• Zamitnuti vypovedi - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zamitnuti vypovedi. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Zamitnuti vypovedi

  • Odmítnutí podání výpovědi



    Další informace


    Od kdy se dny výpovědi počítají



    Další informace


  • Zamitnuti vypovedi



    Další informace


    Jak je to s vypovedi v dobe uzavreni smlouvy?



    Další informace


  • Jaké datum k výpovědi u UPC?

    Dobrý den. Každým rokem asi 1 1/2 měsíce jsem psala na UPC ohledně ukončení jejích smlouvy a to přes jejích formulář. Vždy se mi telefonický.Ozvali se a vždy jsme se dohodli a smlouva pokračovala nadále.Takže jsem nepsala žádnou výpověď písemně.Nedávno jsem se dozvěděla, že bych měla podat výpověď písemně ale teď nevím k jakém datu, bych jí měla napsat, když datum smlouvy mám k datu 13. 1. 2009?Mám od nich zakoupený od nich Modem k internetu, tak si myslím,že už je můj a nemělo by to mít žádný vliv. Co myslíte?Předem děkuji za Vaše odpovědi.

    Další informace


  • Dobrý den, lze do výpovědi zaměstnance uvést jako důvod: porušování ustanovení Zákoníku práce ze strany zaměstnavatele?

    Doplňuji:konkrétně: na kartě docházky jsem objevil - 5 tis. s podpisem vedoucího. Důvod neznámý,nikdo mě nekontaktoval, pracuji v noci. Zákoník práce neumožňuje pokuty a penále.Potíž asi v tom: že jsem pod nevýhodnou prac.smlouvou: minimální mzda + pohyblivá složka mzdy. Jaký zaujmout právní postoj? Děkuji za reakci předem

    Další informace


    Jaký důvod výpovědi/dohody uvést, když chci aby se daná firma nad sebou zamyslela?

    Poradíte pár důvodů, které zaměstnavatel nerad čte?Lze tam napsat i to co není pravda? Kdo ověřuje pravdivost těchto důvodů?

    Další informace


    Zamítnutí práva na výpověď a důkazních materiálů.

    Při soudním jednání se mi nedostalo možnosti řádně vypovídat.Jsem žalovaná strana.V podstatě již u prvního jednání jsme poukazovali na to,že žalující strana neunesla důkazní břemeno.Soudce toto nevzal vůbec na vědomí a nařídil koncentraci řízení,což jsme se až dodatečně dozvěděla,že znamená nepřípustnost dalších důkazů.Po přečtení mnoha zdrojů ale vím,že ve vyjímečných případech soudce může další důkazy přijmout.Jenže u odvolacího soudu jen potvrdili rozsudek předcházející.Zbývá mi napsat odpor,kde bych ráda poukázala na to,že mi nebyla dána řádná možnost výpovědi a předložení důkazů na svoji obhajobu.Je možné,že by soudce vůbec nepřijal další důkazní materiál,který by dokazoval finanční podvod žalující strany?Jedná se o bývalého zastupitele města.Kam se obrátit?

    Další informace


    Co delat, kdyz nesouhlasim s vypovedi?

    doby den pracuji ve firme jako montazni delnice,ale uz par mesicu me dali uklizet jelkoz nemeli dostatek prace.v prosinci mi dali nastarosti uklid hal pomoci masiny ktera je k tomu urcena, jen mi ukazali jak se ridi a obsluhuje ale radne skoleni jsem nedostala.ve firme je bezne propousteni bez radneho duvodu a tose prihodlo ted imenadrizeny me chce rpustit jelikoz na masine vznikla skoda 4300 kterou jsem udajne zpusobila ja.bud podepisu vypoved a nebo zustanu, uhradim vzniklou skodu ale at pry pcitam ze si najdou jiny duvod a stejne me prpusti a navic z duvodu poruseni hrube kazne. jak se mohu branit,kdyz zamestnavatel takhle vyhrozuje a vymysli si duvody k vypovedi.ps: u zamestnavatele uz pracovat nechci,kdyz se takhle zachoval a navic se bojim ze po me pujde.navis kdyz propoustel hromadne min.rok jlikoz nemel praci tudiz asi vypoved pro nadbytecnost, tak nevyplacel ani odstupne a proslo mu to.

    Další informace


    Datumy v pracovní smlouvě a ve výpovědi se vztahují ke kalendářnímu nebo k pracovnímu dni?

    Jedná se o údaje dne nástupu zaměstnání,případně při výpovědi ukončení zaměstnání, když poslední den v měsíci je sobota nebo neděle.

    Další informace