Zruseni TP - narok od zamestnavatele na volno - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zruseni TP - narok od zamestnavatele na volno. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Oblékli byste si na příkaz zaměstnavatele v práci plážové oblečení? Taková povinnost je ve Student Agency.Další informace |
Jak je to s právní odpovědností zaměstnavatele za dopravní nehodu zaměstnance ?Další informace |
Zruseni TP - narok od zamestnavatele na volnoDalší informace |
od kterého roku,je 24.12.pracovní volno?děda tvrdí,že zaděda tvrdí,že dříve se 24.12. chodilo do práce...Další informace |
Poradí mi někdo, jak sepsat dohodu o zrušení věcného břemene?Jedná se o zrušení dohodou ...Jedná se o dohodu mezi mnou a babičkou. Babička je nemohoucí, už žije jinde a souhlasí se zrušením.Co vše by mělo být ve smlouvě? Nemáte nějaký vzor?Další informace |
Jaká je promlčecí doba pro bezdůvodně strženou část výplaty?Mzdové nároky se promlčují po třech letech.Jestli stržení části výplaty bylo opravdu bezdůvodné (nešlo o chybu ve výpočtu?), vyzvěte (nežádat, neprosit!!) zaměstnavatele písemně k doplacení dlužné části mzdy.Stanovte rozumný termín (cca 10 až 15 dnů) a uveďte, jaka kam Vám má zaměstnavatel peníze zaslat nebo převést(v případě převodu uveďte banku, název a číslo účtu).Pokud zaměstnavatel ve stanoveném termínu mzdu nedoplatí,budete jej muset žalovat.Jestli od zjištění bezdůvodného stržení neuběhlo více než dva měsíce,můžete pracovní poměr zrušit podle § 56, odst. 1 písm. b). V takovémpřípadě byste měl navíc nárok na náhradu mzdy za dobu odpovídajícívýpovědní době (zpravidla za dva měsíce).[ a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p56" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p59" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a ]A samozřejmě máte nárok i na úrok z prodlení.___To vše pouze v případě, že stržení opravdu nebylo oprávněné.Další informace |
Lékařka mi zřejmě dá potvrzení, že nemohu vykonávat svou práci. Musím vzít nabízené místo od zaměstnavatele ?Co dále v práci ?Další informace |
Jsou zaměstnavatelé vykořisťovatelé?Ne - poskytují práci.Někteří, pravda, mohou být podvodníci, když nesplní svou část dohody.Další informace |
Jak mám napsat stížnost na zaměstnavatele?Jde o to,že si musíme nadělávat návštěvu u lékaře. Nebo nemáme žádné soc.zařízení na osprchování, když chceme jít přímo z práce k lékaři. V zimě nám špatně topí, máme po ránu někdy i 15 stupňů. Místnost na svačinu nemáme, jíme u strojů.DíkyDalší informace |
Nárok na placené volnoKdy má zaměstnanec nárok na palcené volno. Vím že je to při úmrtí v rodině, při svatbě, když člověk daruje krev a půl den na hledání si práce. Jsou ještě i jiné situace?Další informace |