• Volno za prescas x okamzite zrus. PP - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Volno za prescas x okamzite zrus. PP. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Volno za prescas x okamzite zrus. PP

  • Dnes máme svátek,takže volno,jak vy trávíte dnešní volno?



    Další informace


    Prace, volno



    Další informace


  • Když posílám peníze z účtu na jiný účet, peníze z mého účtu se odečtou okamžitě co platba odešlu?



    Další informace


  • musíte zítra do práce,nebo máte volno?

    máte náročnou práci,nebo jen takovou tu pohodičku

    Další informace


    Kdo by podle vás měl okamžitě vystoupit z EU?

    Řecko, je to nepoučitelná banda nemakačenků.

    Další informace


  • Okamžité zaplnění harddisku



    Další informace


    Okamžité zničení dat



    Další informace


  • Jak postupovat při okamžité výpovědi

    Jak se bránit, otec pracuje jako řidič. Má problémy s kotníkem,ráno přišel do práce zaměstnavatel mu řekl, že pojede s jiným autem za někoho kdo má dovolenou. Na tom vozidle je potřeba vylézat na korbu, což mu otec odmítl , že s tím nepojede protože na auto nevyleze. A ještě ten den šel marodit.22.8. 24.8. mu přišla výpověď okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení pracovní kázně , zvlášť hrubým způsobem podle par55. ods.1b ke 22.8. Platí tedy PN, nebo se má nahlásit na úřad práce, kde nic nedostane ? děkuji předem za odpověď

    Další informace


    Mohu dát okamzite zrušení když mám dohodu o pracovni činnosti pobiram rodičovský příspěvek a budu nastupovat do jinéprac

    Okamžité zrušení je možné jenom ze dvou důvodůa ani jeden z nich neuvádíte.Můžete dát výpověď. Nemáte-li v DPČ sjednáno něco jiného, činí výpovědní doba 15 dnů. Výpovědní doba začne běžet den po doručení písemné výpovědi.15 dnů by na Vás snad nový zaměstnavatel mohl počkat. Nebo se s novým zaměstnavatelem dohodněte, že pro něj budete první dva týdny pracovat po skončení práce v současném zaměstnání.Přestanete-li jen chodit do práce, může po Vás stávající zaměstnavatelvymáhat případnou škodu (i v případě práce na dohodu zaměstnanecodpovídá za způsobenou škodu).

    Další informace


    Je nutné v žádosti o neplacené volno uvést, že souhlasím s úhradou ZP? Pokud ano, jak se to má formulovat?

    Děkuji

    Další informace