• Výpověď ze zdravotních důvodů a následné odstupné - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověď ze zdravotních důvodů a následné odstupné. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Výpověď ze zdravotních důvodů a následné odstupné

  • Venkovan mě pobídl k otázce! Máte,muži,modrou knížku ? Já ano,ze zdravotních důvodů!



    Další informace


    Jak byste reagovali, kdybyste zaklimbali ve vlaku, následně se probrali a zjistili...



    Další informace


  • Ze zdravotních důvodů nemůžu mít řidičák. Poradíte, čím se dá jezdit na silnici bez řidičského průkazu?



    Další informace


  • Vypoved z prac. pomeru z duvodu stehovani



    Další informace


  • Mandátní smlouva - je nějaké odstupné, když je to na dobu neurčitou ? Druhá otázka směřuje k výkladu této smlouvy...

    dočetl jsem se totiž, že je to něco mezi Žživnostenským listem a pracovním poměrem. Ale to mně moc neřekne. Potřeboval bych vědět nějaké VÝHODY A NEVÝHODY této smlouvy. Děkuji za odpovědi.

    Další informace


    Vypoved životního pojištění a jeho následné zdanění

    Dobrý den. Každý rok (od 2006) uplatnuji odpocet z zivotniho pojisteni ve výssi 5858Kc/rok. Pokud ted vypovim smlouvu musim dan zpetne doplatit za vsechny roky, nebo nemusim nebot pokud je vydelek nizsi nez 6000,-Kc rocne neni nutne jej zdanovat a uvadet do příjmu fyzických osob ke zdaneni. Diky za odpoved.

    Další informace


  • Pokud odejdu sama ze zamnestnani ze zdravotnich duvodu,mam narok na 65 procent podpory?Jsem ve zkusebni dobe a pred tim

    jsem byla na podpore mesic a pul,je mi 50 let a mela jsem narok na 8 mesicu

    Další informace


    Dobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do Rumunska

    Samozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.

    Další informace


    Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

    Dobrý den,stal se mi pracovní úraz. První 3 měsíce jsem byla na PN kvůli prac. úrazu. Poté jsem musela na operaci, která nesouvisela s prac. úrazem....PN mi stále trvala....Nyní mám nastoupit do práce a nemají pro mne jinou práci, která by odpovídala mému současnému zdravotnímu stavu.Mám nárok na odstupné?

    Další informace


    Můžou vás z práce vyhodit ze zdravotních důvodů?

    Jestli třeba když si zlomíte nohu nebo musíte na operaci a vyřadí vás to třeba na rok z provozu, tak jestli vás můžou vás vyhodit?

    Další informace