Rozvazani prac.pomeru III. - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Rozvazani prac.pomeru III.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Rozvazani prac.pomeru III.
Konec pomeru pracovniho

Další informace
Máte nějaké doporučení na dobrý tablet v nejlepším poměru cena/výkon?

Další informace
Kdy budu platit sociální a zdravotní jako OSVČ na vedlejší poměr?

Další informace

Zabezpečenie mojich prác proti odcudzeniu z PC

Další informace

Hláška na prac. ploše

Další informace

Myslíte si, že kvalita uživatele Odpovědi.cz lze alespoň částečně posoudit podle poměru užitečnosti jeho odpovědí?

Mám na mysli, kolik procent má daný uživatel odpovědí.příklady:Já mám 60 % užitečných odpovědí. Jiný uživatel má třeba 90 % užitečných odpovědí a někteří třeba jen 40 % užitečných odpovědí.Lze na tomto minimálně částečně stavět? Má to nějakou vypovídající hodnotu?

Další informace

Mám nárok na podporu i když jsem přes rok marodil jsem zatím stále v zaměstnaneckém poměru?

V zaměstnaneckém poměru na podporu v nezaměstnanosti nárok nemáte.Nárok na podporu má ten co je nezaměstnaný, v posledních dvou letech odpracoval minimálně rok a bylo za něj odváděno soc.poj. a hlavně je registrový jako uchazeč o zaměstnání na ÚP.

Další informace

Jak se dá zrušit ukončení prac. poměru dohodou?Zrušení ze strany zaměstnance.

Zase jen dohodou (kterou však zaměstnavatel nemusí přijmout, zvlášť pokud si už našel za tebe lepší náhradu).

Další informace

Nové zaměstnání a vyzkoušení před nástupem či podepsáním prac.smlouvy. Je to legální?

Občas se setkám s někým, kdo při hledání nové práce narazí na podmínku zaměstnavatele, že odpracuje zdarma zkušební hodiny, aby si jej mohli otypovat. Je to tak v pořádku, myslím legální?

Další informace

Prac. smlouva na dobu určitou - co se stane pokud budu pracovat i po uplynutí smlouvy, přejde na dobu neurčitou?

Ahoj všem,chtěl jsem se zeptat na tohle: pokud mám v zaměstnání smlouvu na dobu určitou (1rok) např. do 17. listopadu a vedení na to např. zapomene a tudíž mám napsaný směny i po tom 17. listopadu,čili budu chodit dál do práce,budou mě úkolovat atd..Otázka zní : Mám díky jejich skleróze automaticky prodlouženou smlouvu nebo jak je to řešeno právnicky??? Díky předem za odpověď.Doplňuji:ježiš,no že mě to nenapadlo,vždyt je to jasny jak facka.Ďiky moc za odpovědi všem :)

Další informace

Rozvazani prac.pomeru III. - poradna, odpovědi na dotaz

Další témata a dotazy - Rozvazani prac.pomeru III.

Konec pomeru pracovniho

Máte nějaké doporučení na dobrý tablet v nejlepším poměru cena/výkon?

Kdy budu platit sociální a zdravotní jako OSVČ na vedlejší poměr?