Reoperace po prac.uraze - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Reoperace po prac.uraze. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Prac. povoleni do nemeckaDalší informace |
Pracují v nerovnoměrně rozvržene pracovní době.Jak se spočítá prac.doba,když jsou 3dny st.svátku a já odpracuji pouze 1Další informace |
Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/Další informace |
Poradíte, jak vyřešit svůj problém podle popisu v doplnění?Po měsíci v zam.jsem onem.Policie to vyšetř,jako fiktivní zam. může po mne chtít svědky že jsem prac.dělal?jsem obch zást.těžko někoho sehnatDalší informace |
Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální?Občas se setkám s někým, kdo při hledání nové práce narazí na podmínku zaměstnavatele, že odpracuje zdarma zkušební hodiny, aby si jej mohli otypovat. Je to tak v pořádku, myslím legální?Další informace |
Nemocenská a konec prac. poměru - dotazDalší informace |
mám nárok na vyrovnání platu při zkr.prac.úvazku,při přeřazení na lehčí práci u stejné firmy z důvodu nemoce z povolání?mám uznanou nemoc z povolání z důvodu sval.zátěže na rukou.pracuji jako man.dělnice.zaměstnavatel mi nabídl lehčí práci na půl úvazku.mám nárok na dorovnání měs.platu?co když se potíže zhorší a já budu muset skončit.budu mít pak ještě nárok na odstupné?děkuji za odpověď.MartaDalší informace |
Pokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu?Pokud bude mít pracovní smlouvu, pak ano.Další informace |
Neschopenka při ukončení prac.poměru ve zkuš.době.Ke dni 28.2.jsem podepsala ukončení poměru ve zkušební době.27.2jsem nastoupila prac.neschopnost.Bude mi zaměstnavatel vyplácet náhradu mzdy,nebo až po 15dnech sociálka.Díky za info.Doplňuji:A ještě jeden dotaz prosím.Podepsala jsem zrušení poměru ve zkušební době,ale teď jsem zjistila,že zrušení neobsahuje podpis ani razítko zaměstnavatele.Je vůbec za těchto okolností toto zrušení platné,díky za odpověď.Další informace |
Poradíte s ukončením prac. poměr. při oficiálním nemocnění s neschopenkou?Dobry den,potrebovala bych poradit ohledne neshopenky.Od 1.listopadu jsem nastoupila do nejmenovane firmy,na dobu urcitou,do 31.3 2016.Bohuzel jsem 23.3.2016 onemocnela a k dnesnimu dni jsem stale na nemocenske.Nedavno mi prisel dopis od zamestnavatele,s ukoncenim pracovniho pomeru na dobu urcitou.Ma otazka zni,jestli maji pravo ukoncit prac.pomer,pokud jsem stale na neshopence.Jediny problem by mohl byt,ze 31.3.2015 jsem neztihla predat pokracovani neschopenky,proto jsem jim ten den odeslala ofocene dokumenty s otazkou,zda je vse v poradku.Prisla mi odpoved ze je vse ok.Maji tedy pravo me vyhodit??dnes uz je 28.4 a jim mam podepsat ukonceni k 31.3.Nechapu tedy jestli budu mit duben vubec proplacen a zda v tom nemuze byt problem.Chtela bych tedy ukoncit neshopenku a jit na pracovni urad a rovnou bych se rada prihlasila na prac.urad v jinem okrese,kvuli stehovani.to snad problem nebude.Mockrat Vam dekuji za odpoved,vazne nevim co mam delat a na co mam prava.Krasny den prejiPůvodní neotázkaUkončení prac. poměr. při oficiálním nemocnění s NeschopenkouDalší informace |