Smlouva na dobu neurčitou s výpovědní lhůtou 2 měsíce - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Smlouva na dobu neurčitou s výpovědní lhůtou 2 měsíce. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Budete sledovat úplné zatmění Měsíce a „krvavý“ superúplněk?Další informace |
Výpověď z bytu se smlouvou na dobu neurčitou.Další informace |
Vypoved z najmu - vypovedni lhutaDalší informace |
Pracovni smlouva na dobu urcitouDalší informace |
Jak se rozhodnout-tablet vs.notebook?Dokumenty píšu jen párkrát do měsíce,jinak prohlížím web apod.Tab.a prez. netvořím.Další informace |
Jestliže mám pracovní poměr na dobu neurčitou, může mi ji zaměstnavatel změnit dodatkem na dobu určitou?Sám od sebe nemůže. Můžete se však dohodnout na změně.V případě, že pokud nebudete souhlasit se změnou, tak bohužel zaměstnavatel má milion šest možností jak vás vystrnadit z firmy. Takže záleží jen na vás, zda budete souhlasit s dohodou či ne.Ale dotaz zní, zda může, tak sám od sebe nemůže měnit nic.Další informace |
Smlouva na dobu určitou - 3roky, s T-mobileDobrý den,chtěla bych se zeptat jestli je nějak možné odstoupit od smlouvy, kterou jsem podepsala pred 3měsíci a to na dobu určitou, to jest na 3 roky. Bohužel mi už nevyhovuje a rada bych přešla k Vodafone. Smlouva byla podepsána s pracovnikem T-mobile, ktery k nam prisel do domu. Slysela jsem take o nejake zmene Vseob. podmínek dané společnosti. Děkuji za zodpovezeni dotazu.Doplňuji:jeste bych chtela reagovat na gtStandu lt : na smlouve neni nic ohledne toho, ze jsme byla informovana o tom jak odstoupit od teto ucastnicke smlouvy a ze jsme s tim byla seznamena.Další informace |
Dlužník mi,už tři měsíce,dluží doplatit fa,zbývá 5000kč.Chci podat trestní oznámení!Kde?Na policii?U soudu?Doporučeným dopisem jsem mu to oznámil,řekl mi,že část zboží vrátí,že je vadné.Jsem přesvědčený,že není.Ale nejdříve je povinen uhradit fa,že?Další informace |
Kamarádce se stal v práci úraz 24. 9. 2011, smlouva na dobu určitou jí končila 30. 9. t.r., ale vedoucí ji nechce platitkamarádka měla smlouvu na dobu určitou a to do 30 září t.r., jenže 24. 9. 2011 se jí stal úraz, na kráječi si uřízla na ukazováčku kouse bříška, vzala si dovolenu v domění, že týden na uzdravení bude stačit, jenže nestačí. 1. 10. měla nastoupit do nové práce, jenže doktorka ji nechce pustit, tak si nechala napsat neschopenku, ale její bývalá vedoucí restaurace ji sice úraz uznala, zapsán byl i do knihy, dostane od její pojišťovny peníze za úraz, ale nyní příšla s tím, že byla na posledy v práci toho 24. 9. a pak si vzala dovolenou, čímž prý nemá nárok na nemocenskou, protože neschopenku má vystavenou až 30. 9. t.r. a to neměla být v práci. Má krátký a dlouhý týden a prý jí vedoucí řekla, že ochranná lhůta byla zrušena a proto ji nebude platit nemocenskou. Myslím si, že nemá pravdu, že ochranná lhůta je 7denní a kamarádka má nárok na nemocenskou v plném rozsahu.Doplňuji:Ano, to chápeme, že pracovní poměr skončí dne 30. září, ale jde o to, že snad musí platit nemocenskou v plném rozsahu tj. 21 dní, protože jde o pracovní úraz, který vedoucí odsouhlasila a podepsala ještě po skončení pracovního poměru.Další informace |
Ahoj, jakou šanci mám na rozvázání pracovního poměru, je-li 2měs. výpovědní lhůta?Popřípadě jaké jiné mám možnosti, Děkuji za odpověď.Další informace |