Výpověď ze zdravotních důvodů a následné odstupné - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověď ze zdravotních důvodů a následné odstupné. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Venkovan mě pobídl k otázce! Máte,muži,modrou knížku ? Já ano,ze zdravotních důvodů!Další informace |
Jak byste reagovali, kdybyste zaklimbali ve vlaku, následně se probrali a zjistili...Další informace |
Ze zdravotních důvodů nemůžu mít řidičák. Poradíte, čím se dá jezdit na silnici bez řidičského průkazu?Další informace |
Vypoved z prac. pomeru z duvodu stehovaniDalší informace |
Mandátní smlouva - je nějaké odstupné, když je to na dobu neurčitou ? Druhá otázka směřuje k výkladu této smlouvy...dočetl jsem se totiž, že je to něco mezi Žživnostenským listem a pracovním poměrem. Ale to mně moc neřekne. Potřeboval bych vědět nějaké VÝHODY A NEVÝHODY této smlouvy. Děkuji za odpovědi.Další informace |
Vypoved životního pojištění a jeho následné zdaněníDobrý den. Každý rok (od 2006) uplatnuji odpocet z zivotniho pojisteni ve výssi 5858Kc/rok. Pokud ted vypovim smlouvu musim dan zpetne doplatit za vsechny roky, nebo nemusim nebot pokud je vydelek nizsi nez 6000,-Kc rocne neni nutne jej zdanovat a uvadet do příjmu fyzických osob ke zdaneni. Diky za odpoved.Další informace |
Dobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do RumunskaSamozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.Další informace |
Jak podat okamžitou výpověď v práci z důvodů stěhování?Potřebovala bych poradit, jestli je možné podat okamžitou výpověď v práci z důvodů stěhování do jiného kraje. Již nemám zkušební dobu rok a půl a dojíždět po dobu výpověďní lhůty se mi nevyplatí z důvodů vzdálenosti. Na neschopence také nechci být, protože mám zařízené zaměstnání již v novém bydlišti.Děkuji za každou radu KatkaDalší informace |
Pokud odejdu sama ze zamnestnani ze zdravotnich duvodu,mam narok na 65 procent podpory?Jsem ve zkusebni dobe a pred timjsem byla na podpore mesic a pul,je mi 50 let a mela jsem narok na 8 mesicuDalší informace |
dlužná mzda + odstupnéDobrý den,zaměstnavatel mi z nedostatku financí vyplácel každý měsíc míň peněz, než kolik byla částka na výplatní pásce. Za poslední 2 měsíce jsem nedostala žádnou výplatu, a proto jsem před uplynutím posledního měsíce ukončila pracovní poměr dohodou. Zaměstnavatel mi dluží na výplatách 45 000,- Kč. Podepsal mi dlužní úpis na celou částku, ale nic mi nesplácí, protože prý nemá peníze. Jak mám dále postupovat, abych své peníze od něj dostala ? A pak se chci ještě zeptat, zda mám nárok na odstupné?Další informace |