-
Zaměstnavatel strhává peníze - může? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zaměstnavatel strhává peníze - může?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Zaměstnavatel strhává peníze - může?
Peníze peníze za vodu plyn eliktriku proč je to tak drahé?
Další informace
Peníze, nebo život? Zachránit peníze, nebo život? Když dáme lupiči život, ponechá nám peníze?
Další informaceAmbulance zakrok vs zamestnavatel
Další informaceMůže rodič vybrat peníze z dětské vkladní knížky na jméno, pokud ještě dítě nemá 18 let?
Další informaceKdyž jsem včera odeslala peníze z Ery-poštovní spořitelny na učet do KB, budou v KB peníze dnes?
Další informaceKdyž platím platební kartou třeba v obchodě,strhává si banka nějaký poplatek?
Týká se to ČSOB banky.Jedeme poznávat Českou republiku a nechceme si brát sebou peníze,jen platební kartu,je to bezpečnější.Tak by mně zajímalo,jestli si banka bude účtovat a kolik,za platby v obchodech.Dík
Další informacemůže zaměstnavatel dávat stále smlouvu jen jako zástup za mateřskou
Kamarádka pracuje jako zdravotní sestra a stále jí davají smlouvu jen jako záskok za mateřskou.Ráda bych se zeptala zda smlouva jako záskok za mateřskou není brána ze zákona jako smlouva na dodu určitou? Tedy podle novelizace zákoníku práce by mohla mít maximálně 3x zástup za mateřsku neboli na dobu určitou.Ráda bych se zeptala zda je nějaká obrana proti neustálému prodlužování smlouvy jen jako zástup za mateřskou.
Další informaceMůže tohle zaměstnavatel?
Může dávat svým zaměstnancům smlouvu na 3 měsíce, pak na 9 měsíců, pak zase na ty tři měsíce atd.?
Další informacePoslal jsem poštovní poukázkou peníze na jiný účet.Můžete mi poradit jak dostat peníze zpět? Děkuji Jan
Pokud nebude druhá strana seriozní tak těžko.Ne každá částka stojí za podání žaloby.
Další informaceMůže mi zaměstnavatel dávat výplatu z peněženky bez výplatnice a potvrzení?
Pracoval jsem 6 měsíců pro tiskařskou firmu v Praze. Firma je dle mého názoru na hraně zákona (nedodržování přestávek, hygieny, bezpečnostních předpisů atd.).Ve firmě jsem musel dělat i 300hodin měsíčně, abych si práci udržel (nebudeš, vezmu jiného a nedám ti peníze).Dostal jsem klasickou smlouvu na 10 000,- základ s tím, že další peníze dostanu dle hodin, podle docházkového listu. Výplata probíhala stylem, že jsem dostával tolik, kolik měl zrovna šéf v peněžence, bez jakéhokoliv dokladu nebo vyplatnice. Vždy mi bylo řečeno, že zbytek dá příště atd. Nyní jsem práci opustil, jelikož být bez práce je lepší, než pracovat u tohoto podnikatele, bohužel. Rád bych dostal své peníze za odpracované hodiny, ale nevím jak to udělat. Nejsem si jistý, jestli je možné je dostat na základně hadru papíru, kde jsem měl napsané hodiny. Nicméně aspoň ten základ 10 tisíc bych rád dostal. Vzhledem k tomu, že jsem nikdy nedostal výplatní pásku ani, nepodepsal výdajový pokladní doklad, tak bych měl šanci dostat aspoň toto minimum? Nebo mi zaměstnavatel tyto doklady dávat nemusí?Doplňuji:I kdyby ale řekl, že jsem tam nikdy nebyl více, aby mi nemusel platit, tak by musel předložit docházku, kterou by buď tedy ukázal a tedy by bylo jasné, že mi dluží peníze, nebo by jí zapřel radši a tím pádem by měl problém, že ji nemá?
Další informace
directx - nějak to nefunguje
directx 9 v GTA 4
disco club xxl
Ostatní