Usla mzda pri ukonceni pracovni smlouvy - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Usla mzda pri ukonceni pracovni smlouvy. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Keby sa zrušila minimálna mzda, za koľko najmenej peňazí by ste boli ochotní pracovať?Další informace |
Je neděle, před obědem. Mzda ještě není na účtu. Mam tlouct paličkou do stolu, aby si sousedi mysleli, že dělám řízky?Další informace |
Kde najdu formulář k ukončení smlouvy s UPC?Ať zadám otázku jakkoliv, vždy mi naskočí reklamní nabídka UPC.Děkuji za radu.MalkaDalší informace |
Systém čeká na ukončení programů na pozadí - problém při vypínáníDalší informace |
zamrznutí systému při ukončení přehrávání DVD-videaDalší informace |
Může mi zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy tříměsíční výpovědní dobu,když podle ZP je pouze dvouměsíční??Zaměstnavatel nikomu „nedává“ pracovní smlouvu,ani do pracovní smlouvy nic „nedává“.Pracovní smlouvu vždy sjednávají dobrovolně dvě strany.To, co Vám zaměstnavatel předkládá, je jeho návrh pracovnísmlouvy, na který můžete, ale nejste povinen přistoupit.Přistoupíte-li na zaměstnavatelův návrh, bude to znamenat,že jste si s ním delší výpovědní dobu dobrovolně sjednal.Zákoník práce nevylučuje možnost sjednání delší výpovědnídoby. Vylučuje pouze kratší výpovědní dobu._______Doplňuji:Viz ZP, § 51:(1)Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce, s výjimkou vyplývající z § 51a. Výpovědní doba smí být prodloužena jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem tato smlouva musí být písemná.Další informace |
Minimální hodinová mzda?Dobrý den, chtěl bych se zeptat jaká je teď minimální hodinová mzda na dohodu o provedení práce.Zaměstnavatel mi dal smlouvu se 40Kč/hod a 100hod měsíčně ale i tak jsem tento měsíc odpracoval víc jak 100hodin co se s tím dá dělat?Další informace |
Mám nárok na podporu, když jsem byl donucen podepsat dohodu o ukončení pracovní činnosti?Nedostanu ani odstupné a jde mi o to jestli mám nárok na podporu například, když jsem byl donucen podepsat dohodu o ukončení pracovní činnosti?V práci byl incident, který není až tak moc moje vina. Poté mi měl být zaslán vytýkací dopis, který ke mě nikdy nedorazil a pod psychologickým tlakem jsem byl donucen, jelikož jsem byl v tu chvíli bezradný a nevěděl jsem co mám dělat. Jinak, že by mě vyhodili prý za vážné porušení pracovní morálky nebo jak to přesně je.Další informace |
Existují podmínky, kdy zaměstnanec může dost nižší mzdu než je minimální mzda?Co když je zaměstnanec invalidní, velmi líný, pomalý, nebo neúmyslně se dopustí škody na majetku? Naléží i těmto zaměstnancům minimální mzda?Další informace |
Odstoupení od smlouvy (2 smlouvy)Další informace |