-
Změna pracovní smlouvy - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Změna pracovní smlouvy. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Změna pracovní smlouvy
Dobrý den, má zde někdo zkušenost s odstoupení od smlouvy - přetočené kilometry?
Další informace
Ahoj, potřebuji poradit ohledně nájemní smlouvy. Jak je to s výpovědní lhůtou?
Další informaceAlimenty - platnost smlouvy
Další informaceEurofinancial - jak odstoupit od smlouvy
Další informaceJak odstoupit od smlouvy AMV Group s.r.o
Další informaceKterá stavební spořitelna nabízí nejlepší zhodnocení na smlouvy pro děti?
Další informaceChtěl bych se zeptat-pokud člověk lidově řečeno dělá bez jaké koliv smlouvy tedy načerno počítá mu vedoucí
dan,zdravotní a sociál je to v pořádku? Mám na mysli konkrétní věc a to sekal jsem drážky vysekal jsem celkem 194m vedoucí mi řekl,že za metr je 32kč ale že je to fakturační cena,že musí odvést z toho dan,sociál,zdravotní a taky za používání kladiva takže pro mně je 18kč za metr,moc se mi to tedy nezdá,ale raději se Vás ptám co Vy na to ??, je to v pořádku,nebo se mám ohradit a pokud ohradit tak čím ?? děkuji Leo
Další informaceJak odstoupit od nájemní smlouvy na hodinu?
Dobrý den, pronajmete si nebytové prostory za účelem zřízení provozovny. 30.5. zaplatíte provizi realitce, zaplatíte kauci majitelce, nájem + zálohu na služby. Nyní 3.6. chcete odstoupit od smlouvy. Smlouva byla sjednána na dobu určitou, v trvání dvou let. Majitelka vám nezvedá telefon, ani se nemůžete do provozovny dostat, klíče sice máte, ale prostor je zakódován. Ráda bych dostala zpět alespoň kauci a zálohu na služby.. Realitka se od situace distancuje. Co s tím? Když to shrnu - máte vše řádně zaplacené a nemůžete se dostat do pronajatých prostor a majitel nezvedá telefon. Chcete smlouvu zrušit po čtyřech dnech od podepsání. Jak budete postupovat?
Další informaceMůže mi zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy tříměsíční výpovědní dobu,když podle ZP je pouze dvouměsíční??
Zaměstnavatel nikomu „nedává“ pracovní smlouvu,ani do pracovní smlouvy nic „nedává“.Pracovní smlouvu vždy sjednávají dobrovolně dvě strany.To, co Vám zaměstnavatel předkládá, je jeho návrh pracovnísmlouvy, na který můžete, ale nejste povinen přistoupit.Přistoupíte-li na zaměstnavatelův návrh, bude to znamenat,že jste si s ním delší výpovědní dobu dobrovolně sjednal.Zákoník práce nevylučuje možnost sjednání delší výpovědnídoby. Vylučuje pouze kratší výpovědní dobu._______Doplňuji:Viz ZP, § 51:(1)Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce, s výjimkou vyplývající z § 51a. Výpovědní doba smí být prodloužena jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem tato smlouva musí být písemná.
Další informaceDobrý den, nasly jsme pronajem bytu.Majitel nam ale zdelil,ze to bude bez najemni smlouvy.
Ze byt jeste neni skolaudovany.Moc se nam do toho nechce poradite?nechceme riskovat.
Další informace
Identifikace rostlin
Identifikace seriálu
Identifikace thawte?
Identifikace trusu
Ostatní