• Zvýšení mzdy - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zvýšení mzdy. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Zvýšení mzdy

  • Jak se vám líbí zvýšení limitu pro maximální počet palečků?



    Další informace


  • Všimli jste si, že výše mzdy v dané profesi je více méně stejná, bez ohledu na to, jak se danému zaměstnavateli daří?



    Další informace


    Jak se pro mně změní zvýšení minimální mzdy,když pracuji na zkrácený úvazek za hrubou mzdu 4970kč?



    Další informace


    Kolik % dně ze mzdy budu muset zaplatit když pracuji na:Dohodu o provedení práce

    Doplňuji:Manžel je starobní důchodce, v jeho případě by jeho daň byla také 15%??

    Další informace


    Co zahrnuje kód mzdy 62 nebo 82?



    Další informace


  • Android - zvýšení výkonu



    Další informace


    5.1 Repro - pri zvyseni hlasitosti hudby mi to skace jak bych to mel pustene z CD a bylo poskrabane



    Další informace


    2 dotazy... Zvýšení grafiky a dotaz ohledně internetu



    Další informace


  • Dobrý den,dostanu odstupné 3 prum mzdy, ale musí ho zaměstnavatel vyplatit naráz s poslední výplatou nebo muže postupně?

    Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.

    Další informace


    Náhrada mzdy 60% nebo 80%?

    Prosím Vás kde vzal zaměstnavatel právo mě poslat na 60% domů.Na mé straně nevznikli žádné překážky a podle §207 a) zákoníku práce mi náleží 80% náhrada mzdy.Zaměstnavatel se odvolává na §209 ,ale u nás odbory nejsou,kolektivní smlouva není,dohoda se zaměstnanci není a rozhodnutí úřadu práce taky nemá.Také se vymlouvá na pokles zakázek ale propustil lidi a práce pro zbytek zaměstnanců je dost.Toto vše vzniká špatnou organizací.PROSÍM KDO MÁ PRAVDU A JAK SE A ČÍM SE ŘÍDIT.Děkuji a s pozdravem Cehino

    Další informace