Výpověd podána zaměstnancem. - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověd podána zaměstnancem.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Kam doručit cizinci výpověď z nájmu? Do bytu který mu pronajímám nebo na adresu trvalého pobytu?Další informace |
Neplatná výpověďDobrý den, chci se zeptat, dala jsem výpověď ze zdravotních důvodů. Zaměstnavatel ji podepsal a během 5 dnů mě telefonicky informoval, že je neplatná. Donesla jsem tedy doklad od závodního lékaře, kde je napsáno, že nejsem schopna tuto práci vykonávat. Pracovní poměr mi končil 11.6.2012. ZNyní nevím, jak se mám zachovat a zda mohu či nemohu nastoupit na ÚP . Předem moc děkuji za odpověďDalší informace |
Pokud předam jednu výpověď zaměstnavateli a já si nechám kopii, musí mi oba dva papíry podepsat zaměstnavatel?Výpověď podána zaměstnancemChtěla jsem se zeptat, pokud predam jednu výpověď zaměstnavateli a já si nechám kopii..... Musí mi oaNa dva papíry podepsat zaměstnavatel? Nebo nemusejí být podepsané.Další informace |
Mám výpověd od 29.9.do 30.11. a ted si majitel vzpoměl,že chce, abych prodávala v prosinci.Může mi to přikázat?Jenže od 1.1.2011 je jiný zákoník práce a já bych přišla o podporu.Doplňuji:Sněmovna schválila,ve zkráceném řízení,že od nového roku,při odstupném ,se po tuto dobu nebude dostávat podporaDalší informace |
Onemocněla jsem během zkuš.doby a dali mi výpověd.Mám nárok na nemocenskou a kdo mi bude dál hradit zdravot.pojištění?Pokud jste nemocná během výpovědní doby, tak vám zaměstnavatel může oznámit, že s vámi končí prac.poměr ve zkušební době, ale pouze až od 22.dne nemoci, dříve ne.Nárok na náhradu nemocenských dávek za 4.-21.den nemoci samozřejmě máte a zaměstnavatel vám tuto náhradu musí proplatit. Poté s vámi může ukončit pracovní poměr, ale i nadále máte NÁROK na nemocenské dávky od sociálky, a to za celou dobu nemoci, klidně i půl roku :-)O zdravotní pojištění se v době nemoci nestarejte, jste pojištěná ´státem´. Až vám skončí nemoc, tak si zajděte na úřad práce, který vás dále ´pojistí´ a nebo si najděte nového zaměstnavatele... -To Salvaje: Na nemocenskou nárok máte do konce zkušebky S: nemocenskou (ať již náhradu od zaměstnavatele nebo nemocenské dávky) bude tazatelka dostávat v tomto případě samozřejmě po celou dobu své nemoci, kromě úvodních 3 dní, tedy i po skončení ´zkušebky´ Musíte se nahlásit na úřadu práce S: nemusíte, ale můžete..., pokud si nenaleznete jiné zaměstnání Pokud jste nemocná a nemůžete se jít přihlásit na ÚP, zašlete jim neschopenku. S: proboha proč ? neschopenku, resp. lístky o pokračování nemoci k poslednímu dni v měsíci je nutné předávat zaměstnavateli, a to i poté co skončí pracovní poměr.Další informace |
Může mi zaměstnavatel dát v tomto případě výpověď podle §48,odst.1,písm.b?Dobrý den,jsem zaměstnána jako vrátná na řízené skládce od května 2014.Dosud jsem nebyla proškolena ani na BOZP.Nyní můj zaměstnavatel končí a včera mi přivezl výpověď dle §48,odst.1,písm.b a zároveň napsal do výpovědi §52,písm.f.Nevím,jak se mám bránit.On mě měl proškolit a neudělal to.Mám smlouvu na neurčito a jsem ve 2.Invaliditě.Byl na mě sprostý a řekl mi,že tímto to končí.Co mám dělat?Svou práci si plním řádně,nikdy mi nic nevytkl,ani ústně,natož písemně.Co dělat.Děkuji IvetaDalší informace |
Jak mám jednat se zaměstnancem?Jak mám jednat se zaměstnancem? Který pomlouvá majitele firmy, vymýšlí si nesmyslné teorie, štve některé zaměstnance proti vedení firmy. Lze toto jednání považovat za hrubé porušení pracovní kázně? V kolektivu dělá rozbroje a dusno. Musím takového zaměstnance nějak upozorňovat na nežádoucí chování, než s ním rozvážu pracovní poměr? A lze za toto jednání tak učinit?Další informace |
Mám nárok na podporu když jsem dala výpoved? Děkuji za odpovedi.Nemáš.Další informace |
Jako OSVČ mi majitel jedné firmy dlužil peníze.Žalobu podána,exekuce v PM zasláno exekutorovi dodnes se neozval.Pracovala jsem jako OSVČ pro cizince z Polska ten mi dlužil za několik měsíců peníze. Dodnes mi je nezaplatil, proto jsem podala žalobu, byla vydána exekuce, která je již dávno v právní moci.Exekuce předána moji advokátkou exekutorovi k vymáhání. To bylo asi tak v roce 2003. Dodnes se mi neozval ani nenapsal. Když jsem posílala exekutorovi moje zjištění například č.účtu, popř. nové místo podnikání- dlužníkanikdy se mi neozval. Nakonec jsem tak zavolala ale bylo mi sděleno jeho kolegyní přímo do telefonu, že se mám smířit, že třeba nic nedostanu. zajímavý přístup od někoho od koho čekáte, že bude řádně vykonávat práci za kterou je placen Poplatky mám také zaplaceny.Tento dlužník údajně ještě nyní u nás v ČR podniká. V Polsku má mít údajně továrnu na výrobu nábytku, Pizzerii, mnoho aut aj.Do dneška jsem neobdržela od exekutora ani sdělení o tom jak postoupili v jednání. Jako když moje záležitost neexistuje nebo se snad ztratila???Co mohu ještě v této v této věci podniknout abych obdržela peníze , které mi náleží dle zákona. Může se udělat například exekuce na tohoto dlužníka i do Polska????Další informace |
Dobrý den,dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c,mám nárok na podporu nezaměstnanosti?Dobrý den, dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c, mám nárok na podporu nezaměstnanosti od 1.1.2013? děkuji za odpověďDalší informace |