• V jakém případě může zaměstnanec nebo brigádník přerušit pracovní smlouvu případně dohodu o provedení práce? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: V jakém případě může zaměstnanec nebo brigádník přerušit pracovní smlouvu případně dohodu o provedení práce?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - V jakém případě může zaměstnanec nebo brigádník přerušit pracovní smlouvu případně dohodu o provedení práce?

  • Dohoda o provedeni prace a pracak



    Další informace


  • Dohoda o provedení práce.

    V roce 2010 jsem pracoval jako zaměstnanec,ale část roku jsem pracoval brigádně.Chci si podat přiznání daní fyzických osob a podat odpočet na manželku,jako vyživovanou osobu.jenže při stěhování jsem s tratil smlouvu o brigádě,zaměstnavatel mi jí napíše,ale neví jak protože je začátečník. Jde mě o to abych mohl brigádu započítat do příjmu.

    Další informace


  • Jak prerusit proces aktualizace



    Další informace


    Dá se přerušit stahování The Elder Scrolls Online?

    Včera jsem to začal stahovat skrz svůj účet, ale bohužel docela pozdě. Má to kolem 23GB a nechtěl jsem nechávat počítač jet celou noc. Tak jsem to pauznul asi na 89% a normálně vypnul. Bude to pokračovat při příštím zapnutí nebo budu stahovat znova? Díky (Kdyby to alespoň nahodili na torrent, takhle člověku může vypadnout proud a půl dne stahování je v háji)

    Další informace


  • dohoda o provedení práce.

    Ahoj,chci se zaptat,pokud má někdo Dohodu o provedení práce je povinen zaměstnavatel uhradit zdravotní pojištění? Z odkazů tady dříve psaných jsem se to nedozvěděl.Díky moc za odpověď.

    Další informace


    Vedlejší zaměstnavatel a dohoda o provedení práce....

    Zaměstnanec je u vedlejšího zaměstnavatele na dohodu o provedení práce. Pracoval tam po 3 měsíce v kalendářním roce 2009. Ve dvou měsících měl příjem okolo 2000 Kč a v jednom měsíci 10 000 Kč. Účetní mu vystavila Potvrzení o zdanitelných příjmech, kde uvedla pouze příjmy z toho měsíce, kdy měl zaměstnanec příjem 10 000 Kč. Jde o to, jestli je toto uvedeno v potvrzení o zdanitelných příjmech správně... Má být v Potvrzení o zdanitelných příjmech za rok 2009 uveden příjem jen za měsíc, kdy měl zaměstnanec příjem nad 5000 Kč nebo má být uveden souhrn všech příjmů. Účetní tvrdí, že 5000 Kč limit platí pro každý jednotlivý měsíc zvlášť.

    Další informace


    Mám nárok na podporu, když jsem byl donucen podepsat dohodu o ukončení pracovní činnosti?

    Nedostanu ani odstupné a jde mi o to jestli mám nárok na podporu například, když jsem byl donucen podepsat dohodu o ukončení pracovní činnosti?V práci byl incident, který není až tak moc moje vina. Poté mi měl být zaslán vytýkací dopis, který ke mě nikdy nedorazil a pod psychologickým tlakem jsem byl donucen, jelikož jsem byl v tu chvíli bezradný a nevěděl jsem co mám dělat. Jinak, že by mě vyhodili prý za vážné porušení pracovní morálky nebo jak to přesně je.

    Další informace


    Lze zrušit sjednanou dohodu o provedení práce na dobu určitou?

    Chci se zeptat, zda-li je možné, když budu mít u zaměstnavatel například uzavřenou dohoudu o provedení práce na dobu určitou na příklad od 1.2.2018 do 31.12.2018, jestli mohu podat výpověď třeba už někdy v červnu (dříve před sjednaným datem posledního dne vykonané práce) a bude má výpověď potvrzena? Děkuji.

    Další informace


    Lze se registrovat na úřadu práce, když dá zaměstnanec výpověď formou dohody ze své vlastní vůle?

    Doslechl jsem se, že je teď nově zaveden zákon, že zaměstnanec, který podá v zaměstnání ukončení pracovního poměru formou dohody ze své vlastní vůle, nemůže se registrovat na úřadu práce. Co je na tom pravdy? Přijde mi to jako pitomost. Děkuji za odpověď.

    Další informace


    Když mám sjednanou dohodu o pracovní činnosti, mám nárok na nem. dávky a budou mi vypláceny i v prvních 14 dnech atd.?

    Původní neotázkamám sjednanou smlouvu o dohodě o pracovní činnosti .Mám nárok na nemocenské dávky a bude mi vyplácena i v těch prvních 14 dnech co platí normálně zaměstnavatel?

    Další informace


    Kde je hranice mezi prací načerno a ústní dohodou o provedení práce?

    Práca na černo neodvádza povinné odvody z príjmu(dane, poistka a pod)Ústna dohoda o provedení práce je rovnocenná písomnej. Pokiaľ sú z príjmu odvedené povinné odvody z príjmu je legálna.

    Další informace


    Jaký je limit hodin za rok pro dohodu o provedení práce?

    150 hodin za kalendářní rok u jednoho zaměstnavatele (zaměstnavatelů může být více)

    Další informace


    Jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? V jakym případě nemůže tyto práva uplaťňovat ?

    Práva má takové, jaké mu poskytuje náš právní řád:-)) Může je uplatňovat v případech, které stanovoje náš právní řád.:-)))Takový hezký domácí úkol:-)))

    Další informace


    Dohoda o provedení práce???

    Dostala jsem dohodu o provedení práce. Zajímá mě jestli mi zaměstnavatel bude platit sociální a zdravotní pojištění???

    Další informace


  • pokud dam jako zamestnanec radnou vypoved, budu moci byt veden na uradu prace?

    Ano, ale pozor na krácení případně přiznané podpory v nezaměstnanosti - a href"http://kariera.ihned.cz/c1-59459170-sazby-podpory-v-nezamestnanosti-pri-ukonceni-pracovniho-pomeru-dohodou" rel"nofollow" http://kariera.ihned.cz/ hellip /a .

    Další informace


    může brigádník který není starší 18 let na linku?

    dobrý den mám dotaz může brigádník kterému není přes 18 let na linku? děkuji za odpověd

    Další informace


    Myslíte si, že se student střední školy může dostat do zahraničí jako brigádník?

    ŽÁK (nikoliv student) střední školy se nemůže dostat do zahraničí jako brigádník .Žák SŠ samozřejmě může sjednat (uzavřít) pracovně právnívztah s kterýmkoliv zaměstnavatelem (tedy i zahraničním).Žákovi SŠ bych doporučila před uzavřením jakékoliv smlouvyči dohody seznámit se minimálně s právními předpisy upravujícímipracovně právní vztahy země, v níž by chtěl pracovat.Jinak se vystavuje nebezpečí, že právní předpisy poruší,nebo – v lepším případě – jen bude pracovat zadarmo…[Např. v ČR pojem brigádník ani brigáda neexistuje.Vždy musí jít o pracovní smlouvu neboo jednu z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.]

    Další informace


    Musí zaměstnanci na dohodu o provedení práce také absolvovat povinné lékařské prohlídky jako ti, co mají plný úvazek?



    Další informace


    Kolik můžu jako brigádník odpracovat?

    Dobrý den,jsem prvním dnem na brigádě v HM Tesco a bylo mi řečeno že mohu měsíčně odpracovat jen zkrácený úvazek 88 hodin. Směny mám rozložené na 4h denně (bez víkendů) a ve finále se mi nevyplatí ani dojíždění. Doufal jsem v 8hodinové směny. Je možné to nějakým způsobem obejít, nebo je nutný poměr na HP? Děkuji

    Další informace


    Kdy je možné přerušit jízdu? Kolik míst smí cestující obsadit?

    Opravdu to nemohu najít. Budu moc rád, když mi odpovíte.

    Další informace