Vypoved dohodou a odstupne - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vypoved dohodou a odstupne. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Výpověď dohodou - kdy mi odpovíDalší informace |
Odstupné A PODPORADalší informace |
Co vy a naši lékaři? Mají se jim vrátit jejich místa v případě, že stáhnou svou výpověď?Další informace |
patří mi odstupné z fondu oprav při prodeji bytu?Další informace |
Výpoveď ze zdr.důvodů.Dnes mi skončila nemocenská a výpoveď mi přijde poštou k 28.12.2010Mám nárok na písemné potvrzení,že zaměstnavatel pro mě nemá po dobu trvání výpovědi jiné místo,které by odpovídalo mému zdr.stavu?Výpoveď dohodou jsem odmítla.Nejde o stav způsobený v práci.Jde o §52e.Nechci dostat §53hrubé porušení kázně,že nedocházím do zaměstnání.DěkujiDalší informace |
Jak postupovat při ukončení hlavního pracovního poměru dohodou zaměstnavatelem, ale jednostranně?30. 3. t.r. jsem přišla na směnu, navečer přijel šéf s tím, že agentura končí a od 1.4. t.r. nás přebírá nová, ale musíme podepsat Ukončení hlavního pracovního poměru dohodou dle par. 49 zák.č.262/2006 Sb, v platném znění, bez udání důvodu. Dále tam píšou - podpisem této dohody zaměstnanec potvrzuje, že nepožaduje uvedení důvodu ukončení pracovního poměru (ale my s tím nesouhlasíme a ukončení jsme nepodepsali) Dnes je 1. 4. pracuji již pro novou agentury (zatím bez smlouvy, kterou dodají v pondělí 3.4.)Již bývalý zaměstnavatel mi volal, že pokud nepodepíšu může mne přeřadit na jinou práci.Pokud vím mám nárok za odpracovaných cca 15 měsíců na odstupné. To, že končíme jsme se dozvěděli 30.3. a hned 31.3. jsme měli podepsat smlouvy, zdá se nám to nefér. V ukončení by měl být par. 52 zák. č. 262/2006 Sb ZP s odstupným. To pochopotelně zaměstnavatel nechce dát a nyní ti co nepodepsali nutí nastoupit na jinou práci.Další informace |
DOBRY DEN MAM SMLOUVU U REALITKY DO 31.8.ABY BEZELA MI VYPOVED OD 1.9.MOHU JI PODAT UZ 31.8.DEKUJIProč byste dával výpověď, když smlouva 31.8. konči?Další informace |
Pracujete za cenu dohodou? Proč nenakupujeme za ceny dohodou?Firma pro kterou pracujete vám vyměří nějakou částku mzdy za kterou chcete (musíte) pracovat. Ta částka je většinou ale ta nejnižší. Šlo by tedy i při nákupech sdělit u pokladny že to zboží není docela prodejné a tak zaplatíte jen část ceny zboží? Že až tady nakoupíte příště, tak očekáváte, že to zboží, ten nákup bude těžce prodejný , kvalitní a pak se můžeme domluvit na vyšší ceně? Popřípadě že až bude obchod tím kmenovým obchodem, tak po třech měsících možná zaplatíte o 10 korun víc?Další informace |
Prosím o radu ohledně : Vypověd dohody o provedení práce dohodou ,jak je to s vyplácením mzdy ? DěkujiSe zaměstnavatelem jste se dohodli na ukončení Vaší práce k určitému datu. Po tomto datu v nejbližším výplatním termínu obdržíte poslední výplatu.Další informace |
Ředitelka mi od září 2011 sníží úvazek na 0,6.Moje výplata bude poloviční.Mám nárok na odstupné,když budu chtít odejít?Na co mám nárok při snížení úvazku?Další informace |