Zmena materske dovolene ze 3 na 4 roky - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zmena materske dovolene ze 3 na 4 roky. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Některé mateřské školky se zařazují do tvz. přírodních kde děti jsou co nejvíc venku i v dešti. Dali byste tam dítě? .Další informace |
Dáváte přednost dovolené u moře,nebo máte radost s rybníku v ČR ??Další informace |
Jsou tu dovolené, výlety a často vzniká otázka - bude tam koupání? Našel jsem nový vebDalší informace |
Když budu na dovolené v zahraničí a někdo mi pošle SMS,budu tuhle SMS platit?Další informace |
Jak chápete tuto hlášku? “Smrt? Je to jako být na dovolené s partou Němců.“Díky za odpověď.Další informace |
Je vhodné mateřské mléko na vaření?Napadla mě pro někoho možná šílená věc. Zajímá mě, jestli je mateřské mléko vhodné na vaření podobně jako kravské. Např. pokud má matka přebytek mléka, tak by ho mohla teoreticky použít třeba na palačinkové těsto a podobné pokrmy.Další informace |
Jak si mám spočítat proplacení dovolené?Kolik mám počítat procent z čistého měsíčního průměru? Díky.Další informace |
Jak je to s penězi na budoucí mateřské, když budu přes léto na ÚP?dobrý den,moc děkuji za již zodpovězenou otázku,ještě jsem se chtěla zeptat,kdybych náhodou zůstala přes léto na ÚP-dostala jsem výpověd od zaměstanavatele po mateřské, a nastoupila třeba od září k novému zaměstnavateli a třeba za dva měsíme otěhotněla a šla na rizikové těhotenství jak by to bylo s penězi a jestli bych měla odpracovaných těch 270 dní(jestli by se to ještě počítalo od bývalého zaměstnavatele)a za druhé:je možné že by mě zaměstnavatel ve zkušební době vyhodil,je možné že bych druhý den nastoupila na rizikové těhotenství a měla nárok a nemocenskou a mateřskouza třetí:kdybych šla na rizikové těhotenstvímůže mi dát zaměstnavatel výpověď?jak pak by to bylo s nemocenskou a mateřskou?moc děkuji za odpovědiDalší informace |
Jak mam ukoncit neschopenku,kdyz moje doktorka je na dovolene a ja potrebuji jit do prace.Každý doktor musí být v době své nepřítomnosti (dovolená, nemoc...) zastupitelný jiným doktorem, který bude mít přístup do dokumentace dotyčného pacienta a tudíž pak musí být schopen odpovědně ukončit, případně neukončit dočasnou pracovní neschopnost, byť vystavenou jiným lékařem.Pokud váš lékařka nemá ustanoven žádný zástup a vy hodláte nastoupit do práce bez řádného ukončení neschopenky, tak o této situaci informujte OSSZ (abyste měla alibi pro případnou kontrolu ze strany sociálky) a vyžádejte si stanovisko jak postupovat.Další informace |
Otázka k mateřskéA do těch 270dní co musím mít odpracované se počítají i víkendy?Další informace |