8zaměstnanců dílny má vyrobit 800ksvýrobku za 20pracovních dnů.Po 8dnech2pracovnícionemocněli. Zakolik prac.dnůbylsplnen - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: 8zaměstnanců dílny má vyrobit 800ksvýrobku za 20pracovních dnů.Po 8dnech2pracovnícionemocněli. Zakolik prac.dnůbylsplnen. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Vystavba boxu do dílnyDalší informace |
Topeni z domu do dilnyDalší informace |
Reoperace po prac.urazeDalší informace |
ČID i pokud osoba OSVČ není v prac. neschopnosti??Jsem osoba OSVČ a neplatím nemoc. poj. mám potíže s krční páteří - operace na blízku, mohu mít nárok na ČID ( pokud dle zákona budu odpovídat podmínkám přiznání) i pokud si nehradím nem. pojištění a tím pádem nejsem dlouho dobu v pracovní neschopnosti???Další informace |
Pracují v nerovnoměrně rozvržene pracovní době.Jak se spočítá prac.doba,když jsou 3dny st.svátku a já odpracuji pouze 1Další informace |
Pokud mi neodpovídá prac. smlouva a výměr a výplatní páska.. na koho se obrátit aby poslal zaměstnavateli kontrolu?Dotaz na nadřízeného - gt dotaz na odbory - gt podnět na státní úřad inspekce práce. První bych se s někým poradil (i bez čísel, jde jen o podstatu problému), aby sis byla jistá, že se stala opravdu chyba.Další informace |
Jak se dá zrušit ukončení prac. poměru dohodou?Zrušení ze strany zaměstnance.Zase jen dohodou (kterou však zaměstnavatel nemusí přijmout, zvlášť pokud si už našel za tebe lepší náhradu).Další informace |
Dostala jsem upozornění za porušení prac. povinnosti za to že jsem šla k lékaři. Jak se bránit?oznamila jsem to předem jen nadřízenemu ne řediteli který mě hledal a nadřízený to zapřel asi aby neměl problém ze to zapoměl sam nahlasit řediteli že budu nepřítomna(jsem zaměstnaná v statním sektoru)Další informace |
Musí být v pracovní smlouvě sjednaná zkušební doba? Kamarád má v prac.smlouvě napsáno (bez sjednané zkušební doby).Dobrý den,musí být sjednaná zkušební doba?Kamarád má v prac.smlouvě napsáno(bez sjednané zkušební doby)Teď chtěl odejít,ale má smůlu.Postupoval zaměstnavatel v souladu se zákoníkem práce?Děkuji HanaDoplňuji:Všem moc děkuji za odpovědi HankaDalší informace |
Kdo hradí sociální a zdravotní poj. v době nemoci po skončení prac.poměru z org. důvodů?nemoc trvala několik měsíců ještě před skončením prac.poměru.Další informace |