-
Výpověď ze strany zaměstnavatele - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověď ze strany zaměstnavatele. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Výpověď ze strany zaměstnavatele
Vrácení daní ,výpis od zaměstnavatele s chybě
Další informace
Tarif od zamestnavatele
Další informaceNeprevzata vypoved od zamestnavatele
Další informaceNemocenska - chyba zamestnavatele
Další informaceSouhlas zaměstnavatele - ŽL na VPP
Dobrý den,chci si pořídit ŽL na VPP. Jelikož to bude ve stejném předmětu činnosti, potřebuji souhlas zaměstnavatele. Jakou fyzickou podobu má ten souhlas? Nějaký formulář? Nic takového jsem na netu nenašel.Nechci zbytečně litat mezi živnosťákem a prací.
Další informaceLze uplatnit slevu na dítě u zaměstnavatele, když má otec a dítě jiné bydliště?
Další informaceJe oblek bez kravaty na pohovoru symbolem rebélie a zaměstnavatelé raději vemou ty s kravatou, kvůli serióznosti?
Řekněme, že vedle sebe na pohovoru sedí dva kandidáti. Oba mají stejně dobrou praxi a zaměstnavatel si není jistý koho vzít, tak tápe čeho by se chytil. Podívá se opět na kandidáty a v hlavě mu naskočí. A hle chybějící kravata! To bude určitě rebel, protože nedbá na etiku, tak ať si to zkusí jinde! My jsme seriózní firma a proto se nám kancelářskejm říká kravaťáci. Děkuji Vám za pohovor pánové. Vítěz bude kontaktován telefonicky. Nashledanou.
Další informacenemoc z povolání - žaloba na zaměstnavatele
Další informacejak na podlého zaměstnavatele???
děkuji vám oběma.ano odbory zřejmě stojí za..... jsou na straně zaměstnavatele-tedy údajně, ale vše tomu nasvěfčuje. proto tak suverénně rozdávali pracovní překážky, prostě nemáme-nedáme Na Úp a inspektorátu jsem již byla+telefon s právničkou, všichni se jednoznačně shodují na tom, že nesmím podepsat, chci-li to vyhrát.k právničce jedu ještě osbně...ale ta překážka....paragraf ZP 207,208,209. asi problém na mé straně.....jinak co se týče mé funkce, změnili název, a vlastně i náplň, ale to už ve změne smlouvy neuvedli, no a hlavně to místo výkonu, měla bych to do práce pak o 60km dále.....nyní jsem na 25km, a vůbec prostě již nechci dál !!!!
Další informaceProč mi úřednice na parácku nenabídka nabídly něco málo z toho, co jim případní zaměstnavatelé nahlásí. ?
To že neměla nic nahlášeno, NEZNAMENÁ, že volné místo NEBYLO.V době kdy jsem byl na pracáku byla POVINNOST volné místa hlásit, dnes to již neplatí.Takže mohla zaměstnavatele TVRDĚ a NEKOMPROMISNĚ POTRESTAT za to, že volmé místo NENAHLÁSIL.Nechápu proč to zrušili.Když mám PROBLÉM si nakoupit v PULTOVÉM prodeji, tak asi těžko UKECÁM zaměstnavatele, aby mě vzal a ještě mi pracovní místo UPRAVIL a nechal mě pracovat z DOMOVA.Tak je LOGICKÉ, že mi MUSÍ ta ženská HELPNOUT, abych nezůstal státu na krku.Analytické myšlení MÁM jinak bych ani NEVYSTUDOVAL.Já bych to kvalifikoval jako ZPRONEVĚRU někoho NEZAMĚSTNAT.Je lepší dávat státní příspěvky na zapracování, vzdělávání absolventů a problémových - matky s dětimi, zdravotně postižení, lidi po výkon trestu, starobní důchodci zaměstnanců než vyplácet sociální dávky, které končí u poskytovatelů půjdček, ubytoven, kde by přespal tak maximálně bezdomovec, automatech, alkoholu, cigaretách, drogách.Možná neselhala po právní stránce, ale po lidské jo. Měla ZASÁHNOUT, když mě ŽADNÁ firma NECHTĚLA.Měla mi dát alespoň nějaké ESO do rukávu, které by mi pomoho.Máma říkala, že na mě bylo evidentní, že mi tečou nervy, tak se měla chovat podle hesla bláznům se neodporuje .
Další informaceMám nárok od zaměstnavatele když jsem měla pracovní úraz a mám trvalé následky na nějaké odškodnění ?Děkuji
Doplňuji:Ne to vím že při pracovním úraze mám na finanční odškodnění nárok,ale přšla jsem o malíček tak mám namysli jestli budu dostávat něco za trvalé následky
Další informaceKde si mohu stěžovat na zaměstnavatele, který mi nezadává práci a dluží mi výplatu?
Pravděpodobně bude chtít podepsat výpověď dohodou.Jak se mám zachovat
Další informaceJaké nezákonné nebo spíše nemorální a neetické praktiky si zaměstnavatelé na zaměstnance nejčastěji dovolují ?
Zpravidla po nich chtějí pracovat. Ale Ty pracovat nechceš, protože jsi jen lehce nemocný příživník, schovaný za invalidním důchodem. Schopný práce, samozřejmě.
Další informaceDluh u pojišťovny vzniklý neplacením zaměstnavatele...
Jak se mohu bránit, když mám u zdrav. poj. dluh, který spadá na období, kdy jsem byla zaměstnaná? Myslela jsem, že mi stačí na pojišťovnu donést prac. smlouvu, popř. výplatní pásky, kde je strhávání pojištění zaznamenáno. Bylo mi ale řečeno, že mám donést potvrzení o zaměstnání, popř. zápočtový list. Oboje bývalý zaměstnavatel odmítá vystavit. Co mohu dělat dál?děkuji
Další informaceZaměstnavatele zajímá moje sexuální orientace, je to normální?
Dobrý den, můj budoucí zaměstnavatel - soukromý sektor(muž), se zajímá o moji sexuální orientaci. Nehrotil bych to, ale zdá se mi to nekoretní, poněvadž se nehlásím na nějakou pozici, kde bych nabízel sexuální služby apod. Budu účetní. Neřešil bych to, ale nechci lhát a prostě nejsem heterosexuál nýbrž homosexuál. Co s tím??
Další informaceZajímá potencionálního zaměstnavatele jenom to, jestli mám maturitu, nebo i to, jak se mi dařilo na dané škole?
Myslíte si, že pokud se budu hlásit na určitou pracovní pozici, tak danému zaměstnavateli (případně personalistovi) bude jedno, že jsem měl na OA ve čtvrtém ročníku v pololetí dvě pětky, prodělal jsem při studiu dočasné poškození mozku, které vedlo i k dočasnému částečnému rozpadu osobnosti, na začátku studia jsem se moc neučil a mlátila se mnou puberta a způsobil jsem své asistence žaludeční vředy, protože mi některé předměty moc nešli a měl jsem veselou a flegmatickou náladu, ALE ODMATUROVAL JSEM.
Další informaceProč zaměstnavatelé požadují samostatnost A schopnost práce v týmu, když si tyto 2 pracovní požadavky odporují ?
Neodporují. Zaměstnavatelé vyžadují od pracovníků samostatnost (nejlépe praxi na uvedeném úseku práce), součinnost s ostatními pracovníky týmu a také poslušnost (v dnešní době většinou slepou). Samostatný člověk přece může být pevným článkem semknutého pracovního týmu. To se naprosto nevylučuje. Vylučoval by se pouze individualista, který by nebyl schopný v kolektivu pracovat.
Další informaceJe z hlediska tolerance zaměstnavatele rizikové být po třetí během roku na neschopence?
Záleží na délce neschopnosti a hlavně důvodu. Potřetí během ani ne půl roku se mi zdá ale dost, ale pokud to má logické opodstatnění, tak je to přijatelné. Záleží na zaměstnavateli, jak je empatický a jestli přemýšlí racionálně.A taky záleží na tom, co se v tvé nepřítomnosti děje (jestli tě někdo jednoduše nahradí nebo se hroutí firma).Obecně jsi řekl málo informací k důslednější odpovědi.
Další informaceJak dostat ze zaměstnavatele proplacení dovolené?
Dobrý den mám jeden malý dotaz.K 1.9.2013 jsem dal výpověd dovolenou mi zatím ještě nikdo neproplatil nevím tedy kam se mohu obrátit nebo jak to celé mám řešit můžete mi prosím někdo poradit? děkuji
Další informaceExistují příspěvky pro zaměstnavatele zaměstnávající lidi se nějakým zdravotním postižením ?
Proč ta Úřednice z úřadu práce se nezvedla, nešla za zaměstnavatelem a neotevřela peněženku a nedala mu příspěvek pro zaměstnavatele zaměstnávající osoby se změněnou pracovní schopností a nepřekecala ho, aby mě zaměstnal ?Přece by to stát vyšlo levněji než teď.Největší příspěvek je tuším 8 litrů, ale nejsem si jistý.Často vidím ve zprává, že se to zneužívá. a href"http://www.ceskatelevize.cz/ct24/domaci/88750-v-cesku-pribyva-firem-ktere-vydelavaji-na-postizenych-lidech/" rel"nofollow" http://www.ceskatelevize.cz/ hellip /a
Další informace
Další otázky
Ostatní
|