• Rozvazani prac.pomeru III. - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Rozvazani prac.pomeru III.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Rozvazani prac.pomeru III.

  • Konec pomeru pracovniho



    Další informace


  • Máte nějaké doporučení na dobrý tablet v nejlepším poměru cena/výkon?



    Další informace


  • Kdy budu platit sociální a zdravotní jako OSVČ na vedlejší poměr?



    Další informace


  • Zabezpečenie mojich prác proti odcudzeniu z PC



    Další informace


    Myslíte si, že kvalita uživatele Odpovědi.cz lze alespoň částečně posoudit podle poměru užitečnosti jeho odpovědí?

    Mám na mysli, kolik procent má daný uživatel odpovědí.příklady:Já mám 60 % užitečných odpovědí. Jiný uživatel má třeba 90 % užitečných odpovědí a někteří třeba jen 40 % užitečných odpovědí.Lze na tomto minimálně částečně stavět? Má to nějakou vypovídající hodnotu?

    Další informace


    Hláška na prac. ploše



    Další informace


  • Jak se dá zrušit ukončení prac. poměru dohodou?Zrušení ze strany zaměstnance.

    Zase jen dohodou (kterou však zaměstnavatel nemusí přijmout, zvlášť pokud si už našel za tebe lepší náhradu).

    Další informace


    Mam prac. pomer na dobu neurčitou a od listopadu nastoupím invalidní důchod. Může mně dát zaměstnavatel výpověd?

    V invalidním důchodu se pracovat může, ale pak ztrácíte nárok na ten důchod, protože když můžete pracovat tak jej logicky nepotřebujete.Podle mě Vás nemá právo vyhodit, navíc má na Vás nějakou slevu na dani, ale zase s tím má víc administrativy.

    Další informace


    Prac. smlouva na dobu určitou - co se stane pokud budu pracovat i po uplynutí smlouvy, přejde na dobu neurčitou?

    Ahoj všem,chtěl jsem se zeptat na tohle: pokud mám v zaměstnání smlouvu na dobu určitou (1rok) např. do 17. listopadu a vedení na to např. zapomene a tudíž mám napsaný směny i po tom 17. listopadu,čili budu chodit dál do práce,budou mě úkolovat atd..Otázka zní : Mám díky jejich skleróze automaticky prodlouženou smlouvu nebo jak je to řešeno právnicky??? Díky předem za odpověď.Doplňuji:ježiš,no že mě to nenapadlo,vždyt je to jasny jak facka.Ďiky moc za odpovědi všem :)

    Další informace


    Je platná výpověď pracovního poměru?

    Jedná se o mého strýce,který bude kontaktovat právníka,ale mě to vrtá v hlavě.Strýc dostal výpověď ze zdravotních důvodů(depohodl se s majitelem firmy).Jako důvod uvedl,že nemůže řídit motorová vozidla ze zdravotních důvodů,což je pravda a dlouho mu to nevadilo.Ovšem v pracovní smlouvě není uvedeno řízení jako náplň práce.Poze zednické a obkladačské práce.Že toto povolání vykonávat může má lékařské potvrzení.A má nárok při výpovědi ze zdravotních důvodů na odstupné?Můj selský rozum mi říká,že výpověď nemůže být platná,nebo je?Doplňuji:Večer jsem se sem už nedostala.Dostal výpověď nejde o dohodu.Má dvouměsíční výpovědní lhůtu,ale může už zůstat doma.Jde o to,že strejda je jeden z těch poctivých řemeslníků a po několikáté odmítl ošidit zákazníky. Jenže, když se použije nekvalitní lepidlo,tak vše časem opadá a nadávat budou na obkladače a k tomu se on nesníží.Vyústilo vše ve výpověď a po ruce byly zdravotní důvody,které několik let nevadily a nikd řídit nemusel.Nejdemu o to,aby se tam vrátil,protože se vrátit nechce,ale nedostal odstupné a i z vašich odpovědí vyplývá,že výpověd nejspíš platná nebude.Děkuji za osvětlení.Jsem zvědavá s čím přijde od advokáta.

    Další informace