-
Zaměstnavatel mi předložil k podp. dodatek k náj. smlouvě bytu.Mění dobu neurčitou na dobu určitou do 31.3.Jak se bránit - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zaměstnavatel mi předložil k podp. dodatek k náj. smlouvě bytu.Mění dobu neurčitou na dobu určitou do 31.3.Jak se bránit. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Zaměstnavatel mi předložil k podp. dodatek k náj. smlouvě bytu.Mění dobu neurčitou na dobu určitou do 31.3.Jak se bránit
Když vládá zase uvolnila zákoník práce pro zaměstnávání na dobu určitou,proč neřeší problém co mají lidi s hypotékami?
Další informace
Ukonceni smlouvy na dobu urcitou
Další informaceKdyz mam najemni smlouvu na dobu urcitou do 10/2014 muzu byt vratit drive nebo musim cekat do 10 mesice dekuji za info
Další informaceDODATEK K OTÁZCE PRO OL ROMAN ,NO PC SE MI VYPNE KDYŽ KLUK HRAJE HRY I KDYŽ odpojím internet,vypne se i při prohlížení s
prohlížení stránek ,uplně se mi vypne ,nejde při zapnutí najet,musím ho vypnout na krabici a odpojit kábel a pak zase najede.Tvrdí mi ,že je v pořádku,často mi padne celý system,řeknou mi,že mám smulu,podle mě je tam ale chyba.
Další informaceJak se bránit, když nám nový majitel domu vyhrožuje, že nás nechá vystěhovat policií?
BYDLIME V DOME S NAJ SMLOUVOU, NAJEMKYNI HO PRODALY V DRAZBE JEDNA FIRMA HO KOUPILA JA JI REKLA ZE MAME SMLOUVU NA DOBU NEURCITOU, BYLO MI SDELENO, ZE JE SMLOUVA NEPLATNA OD EXEKUTORA I OD NOVEHO MAJITELE, PRAVNICKA MI SDELILA, ZE NAJEMNI SMLOUVA PORAD PLATI, ZE NOVY MAJITEL KOUPIL DUM I S NAMI TEN NAM VYHROZUJE, ZE NAS VYSTEHUJE ZE ZAVOLA POLICII A TA NAM VYMENI ZAMKY A NAS VYHODI, JAK SE BRANIT?
Další informaceJe zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy?
Dobrý den, pokud zaměstnanci pracují na úkole, zaměstnavatel pro ně nemá práci, je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů s kolika % mzdy nebo jim může nařídit dovolenou a jaký poměr? Děkuji
Další informacenemocenska-smlouva na dobu určitou
Mám smlouvu na dobu určitou,která mi je prodlužována po dobu dvouch let vždy na dva měsíce.Ted mi končí 30.11.2009zase dva měsíce ,ale už měsíc mám neschopenku,a bojím se aby mě firma u které pracuji sedmý měsíc nepropustila.Děkuji M.s.
Další informacePrac. smlouva na dobu určitou - co se stane pokud budu pracovat i po uplynutí smlouvy, přejde na dobu neurčitou?
Ahoj všem,chtěl jsem se zeptat na tohle: pokud mám v zaměstnání smlouvu na dobu určitou (1rok) např. do 17. listopadu a vedení na to např. zapomene a tudíž mám napsaný směny i po tom 17. listopadu,čili budu chodit dál do práce,budou mě úkolovat atd..Otázka zní : Mám díky jejich skleróze automaticky prodlouženou smlouvu nebo jak je to řešeno právnicky??? Díky předem za odpověď.Doplňuji:ježiš,no že mě to nenapadlo,vždyt je to jasny jak facka.Ďiky moc za odpovědi všem :)
Další informacePoradíte mi s problémem - určení soudem absolutní neplatnost náj. smlouvy?
Potřebuji nutně poradit,když soud od roku 2006 nás soudí z neplatné náj.smlouvy a až v roce 2013 uzná,že je náj.smlouva absolutně neplatná od roku 2004.Chci podat žalobu na tuto nájemní smlouvu,protože jsme z této smlouvy plnili.Bohužel jsem se spojil s advokátem a ten mě tvrdí,že když už byly vydány rozsudky a nabyly právní moci,tak už se nic proti tomu nedá dělat.Je to pro mě nemyslitelné abych platil(exekuce)které na mě dala Městská část Praha 5 a ještě z této absolutně neplatné smlouvy postoupila pohledávku úplatně a to určil soud,že je absolutně neplatná smlouva o postoupení pohledávky.Potřebuji se poradit s nějakým dobrým právníkem z Prahy který tomuto velice dobře rozumí,nebo na tomto místě.Děkuji předem za dobrou radu.Chytám se každého stébla.S pozdravem Karel.
Další informaceMůže se zaměstnanec nějak bránit, když ho zaměstnavatel přeřadí na jiné pracoviště?
Zaměstnanec podepíše pracovní smlouvu, ve které je napsáno, že jej může zaměstnavatel v případě nutnosti přeřadit jinam. Ale to jinam je tak daleko, že se tam nedá do šesté hodině nijak dostat, na to ale zaměstnavatel neupozornil. Nejede tam ani autobus, ani vlak, auto není k dispozici.Jde tady o to, že zaměstnanec si našel jinou práci, oznámil to zaměstnavateli, ale toho nenapadlo na rozloučenou nic lepšího, než ho přeřadit někam, kde dávaj lišky dobrou noc, nedá se tam prostě dostat na šestou ráno, zaměstnanec zaměstnavateli toto sdělil, ale zaměstnavatele to vůbec nezajímá. Dá se z toho nějak dostat? Opravdu není v lidských silách se tam dostat, snad jen, že by zaměstnanec vstával tak asi ve dvě ráno a dolezl tam na kole, což je samozřejmě nesmysl. Takže jde to nějak? Je pro to nějaká omluva, vysvětlit si zaměstnavatel nic nenechá a hrozí áčkama .Doplňuji:Tak že se z toho složil...Děkuju, Ocko, nejde o mě, ale o syna, je v hlídací agentuře, má měsíčně 280 hod :-O, je to prostě k nesnesení a za takovou almužnu, syn se mě ptal, jestli nevím, jak z toho ven, ještě dohodu nepodepsal, a zaměstnavatel mu řekl, že i kdyby se hodil marod, tak to nemá na tu délku ukončení vliv, že by tam po nemoci musel stejně nastoupit a být tam tak dlouho jak podepsal ve smlouvě, on pracoval jako sekuriťák . ale v momentě, jak řekl zaměstnavateli, že bude končit, protože má zjištěnou jinou práci ho ten jeho zaměstnavatel přeřadil na tak pitomý místo, tam se prostě nedá dostat, nejde to a zamě
Další informace
Máte zkušenosti s bezdrátovým přenosem TV signálu?
Máte zkušenosti s biorezonanční léčbou ... _?
Máte zkušenosti s brigádou v Cinema City (nebo jiném kině)?
Máte zkušenosti s bělením zubů doma?
Máte zkušenosti s cestou do Indie?
Ostatní