• Výpověď ze zdravotních důvodů a následné odstupné - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověď ze zdravotních důvodů a následné odstupné. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Výpověď ze zdravotních důvodů a následné odstupné

  • Venkovan mě pobídl k otázce! Máte,muži,modrou knížku ? Já ano,ze zdravotních důvodů!



    Další informace


    Jak byste reagovali, kdybyste zaklimbali ve vlaku, následně se probrali a zjistili...



    Další informace


  • Ze zdravotních důvodů nemůžu mít řidičák. Poradíte, čím se dá jezdit na silnici bez řidičského průkazu?



    Další informace


  • Vypoved z prac. pomeru z duvodu stehovani



    Další informace


  • Mandátní smlouva - je nějaké odstupné, když je to na dobu neurčitou ? Druhá otázka směřuje k výkladu této smlouvy...

    dočetl jsem se totiž, že je to něco mezi Žživnostenským listem a pracovním poměrem. Ale to mně moc neřekne. Potřeboval bych vědět nějaké VÝHODY A NEVÝHODY této smlouvy. Děkuji za odpovědi.

    Další informace


    Vypoved životního pojištění a jeho následné zdanění

    Dobrý den. Každý rok (od 2006) uplatnuji odpocet z zivotniho pojisteni ve výssi 5858Kc/rok. Pokud ted vypovim smlouvu musim dan zpetne doplatit za vsechny roky, nebo nemusim nebot pokud je vydelek nizsi nez 6000,-Kc rocne neni nutne jej zdanovat a uvadet do příjmu fyzických osob ke zdaneni. Diky za odpoved.

    Další informace


  • Dobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do Rumunska

    Samozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.

    Další informace


    Jak podat okamžitou výpověď v práci z důvodů stěhování?

    Potřebovala bych poradit, jestli je možné podat okamžitou výpověď v práci z důvodů stěhování do jiného kraje. Již nemám zkušební dobu rok a půl a dojíždět po dobu výpověďní lhůty se mi nevyplatí z důvodů vzdálenosti. Na neschopence také nechci být, protože mám zařízené zaměstnání již v novém bydlišti.Děkuji za každou radu Katka

    Další informace


    Pokud odejdu sama ze zamnestnani ze zdravotnich duvodu,mam narok na 65 procent podpory?Jsem ve zkusebni dobe a pred tim

    jsem byla na podpore mesic a pul,je mi 50 let a mela jsem narok na 8 mesicu

    Další informace


    dlužná mzda + odstupné

    Dobrý den,zaměstnavatel mi z nedostatku financí vyplácel každý měsíc míň peněz, než kolik byla částka na výplatní pásce. Za poslední 2 měsíce jsem nedostala žádnou výplatu, a proto jsem před uplynutím posledního měsíce ukončila pracovní poměr dohodou. Zaměstnavatel mi dluží na výplatách 45 000,- Kč. Podepsal mi dlužní úpis na celou částku, ale nic mi nesplácí, protože prý nemá peníze. Jak mám dále postupovat, abych své peníze od něj dostala ? A pak se chci ještě zeptat, zda mám nárok na odstupné?

    Další informace