Zamitnuti vypovedi - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zamitnuti vypovedi. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Zamitnuti vypovedi
Odmítnutí podání výpovědi

Další informace

Od kdy se dny výpovědi počítají

Další informace
Jak je to s vypovedi v dobe uzavreni smlouvy?

Další informace

Zamitnuti vypovedi

Další informace

Jaké datum k výpovědi u UPC?

Dobrý den. Každým rokem asi 1 1/2 měsíce jsem psala na UPC ohledně ukončení jejích smlouvy a to přes jejích formulář. Vždy se mi telefonický.Ozvali se a vždy jsme se dohodli a smlouva pokračovala nadále.Takže jsem nepsala žádnou výpověď písemně.Nedávno jsem se dozvěděla, že bych měla podat výpověď písemně ale teď nevím k jakém datu, bych jí měla napsat, když datum smlouvy mám k datu 13. 1. 2009?Mám od nich zakoupený od nich Modem k internetu, tak si myslím,že už je můj a nemělo by to mít žádný vliv. Co myslíte?Předem děkuji za Vaše odpovědi.

Další informace

Jaký důvod výpovědi/dohody uvést, když chci aby se daná firma nad sebou zamyslela?

Poradíte pár důvodů, které zaměstnavatel nerad čte?Lze tam napsat i to co není pravda? Kdo ověřuje pravdivost těchto důvodů?

Další informace

Datumy v pracovní smlouvě a ve výpovědi se vztahují ke kalendářnímu nebo k pracovnímu dni?

Jedná se o údaje dne nástupu zaměstnání,případně při výpovědi ukončení zaměstnání, když poslední den v měsíci je sobota nebo neděle.

Další informace

Mohu předčasně ukončit zkušební dobu bez čekání do druhého měsíce od podání výpovědi?

Nejde mi o okamžité zrušení - jen bych ocenil možnost třeba 14 dní... (Podaří-li se mi sehnat jinou práci ještě ve zkušení době - což se mi za 3 měsíce skutečně podařilo již jednou.)

Další informace

Dobrý den, lze do výpovědi zaměstnance uvést jako důvod: porušování ustanovení Zákoníku práce ze strany zaměstnavatele?

Doplňuji:konkrétně: na kartě docházky jsem objevil - 5 tis. s podpisem vedoucího. Důvod neznámý,nikdo mě nekontaktoval, pracuji v noci. Zákoník práce neumožňuje pokuty a penále.Potíž asi v tom: že jsem pod nevýhodnou prac.smlouvou: minimální mzda + pohyblivá složka mzdy. Jaký zaujmout právní postoj? Děkuji za reakci předem

Další informace

Jak je to s výpovědí?

Učíme se teď právo a v zákoně je napsané, že výpověď má 2 měsíční lhůtu a platí ode dne následujícího měsíce. Tak mě zajímá, kdybych třeba dala výpověď 10.11., tak by platila až od prosince? Že bych tam musela ještě vydržet? Děkuju moc :)

Další informace