• Prohozený pracovní nulák s fází - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Prohozený pracovní nulák s fází. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Prohozený pracovní nulák s fází

  • E-mail s žádostí o volné pracovní místo



    Další informace


    Cikanska pracovni moralka



    Další informace


  • Co znamena pracovni preference



    Další informace


    Bude povinné mít turistické i pracovní vízum do Velké Británie po jejím odchodu z EU?



    Další informace


  • Jak nastavím myš, aby ve W7 fungovala na pracovní ploše bez dvojkliku?

    Měla jsem W7 a jako u každého PC jsem si myš nastavila, aby mi fungovala jako na webu i na pracovní ploše. Vždy jsem to našla v nastavení myši. Pak jsem si nainstalovala W10. Po pár měsících jsem to přeinstalovala zpět na sedmičky, ale v nastavení to nikde nemůžu najít. To nastavení bylo něco jako ve smyslu: označit najetím myši, vybrat jedním kliknutím. Teď, když chci otevřít soubor na ploše a najedu myší, tak se označí, ale pro otevření musím použít dvojklik. Jak to mám nastavit na jeden klik? Díky!Alesh! Děkuji!!! Zachránils mi život! Fakt :)

    Další informace


  • Zaměstnavatel uzavřel s mladistvým zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Bude pracovní smlouva platit?

    Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo informací - takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či poznámkách...!:-DDD

    Další informace


    Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji

    Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes

    Další informace


    Jak rozvázat pracovní poměr?

    Dobrý den, máte někdo zkušenost s ukončením pracovního poměru? Za rady či názory předem díky.

    Další informace


    Hrubé porušení pracovní kázně

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když mě vyhodí zaměstnavatel za hrubé porušení pracovní kázně v podobě neomluvené absence. Budu mít nějaké problémy, kromě toho, že nedostanu podporu v nezaměstnanosti? 31.10 mě končí smlouva mám nové zaměstnání do kterého mám nastoupit od 6.10 a zaměstnavatel mě nechce ukončit smlouvu předčasně. Tak nevím jak tento problém řešit. V nové práci musím nastoupit, ale smlouvu na HPP mě jsou ochotni uzavřít až od 1.11, ale s tím, že nastoupín 6.10 a zatím bych pracovala na dohodu. Tak nevím jaké bych měla následky, kdybych si takto počínala. Děkuji za radu.

    Další informace


    Dohoda o pracovní činnosti na rodičovské dovolené?

    Dobrý den,zajímalo by mě, jak to je s prací na DPČ na rodičovské dovolené? Je nějak omezené to, kolik si můžu vydělat?Druhou variantou by byla práce na ŽL, ale podle toho, co jsem si tak zjišťovala, například tady - a href"https://www.vimvic.cz/clanek/dohoda-o-pracovni-cinnosti-2018" rel"nofollow" https://www.vimvic.cz/ hellip /a , by se mi to na DPČ vyplatilo víc.Díky za odpovědi.

    Další informace


    Dobrý den,měla jsem pracovní úraz po roku jsem skončila s marodkou

    chtěla bych se informovat jak je to s vyplacením trvaleho urazu ktery 100%mám nemám na malíčku v posledním članku šlachy tudíž je prst ohly do skoby hýbu s ním jen za pomocí druhe ruky mám nárok od zamestnavatele po roku na trvale nasledky nebo ne?Za púracovní uraz mi zamestnavatel peníze vyplatil....

    Další informace


    Dobrý den,28.2.2014 mi končí pracovní poměr.Od 1.3.2014 nastupuji jinam a už mám podepsanou smlouvu.Co se stane,pokud?

    například zítra onemocním.DěkujiDoplňuji:Děkuji za odpověď,ale když už mám podepsanou novou smlouvu,tak to nevadí?H.

    Další informace


    Dobrý den, stal se mi pracovní úraz. Platí mi šéf prvních 21 sní nemocenskou?? a co náhrada mzdy jak se to vyplácí??

    Dobrý den, v případě vzniku pracovního úrazu s pracovní neschopností, Vám náleží mimo jiné i odškodnění ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti. To znamená, že rozdíl mezi vyplacenou nemocenskou a Vaším průměrným výdělkem Vám bude dorovnán. Výši rozdílu mezi těmito položkami spočítá mzdová účetní. Zaměstnavatel je povinen mít uzavřené pojištění proti pracovním úrazům. Proto pošle veškeré údaje k odškodnění pojišťovně a tato poté proplatí. Ušlý výdělek je zdanitelná částka, kterou Vám musí započítat do mzdy a zdanit. Naproti tomu například bolestné Vám musí být vyplaceno jednorázově, bez zdanění. Druhy náhrad za pracovní úraz upravuje Zákoník práce od § 369 - viz odkaz.

    Další informace


    Byl jsem dnes na pohovoru a nezdála se mi předložená pracovní smlouva, kterou jsem podepsal. Jak od ní odstoupit?

    Personalista mi řekl, že mi dá zatím na týden Dohodu o provedení práce s tím že uvidí jak mi to půjde a asi po týdnu a lékařské prohlídce mi dá plný úvazek.Problém je že se mi nezdá že ve smlouvě je psáno 100 kč na hodinu, což je u úklidu pitomost, protože mě vzal jen proto že mám OZZ (osoba zdravotně znevýhodněná).Jelikož se v tom nevyznám a myslel jsem, že to bude asi podobný jako všude jinde, tak jsem to podepsal.Podepisoval jsem i ten růžovej papír kvůli sociálce a prohlášení firmy.Chtěl bych odstoupit od této smlouvy, jde to přes email, nebo musím na fyrmu?Děkuji za odpovědi.

    Další informace


    A pokuď bych šla na nemocenskou až po skončení pracovní smlouvy? Děkuji za odpověď

    A pokuď bych šla na nemocenskou až po skončení pracovní smlouvy? Děkuji za odpověď

    Další informace


  • Mají v AJ podobnou mnemotechnickou pomůcku jako v ČJ na zapamatování fází Měsíce?

    Ta pomůcka v ČJ zní: když je Měsíc ve tvaru písmene C, tak couvá a D dorůstá.

    Další informace


  • Čím se liší dohoda o pracovní činnosti a pracovní smlouva?

    na dohodu si najímají firmy pracovníky třeba na pár hodin týdněpracovní smlouva je na plný úvazekv tom je ten rozdíl aDoplňuji:je to zjednodušeně řečeno

    Další informace


  • Je rakovina nakažlivá? A to konkrétně v poslední fázi života?

    Je rakovina nakažlivá

    Další informace


    Jak mohu dosáhnout zpětného vyplacení pracovní neschopnosti za posledních 6 měsíců?

    Jak mohu dosáhnout zpětného vyplácení pracovní neschopnosti, když v ní jsem od loňského května? Na komisi mne nikdo neposlal, doktoři nejeví zájem, jen si mne v nemocnici prohazují. Na místo vyžádaných rehabek mne neuroložka poslala na MR. Poradí někdo? děkuji

    Další informace


  • Nulák, fáze není to jedno ?



    Další informace