Vyplaceni BOLESTNEHO za pracovni uraz - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vyplaceni BOLESTNEHO za pracovni uraz. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Bere se jako pracovní úraz, pokud někdo prostitutce natrhne nějakou z jejích pracovních součásti?Další informace |
Vážný pracovní úraz na DPPDalší informace |
Vyplaceni materske dovolene v zahranici?Další informace |
Pojistka na urazDalší informace |
Vyplaceni BOLESTNEHO za pracovni urazDalší informace |
Kde získat informace o trvalkách za prac.úrazProsím neví někdo jak to je s vyplácením peněz za trvalé následky po pracovním úrazu.Po pracovním úrazu mi pojišťovna začala vyplácet peníze,které mi doplácely do výšše,mého průměrného platu,po nějaké době mi přišel dopis,že si můžu brigádně přividělat 4.000,-kč měsíčně,ale háček byl v tom,že mi částku krátily o čásku kterou jsem si vydělal.Po třech měsících jsem dostal výpověď,ale pojišťovna mi již částku do původního platu nezvedla a platí mi dál jako bych si vydělával 4.000,- měsíčně dál.Má na to právo,nebo jsem měl ještě něco poslat pojišťovně,kromě ukončení brygády ze strany zaměstnavatele.Děkuji všem předem co mi odpoví.Další informace |
Lze anginu/nachlazeni brat jako pracovni uraz, pokud pracuji ve velice klimatizovanem kanclu?Jde o to ze u nas v kanclu je nastavena klimatizace na cca21 stupnu a venku je v techto dnes pres 35stupnu coz je asi14 stupnu rozdil. Vzdy kdyz nekolikrat za den opoustim budovu dostanu hroznou pecku. Dle zakoniku by teplota nemela kesnou pod 24 a navic oproti venkovni teplote by mela byt jen o 5-6 stupnu. Pokud jsem tedy onemocnel, mohu po zamestnavateli pozadovat nejake odskodne a bolestne atd? Predem dik.Edit: dekuji za odpovedi typu, ze pokud bych byl vas zamestnanec, zitra uz nemusim chodit. Zajimalo by me jaky duvod by byl uveden. Sak existuji zakoniky, ktere toto upravuji a pokud se o to zamestnavatel nestara a ja z toho duvodu onrmocnim, proc bych mel byt trestan vyhazovem?Další informace |
Mám nárok na dovolenou?Od 2.5.2011 jsem pracovala do 8.7.2011 ,potom jsem měla prac.úraz do konce 2011 budu jeste na p.nPracovní neschopnost v důsledku pracovního úrazu v případě dovolené, se posuzuje jako by jste chodila do práce. Za toto období vám nemůže být dovolená krácena. Takže vám náleží dovolená za období od května do konce r. 2011.Další informace |
Pracovní úraz a výpověd zaměstnanceDobrý večer, v současné době se léčím již 3 měsíce z pracovního úrazu a léčba ještě nějaký čas potrvá. Ráda bych ukončila pracovní poměr, ale nevím, zda počkat až do ukončení léčby, nebo můžu dát výpověd i v době trvání. Bojím se, jestli se tímto krokem nepřipravím o odškodnění a bolestné. Rozhodně se do zaměstnání nechci vrátit ani na jediný den... O ukončení prac. poměru jsem vážně uvažovala ještě před úrazem.DěkujiDoplňuji:Děkuji za odpovědi.Paradoxně pracuji v nemocnici... Měla jsem úraz ruky (3.3.2011), který byl diag. jako podvrtnutí a natažení zápěstí. Bolest ale byla od začátku nesnesitelná, mimo zápěstí mě bolel malíček. Podle doktorů mě malíček nebolel...Minulý týden jsem byla zpět na chirurgii, kde určili prvotní diagnozu. Doktor se na ruku ani nepodíval, poslal mě na rengen a pak šrl někam moje snímky konzultovat. Po návratu se na ruku opět ani nepodíval a na chodbě mě dal už napsanou zprávu. Podle ní jsou bolesti chirur. nezdůvodnitelné a přehodil to na naurologa a ortopeda. Druhý den jsem šla k obvod. který mě řekl, že mám jít do práce, že tam na bolest zapomenu. A když ne, napíše druhou neschopenku. Včera jsem jela na konzultaci k chirur. do jiného města, který diagnostikoval rupturu kloubního pouzdra malíku. ruku mám na 6 týdnů v sádře a pak se uvidí..(cituji - vázne plná addukce, rovněž plná extenze malíčku, při flexi z extenze výrazné přeskočení v 5ML kl.Ještš jednou díky všemDalší informace |
Jaká je denní pracovní doba u DPP, pokud není stanovena denní pracovní doba ve smlouvě?Kolik hodin je nutné odpracovat týdně a kolik za den, když se jedná o dohodu o provedení práce a není stanovena pracovní doba ve smlouvě?Další informace |