-
V jedné firmě není dovoleno během pracovní doby jíst. Je to normální? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: V jedné firmě není dovoleno během pracovní doby jíst. Je to normální?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - V jedné firmě není dovoleno během pracovní doby jíst. Je to normální?
Jak si vás cení zaměstnavatel po odpracovaných letech ve firmě apod?
Další informace
Lze zapojit 24V a 12V spínaný zdroj napětí do série pro získání napětí 36V? 12+12V není problém, ale tady si nejsem jist
Další informaceFaktura z Bulharska - pořídit ji u nás ve firmě s DPH nebo bez?
Dobrý den,do firmy nám došla faktura z Bulharska. Nejsme si jisti tím, zda ji u nás ve firmě pořídit s DPH nebo bez něj. Místo plnění je v Bulharsku a faktura je vystavena v EUR. Osobně si myslím, že pokud plnění neprobíhá na území ČR, nemá to s českými daněmi nic společného.Děkuji za odpověď, zdravíLucie Vaculíková
Další informaceV lednu 2009 jsem dostala fakturu, kterou jsem firmě vrátila, protože jsem s ní nesouhlasila.
Měla ZP k 31.12.2008.Jinou mi neposlali, můžu mít nějaký problém, když by chtěli, abych jim ji zaplatila? Oni z ní odvedli DPH státu, já mám tuto fakturu potvrzenou notářem a doklad, že jsem ji zaslala zpět.Děkuji za odpověď
Další informaceJak často se musí provádět revize u nového hasicího přístroje, který je umístěn ve firmě?
Slyšel jsem, že existují roční a pětileté periodické revize přenosných hasicích přístrojů. Jaké jsou u nich rozdíly (kromě ceny)? Předem děkuju za odpovědi.Edit for Drap: Například pro práškové 6 kg hasičáky .
Další informaceNení to blbost? - dvě síě do jedné síťové zásuvky?
Další informaceJak sloučit dvě videosložky do jedné složky a sloučit dvě mp3 nahrávky do jedné.
Nevím co to je videosložka, ale mp3 jde sloučit třeba ve WavePadu.
Další informaceV jedné firmě není dovoleno během pracovní doby jíst. Je to normální?
Jak zaměstnanci mající dva roky před odchodem do důchodu, odmítají vydat šéfovi, který plánuje jejich propouštění, své pracovní smlouvy kvůli odstupnému, tak je vydírá, např. je posílá domů a zárověň místo nich zaměstnává načerno brigádníky. Tito zaměstnanci dostávají sníženou mzdu než je psáno ve smlouvě.
Další informaceJak je to se smluvními podmínkami OBECNĚ? Příklad člověk podepíše pracovní smlouvu, že nebude mít jiné pracovní poměry
ani tzv brigády . Za pět let od podpisu smlouvy člověk jde na brigádu, šéf to zjistí (nějak) a vyhodí ho za hrubé porušení pracovní smlouvy.Jde se vymluvit na to, že pracovní smlouvu jsem podepsal před 5 lety a už si nepamatuji její znění a takováto absurdita mě ani nenapadla, že by ve smlouvě být mohla ?Jak by šlo z toho nějak vykličkovat ?Přece nelze chtít po lidech, aby si každý den četli smlouvy které kdy podepsali, aby si neustále pamatovali každou sebe blbější podmínku.Člověk přece není databáze, aby měl všechno v hlavě
Další informaceMěl jsem pracovní úraz a po 8 měsících práce jdu na operaci se stejným problémem. Je to pořád pracovní úraz?
Poškozený zaměstnanec má právo nejen na náhradu ušlé mzdy až do výše 100%, ale i úhradu nákladů souvisejících s léčením, a zejména na odškodnění za újmu na zdraví. a href"http://www.poradnaposkozeneho.czracovni-urazy?utm_sourceseznam utm_mediumcpc utm_campaignPoradnaPoskozeneho utm_contentPracovn%c3%ad+%c3%barazy+od%c5%a1kodn%c4%9bn%c3%ad" rel"nofollow" http://www.poradnaposkozeneho. cz/ hellip /a Takže ve tvém případě jde o léčení následků pracovního úrazu a náleží ti i příslušné odškodnění.
Další informace
Jak nafouknout kolo kapesní pumpičkou?:-)
Jak nafouknout takový ten velký míč na cvičení / sezení?
Ostatní