Zamestnani na VOS - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zamestnani na VOS. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Zamestnani na VOS
Jaké je vaše zaměstnání

Další informace

Jaká činnost vám osobně zabere největší část dne, když vynecháte spánek a zaměstnání?

Další informace

Dobry den. Chci se zeptat jestli mam narok na vraceni dane,nastoupila jsem do noveho zamestnani v lednu 2010.

Na nemocenske jsem byla priblizne 5 mesicu v minulým roce. Moje hrubá mzda je ve vysi 18500 korun. Je tam mozny nejaky preplatek anebo nedoplatek ? Dekuji za odpoved.

Další informace

Kde najdu co mi musí splnovat dilna kdyz chci podnikat remeslne vyrobe pri zamestnani ?

prosim o nejaky clanek,respektive odkaz :)

Další informace

Jakým způsobem odejít ze zaměstnání bez výpovědní lhůty? Nejedná se o mě.

Zaměstnanec chce odejít z neuspokojivého zaměstnání a dostal nabídku lépe placené práce. Zákonné důvody pro výpověď nemá, je jen dlouhodobě nespokojený s prací s velmi nízkým platem. Dotyčný potřebuje odejít co nejdříve.1) Když by zaměstnanec podal VÝPOVĚĎ z HPP, např. 10.března, tak podle zákona se délka prac.poměru prodlužuje od 1.dne dalšího měsíce o min. další 2 měsíce výpovědní doby AUTOMATICKY? Prac.poměr by tedy podle zákona skončil automaticky AŽ 31.května?2) LZE nějakým způsobem podat a formulovat výpověď z HPP, aby pracovní poměr skončil co nejdříve bez výpovědní lhůty? Nebo je nutné v tomto případě se dohodnout předem se zaměstnavatelem a dát výpověď Dohodou § 49?3) Dotyčnému zbyde nějaká letošní dovolená. Má do výpovědi také uvést, kolik dní bude proplaceno či čerpáno, aby to bylo písemně stvrzeno? Jak by se to mělo formulovat?Např.: .... Dávám výpověď z pracovního poměru Dohodou podle §49 zák. č. 262/2006 Sb. ke dni 10. března, s tím, že pracovní poměr skončí dne 31.března, po vyčerpání x dní zbývající řádné dovolené. ......?Nebo jak byste Dohodu formulovali vy?Díky za všechny přínosné odpovědi. :-)

Další informace

Bydlíme ve služebním obecním bytě,vázaném na mé zaměstnání.Musím po rozvodu shánět manželce bydlení?

Pokud se nedohodnete, tak za určitých okolností může soud rozhodnout, že vaše exmanželka bude mít nárok na bytovou náhradu *)Zánikem manželství totiž právo společného nájmu nekončí..., nezbytná je buď vaše dohoda nebo rozhodnutí soudu (ve vazbě na ustanovení § 705/1 občanského zákoníku)V určitých specifických případech (zájmy nezletilých dětí, zdravotní stav...) může soud rozhodnout, že vaše exmanželka bude mít nárok na bytovou náhradu (§ 712 obč.zák.)Do doby, než k této skutečnosti dojde, je právní postavení obou manželů ve vztahu k nájmu bytu v podstatě stejné jako tomu bylo za trvání manželství. -*) ale já bych se na vašem místě z případné ´povinnosti´ zajistit exmanželce bytovou náhradu neděsil..., protože zajištěním je myšleno pouze předložení vhodné nabídky nájmu bytu, která vás nebude stát ani korunu, pouze určitý čas, který budete věnovat shánění této vhodné nabídky.

Další informace

Je platná výpověď ze zaměstnání v níže uvedené situaci?

Dobrý den, potřeboval bych poradit v jedné situaci, do které jsem se dostal. Pro začátek bych popsal okolnosti. Po SŠ jsem nastoupil pracovat pro jednu nejmenovanou společnost, dále v bodech:1. Smlouva na 1 rok, ZD 3 měsíce2. Dodatek k PS – prodloužení pracovního poměru o 1 rok3. Dodatek k PS č. 2 – prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou Během následujícího půlroku nás zaměstnance, zjednodušeně řečeno odkoupila jiná společnost a mi nadále docházeli do zaměstnání na stejnou adresu, jen do jiné společnosti s jiným vlastníkem. Nikdo z nás nedostal ani nepodepsal žádný dodatek k PS o tom, že nadále pracuje pro jinou společnost. Všichni mají ve smlouvách a v dodatcích uzavřený PP se společností „X“ ale nyní pracují pro společnost „Y“.Ke konci výše zmiňovaného půlroku jsem se rozhodl podat výpověď, bylo mi doporučeno dohodou. Při návštěvě personální ředitelky mi dotyčná osoba striktně oznámila, že mi žádnou dohodu nepodepíše, ale pokud chci, sepíše mi Výpověď ze zaměstnání. Souhlasil jsem. Výpověď jsem podal, 2 měsíční výpovědní lhůtu jsem si poctivě odpracoval. Ve výpovědi, kterou jsem obdržel je v hlavičce razítko společnosti „Y“, ale PS jsem měl/mám uzavřenou se společností „X“.Je teda výpověď právně platná? Nevzniká mi právo na odstupné z nějakého důvodu na základě zmíněné situace.Po ukončení výpovědní lhůty jsem nastoupil do jiné společnosti a nyní jsem řádně zaměstnán. Potvrzeni o zaměstnání jsem obdržel taktéž s novými iniciály společnosti. Jsou postupy mých bývalýc

Další informace

Jak získat zaměstnání na HPP v podmíněném trestu odnětí svobody???? Nejedná se o diskriminaci?

Jakým zpusobem mužu získat zaměstnání, když jsem v podmínce? Pochopitelně mne všude odmítají, ale pracovat chci. Musím platit poplatky jako každý občan. Nejsem ani zloděj ani vrah, zkrátka jsem udělal chybu, byl a jsem za to potrestán, ano, v pořádku, to chápu. Na druhou stranu, ale potrestal mne stát. Proč mám být i dál tretsaný tím, ě mi není uúmožněno řádně pracovat??? Poraďte prosím. Jsem už na dně, musím přeci živit rodinu jako každý. Dékuji.

Další informace

Jsou nějaká omezení, co se týče maximálního počtu odpracovaných hodin týdně v zaměstnání?

Když se se zaměstnavatelem domluvím, že budu jeden den pracovat třeba 30 hodin, poté půjdu na deset hodin domů, dojdu na dalších 20 hodin a nebo každý den budu v práci 14 hodin a budu mít tedy týdně odpracovaných 98 hodin, mohu toto dělat? Je to přeci oboustranná domluva, nebo nám stát zakazuje pracovat déle než je povoleno?Doplňuji:Není toto poté neoprávněným zasahováním do soukromého života a porušováním mé svobody? Když chci pracovat více, než-li jiní, lenoši, kvůli kterým je tento zákon, budu to muset dělat protizákonně, tudíž mi bude hrozit pokuta či jiný trest za to, že chci pracovat? Není toto hrubé porušení listiny základních práv a svobod?

Další informace

Po dovolené jsem objevil v bytě kokony (zřejmě hnízda vos) velikosti pěsti zavěšené na garnyžích. Jak je mám odstranit?

rozhodne pozvať hasičov (bez majákov).Majú na to špeciálne vysávače.

Další informace

Zamestnani na VOS - poradna, odpovědi na dotaz

Další témata a dotazy - Zamestnani na VOS

Jaké je vaše zaměstnání

Jaká činnost vám osobně zabere největší část dne, když vynecháte spánek a zaměstnání?