-
Usla mzda pri ukonceni pracovni smlouvy - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Usla mzda pri ukonceni pracovni smlouvy. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Usla mzda pri ukonceni pracovni smlouvy
Keby sa zrušila minimálna mzda, za koľko najmenej peňazí by ste boli ochotní pracovať?
Další informace
Je neděle, před obědem. Mzda ještě není na účtu. Mam tlouct paličkou do stolu, aby si sousedi mysleli, že dělám řízky?
Další informacezamrznutí systému při ukončení přehrávání DVD-videa
Další informaceKde najdu formulář k ukončení smlouvy s UPC?
Ať zadám otázku jakkoliv, vždy mi naskočí reklamní nabídka UPC.Děkuji za radu.Malka
Další informaceSystém čeká na ukončení programů na pozadí - problém při vypínání
Další informaceJaké mají lidé náklady za živobytí v Lucembursku když jejich min. mzda je 52,828 ?
Třeba kolik plus,mínus zaplatí za rohlík :D nebo nájem atd.Přece musí mít větší náklad než v ČR kde je min. mzda 8500kč.
Další informaceMůže mi zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy tříměsíční výpovědní dobu,když podle ZP je pouze dvouměsíční??
Zaměstnavatel nikomu „nedává“ pracovní smlouvu,ani do pracovní smlouvy nic „nedává“.Pracovní smlouvu vždy sjednávají dobrovolně dvě strany.To, co Vám zaměstnavatel předkládá, je jeho návrh pracovnísmlouvy, na který můžete, ale nejste povinen přistoupit.Přistoupíte-li na zaměstnavatelův návrh, bude to znamenat,že jste si s ním delší výpovědní dobu dobrovolně sjednal.Zákoník práce nevylučuje možnost sjednání delší výpovědnídoby. Vylučuje pouze kratší výpovědní dobu._______Doplňuji:Viz ZP, § 51:(1)Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce, s výjimkou vyplývající z § 51a. Výpovědní doba smí být prodloužena jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem tato smlouva musí být písemná.
Další informaceMiroslavst -brigáda- hod.mzda a příplatky
upřesňuji svůj dotaz, proč mám ze mzdy 70 Kč/hod, pouze 48 Kč/hod. čistého,prý uplatňuji nárok na slevu u svého zaměstnavatele, takže to má být podle nich ten důvod proč tak málo,za práci o víkendech nemám příplatky,a tudíž nemám ani 100% za svátek, takže proč, děkuji
Další informaceMěl jsem pracovní úraz a po 8 měsících práce jdu na operaci se stejným problémem. Je to pořád pracovní úraz?
Poškozený zaměstnanec má právo nejen na náhradu ušlé mzdy až do výše 100%, ale i úhradu nákladů souvisejících s léčením, a zejména na odškodnění za újmu na zdraví. a href"http://www.poradnaposkozeneho.czracovni-urazy?utm_sourceseznam utm_mediumcpc utm_campaignPoradnaPoskozeneho utm_contentPracovn%c3%ad+%c3%barazy+od%c5%a1kodn%c4%9bn%c3%ad" rel"nofollow" http://www.poradnaposkozeneho. cz/ hellip /a Takže ve tvém případě jde o léčení následků pracovního úrazu a náleží ti i příslušné odškodnění.
Další informaceŽádost o vydání dohody o pracovní činnosti + pracovní hodnocení + potvrzení o zaměstnání
V r. 2009 jsem při rekvalifikaci od úřadu práce chodila do restaurace na brigádu - výpomoc. Vedoucí mi slíbila dohodu o provedené práce atd. a byla jsem tam od dubna do července, kde jsem ukončila rekvalifikaci a nastoupila do jiného zaměstnání - záskok za MD. Nyní se kolegyně vrací z MD a já budu muset v listopadu opět na ÚP. Po předběžné informaci z ÚP mi sdělili, že pokavaď si přinesu i potvrzení o výdělku za brigády, tak mi to započítají do příjmu a já bych měla vyšší podporu v nezaměstnanosti. Jenže paní vedoucí z brigády mi do dnešního dne nedala žádnou dohodu o provedené práce, hodnocení a potvrzení o výdělku a já to z ní nemohu dostat i když jsem uvedla, že to mohu uplatňovat na ÚP a je rozhodná pro přiznání financí v nezaměstnanosti. Na maily nereaguje, když tam volám, nechává se zapírat, že je mimo objekt. Po lhůtě 15ti dnů jsem tam jela osobně, ale paní vedoucí tam nebyla a nikdo o ní nevěděl. Co dál?Doplňuji:Miroslave, to je pravda, ale když vedoucí slubuje, že Vám ji dá až s výplatou, tak kývnete a jste rád, že máte alespoň brigádu a na zaplacení nájmu z té brigády. Po té opět slibovala, že mi ji dodá, nejdříve neměla čas, atd. samé výmluvy a pak jsem odešla, řešilo se to i přes ÚP, kde tato brigáda byla nahlášena, byla u ní i kontrola, ale paní vedoucí si dělá svoje zákony. Nebyla jsem první a ani poslední.
Další informace
Jak se mám připravit na celorepublikový výpadek elektřiny?
Jak se mám rozejít se svým klukem??
Jak se mám rozhnodnout o SŠ ?
Jak se mám s vámi rozloučit po dobu mé dovolené?Přemyšlela jsem ,že vám všem taky popřeji krásnou dovolenou.
Jak se mám se svým potkanem zaregistrovat na nějakou výstavu?
Ostatní