-
Vyplaceni BOLESTNEHO za pracovni uraz - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vyplaceni BOLESTNEHO za pracovni uraz. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Vyplaceni BOLESTNEHO za pracovni uraz
Vážný pracovní úraz na DPP
Další informace
Bere se jako pracovní úraz, pokud někdo prostitutce natrhne nějakou z jejích pracovních součásti?
Další informaceVyplaceni BOLESTNEHO za pracovni uraz
Další informaceVyplaceni materske dovolene v zahranici?
Další informacePojistka na uraz
Další informaceKde získat informace o trvalkách za prac.úraz
Prosím neví někdo jak to je s vyplácením peněz za trvalé následky po pracovním úrazu.Po pracovním úrazu mi pojišťovna začala vyplácet peníze,které mi doplácely do výšše,mého průměrného platu,po nějaké době mi přišel dopis,že si můžu brigádně přividělat 4.000,-kč měsíčně,ale háček byl v tom,že mi částku krátily o čásku kterou jsem si vydělal.Po třech měsících jsem dostal výpověď,ale pojišťovna mi již částku do původního platu nezvedla a platí mi dál jako bych si vydělával 4.000,- měsíčně dál.Má na to právo,nebo jsem měl ještě něco poslat pojišťovně,kromě ukončení brygády ze strany zaměstnavatele.Děkuji všem předem co mi odpoví.
Další informace27.7.2010 se mi stal pracovní úraz.PNjsem ukončila 27.12.2010.Mohu vědět,kdy mi bude dorovnána výplata
Dle mého názoru do dvou měsíců po ukončení PN. Píši to proto,že i já jsem měl PÚ a také se tak stalo.Záleží ovšem u koho pracujete,u soukromníka,v nějakém družstvu či ve státní správě!
Další informaceMám nárok na dovolenou?Od 2.5.2011 jsem pracovala do 8.7.2011 ,potom jsem měla prac.úraz do konce 2011 budu jeste na p.n
Pracovní neschopnost v důsledku pracovního úrazu v případě dovolené, se posuzuje jako by jste chodila do práce. Za toto období vám nemůže být dovolená krácena. Takže vám náleží dovolená za období od května do konce r. 2011.
Další informaceLze anginu/nachlazeni brat jako pracovni uraz, pokud pracuji ve velice klimatizovanem kanclu?
Jde o to ze u nas v kanclu je nastavena klimatizace na cca21 stupnu a venku je v techto dnes pres 35stupnu coz je asi14 stupnu rozdil. Vzdy kdyz nekolikrat za den opoustim budovu dostanu hroznou pecku. Dle zakoniku by teplota nemela kesnou pod 24 a navic oproti venkovni teplote by mela byt jen o 5-6 stupnu. Pokud jsem tedy onemocnel, mohu po zamestnavateli pozadovat nejake odskodne a bolestne atd? Predem dik.Edit: dekuji za odpovedi typu, ze pokud bych byl vas zamestnanec, zitra uz nemusim chodit. Zajimalo by me jaky duvod by byl uveden. Sak existuji zakoniky, ktere toto upravuji a pokud se o to zamestnavatel nestara a ja z toho duvodu onrmocnim, proc bych mel byt trestan vyhazovem?
Další informaceStal se mi pracovní úraz.Chci se zeptat zda mi 14dni platí zames.100% a pak socialka 60+ zamest.zbytek...nebo celé socka
Zjednodušeně řečeno se to platí tak, jako každá jiná neschopenka. Pojišťovna, která vyřizuje pracovní úraz na základě předložených dokladů poté dopočítá rozdíl mezi 100% a skutečně vyplacenou nemocenskou dávkou+bolestné atd.
Další informace
Co je to Zmora?
Co je to a jak funguje RSS čtečka?
Co je to a jaký rozdíl je mezi melodií a harmonií?
Co je to a k čemu se používá římsovník ?
Co je to a na co deoxidizer?
Co je to a proč je tak drahý černotisk?
Co je to a znáte recept na lunchmeat?
Ostatní