravotně znevýhodněné zaměstnance, proč jsem ještě od žádné firmy neobržel pracovní smlouvu ?

    Viz reportáž na kanálu ČT24 z Údálostí a href"http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/185199-hendikepovani/" rel"nofollow" http://www.ceskatelevize.cz/ hellip /a a obsáhlejší z pořadu Ekonomika + a href"http://www.ceskatelevize.czorady/10249971631-ekonomika/212411058390528/video/" rel"nofollow" http://www.ceskatelevize.cz/ hellip /a Mám životopis na několika pracovních serverech. A z různých diskuzních for je také evidentní, co chci dělat a co mě zajímá.

    Další informace


    Gymnazium x Obchodni akademie



    Další informace


    Co má dělat zaměstnavatel, když potřebuje poslat zaměstnance na služební cestu, třeba na školení, ale poslat ho nemůže

    ho poslat protože by udělal firmě ostudu.Příklad: např. Já

    Další informace


  • PREVENT.PROHLIDKA ZAMESTNANCE GALVANYZOVNY,KTERY PRACUJE S CHEMIK. A CHROMY.

    jsem zamestnanec galvanyzovny a pracuji s chromem,kyselinou,jodem a jinymi chem.byl jsem na prevent.prohlidce u zavodniho lekare a ten mi jen zmeril tlak,poklepal na zada a to bylo vse.Ptall jsem se jestli mi bude brat krev ci rentgen pl, ale rekl ze nejsem rizikova skupina.Jake vysetreni by mi mel spravne udelat kdyz pracuji s temito chem.latkami. Dekuji

    Další informace


  • jaké jsou příklady potravinového řetězce

    to mi neřikej, že nevymyslíš, kdo koho v přírodě žere a kdo žere toho, kdo žere toho prvního. Malá nápověda, v podstatě skoro každej řetězec končí člověkem. Podle toho to taky na tom světě taky vypadá.Doplňuji:neplést ovšem se žraním v hudební branži. Pokud já žeru zpěvačku Martinu McBride a Martina McBride žere zpěvačku Patty Griffin, v tomto případě se o potravní řetězec nejedná.

    Další informace