-
Uzavíraní pracovní smlouvy nebo dohody o práci se zahraničním zaměstnavatelem? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Uzavíraní pracovní smlouvy nebo dohody o práci se zahraničním zaměstnavatelem?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Uzavíraní pracovní smlouvy nebo dohody o práci se zahraničním zaměstnavatelem?
Jakou část osmihodinový pracovní doby skutečně trávíte prací?
Další informace
Dvě pracovní smlouvy
Další informaceproplaceni navstevy lekare zamestnavatelem
Další informaceNemocenska po ukonceni pracovni smlouvy
Další informaceMate nekdo zkusenosti se zahranicnim hostingem?
Další informaceJaké se bránit a bez smlouvy je uzavřen nějaký pracovní vztah?
Můj přítel nastoupil od jedné splečnosti, která neni malá a působila, že se o zaměstnance starají. Dojednal si podmínky na nástup, když však nastoupil dostal pracovní smlouvu, kde bylo vše špatně. Ale něchtěl přijít o práci a tak začal pracovat. Když konečně dočkal šéfa, řekl mu, že je to asi špatně... Po pár dnech mu smlouvu vrátil, že je to dobře a že k tomu jsou dvě přílohy. Přítel nechtěl smlouvu podepsat dokud neuvidí přílohy. A tak pracuje a stále čeká na smlouvu a přílohy. Jediné aspoň, že mu platí zdravotní a sociální nebo aspoň je u nich přihklášen. Navíc po něm chtějí teď přesčasy za kolegy a to stále nemá podepsanou smlouvu. Nakonec mu vyplatili úplně směšnou částku na které se nedohodl a po měsíci řešení se dozvěděl, že je to jeho plat po dobu zkušební doby. Šéf se stále vymlouvá a není schopný přinést smlouvu včetně příloh. Jak se v tomhle případě bránit, asi neměl začít pracovat, ale všechno vypadalo tak slibně a nejedná se o malou společnot.
Další informaceMůže vedoucí provozu směny sesadit člověka na podřadnější práci z důvodu pracovní neschopnosti(úraz)?
Přeřazení bylo sděleno ústně a proběhlo ihned po nástupu nemocenské, tímto bylo i odůvodněno. Horší pracovní pozice je placená o polovinu méně. Může se dotyčný proti tomuto nějak bránit? Děkujeme za odpověď
Další informaceŽádost o vydání dohody o pracovní činnosti + pracovní hodnocení + potvrzení o zaměstnání
V r. 2009 jsem při rekvalifikaci od úřadu práce chodila do restaurace na brigádu - výpomoc. Vedoucí mi slíbila dohodu o provedené práce atd. a byla jsem tam od dubna do července, kde jsem ukončila rekvalifikaci a nastoupila do jiného zaměstnání - záskok za MD. Nyní se kolegyně vrací z MD a já budu muset v listopadu opět na ÚP. Po předběžné informaci z ÚP mi sdělili, že pokavaď si přinesu i potvrzení o výdělku za brigády, tak mi to započítají do příjmu a já bych měla vyšší podporu v nezaměstnanosti. Jenže paní vedoucí z brigády mi do dnešního dne nedala žádnou dohodu o provedené práce, hodnocení a potvrzení o výdělku a já to z ní nemohu dostat i když jsem uvedla, že to mohu uplatňovat na ÚP a je rozhodná pro přiznání financí v nezaměstnanosti. Na maily nereaguje, když tam volám, nechává se zapírat, že je mimo objekt. Po lhůtě 15ti dnů jsem tam jela osobně, ale paní vedoucí tam nebyla a nikdo o ní nevěděl. Co dál?Doplňuji:Miroslave, to je pravda, ale když vedoucí slubuje, že Vám ji dá až s výplatou, tak kývnete a jste rád, že máte alespoň brigádu a na zaplacení nájmu z té brigády. Po té opět slibovala, že mi ji dodá, nejdříve neměla čas, atd. samé výmluvy a pak jsem odešla, řešilo se to i přes ÚP, kde tato brigáda byla nahlášena, byla u ní i kontrola, ale paní vedoucí si dělá svoje zákony. Nebyla jsem první a ani poslední.
Další informacePodle jakého zákona se postupuje při uzavírání nájemní smlouvy na kancelář Společenství vlastníků bytových jednotek?
Zákon č. 116/1990 o nájmu a podnájmu nebytových prostor
Další informaceExistovala v socialismu tří měsíční zkušební doba? Jaká byla ochrana proti zneužití zaměstnavatelem a zaměstncem
Vepište odpověď... Tehdy spíše zneužívali zaměstnanci zaměstnavatele.
Další informace
Platba složenkou
Ostatní