Utrpěla jsem pracovní úraz. Zaměstnavatel mi dal podepsat Dohodu o ukončení PP. Kdy mi bude vyplacen rozdíl ve mzdě? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Utrpěla jsem pracovní úraz. Zaměstnavatel mi dal podepsat Dohodu o ukončení PP. Kdy mi bude vyplacen rozdíl ve mzdě?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Byl jste se někdo podepsat v kondolenční knize nebo poklonit památce pana Havla?Další informace |
Vážný pracovní úraz na DPPDalší informace |
Bude na Hochfichtu v týdnu od 23.2.-1.3. sníh? Myslím sníh vhodný na lyžování. Ne mokrý vhodný na úraz:-)Další informace |
Když mám za práci na dohodu 9800.- hrubého, jak si platit zdravotní a sociální, kdyz to zaměstnavatel platit nemusí?Další informace |
jak si mam vypocitat castecny invalidni duchod? stal se mi pred rokem pracovni uraz ruky.je mi 23. odrobene mam 4 roky a prumerny plat sem mel nez se mi to stalo tak 20 000. dik za pomocDalší informace |
zaměstnavatel se mnou ukončil pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?Bohužel ne.(§ 39 odst. 2 písm. a) zákona 435/2004 Sb.)Další informace |
Jak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně?Protože mi onemocněla dcera, byla jsem nucena vzít si paragraf. Asi za 4 dny měla proběhnout inventůra v prodejně kde pracuji a zaměstnavatel mně obvinil,že jsem to uělala úmyslně a dal mi výpověd´s hrubým porušením prac. kázně. Do výpovědi dále uvedl nedostatky z mé strany, které jsou nepravdivé. Jak se proti této výpovědi mohu bránit?Další informace |
Dcera studuje,18.ledna bude mít 26let, kdy přestane její otec platit výživné, musí otec podat na soud žádost o ukončení?1) KDY přestat platit... ?- odpověď lze odvodit od zákonné úpravy: Vyživovací povinnost rodičů k dětem trvá do té doby, pokud děti nejsou samy schopny se živit. - níže ve zdroji odkazuji na obdobnou otázku, na kterou jsem zde již kdysi odpovídal..., tak se mrkněte- na interneti lze naléz desítky různých ´výkladů´ k této problematice, např. zde: a href"http://www.kudlanka.cz/index.php?optioncom_content taskview id1598 Itemid55" rel"nofollow" http://www.kudlanka.cz/ hellip /a 2) JAK ukončení výživného oznámit ?- odpověď zní: nijak...,protože pokud pomine důvod, tak povinný (otec) jednoduše přestane platit a žádnému soudu nic oznamovat nemusí -Moje osobní doporučení:- dceři bych výživné platil až do státnic plus jeden měsíc navíc- toto rozhodnutí bych ji sdělil s předstihem, aby věděla co ji čeká- k debatě je, jak se postavit k situaci, když ani druhý měsíc po státnicích nebude pracovat..., ale to nechci předbíhatDoplňuji:To Atriplex: věková hranice 26 let se výživného opravdu netýká..., tato se používá pouze u sociálních dávekDalší informace |
Je postup zamestnavatele spravny v pripade pojistneho za pracovni uraz?pojistovna vyplatila za pracovni uraz 52000.- na ucet zamestnavatele. ten vsak tuto castku neprevedl na ucet zraneneho,ale vypletilmu ji v mesicni mzde,cimz doslo ke zdaneni castky. byl postup zamestnavatele spravny- dekujiDalší informace |
Je pracovní úraz vzniklý při loupežném přepadení v zaměstnání?Je pracovní úraz loupežné přepadení? Byl jsem v práci přepaden a doposud se léčím. Stalo se to v pracovní době.Na co mám ještě právo, ohledně zaměstnavatele?Další informace |