Dobrý den,28.2.2014 mi končí pracovní poměr.Od 1.3.2014 nastupuji jinam a už mám podepsanou smlouvu.Co se stane,pokud? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobrý den,28.2.2014 mi končí pracovní poměr.Od 1.3.2014 nastupuji jinam a už mám podepsanou smlouvu.Co se stane,pokud?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Kdyz mam najemni smlouvu na dobu urcitou do 10/2014 muzu byt vratit drive nebo musim cekat do 10 mesice dekuji za infoDalší informace |
Pracovni pomerDalší informace |
Jaká je povinnost mít podepsanou platební kartu?Zákon to nenařizuje, ale podle asociace karet je nepodepsaná karta braná jako neplatná. Kdysi to mělo opodstatnění, podepsané účtenky. Dnes se nepodepisují. Potom by musel být podpis i na platební samolepce, nad 500 se dává PIN.Další informace |
Mám povinnost ukončit pracovní poměr v den odchodu do důchodu?Dobrý den, Od začátku co pracuji, jsem zaměstnán u jednoho zaměstnatele na zakládě smlouvy na neurčito. S nadřizenými nemám žádné problémy. Nyní za pár měsíců jdu do důchodu. Mám otázku. Je mou povinnosti ukončit pracovní poměr ke dni odchodu do důchodu, anebo mohu ještě pracovat? Moje pracovní místo se neruší. Chtěl bych pracovat ještě dva měsíce v důchodu? Vedouci provozu, ve kterém pracuji, mi mistrem vzkázal, atˇ s tím nepočítam. Ja si myslím opak, jelikož jsem trochu zalistoval v Zákonníku Práce na internetu ( i když nemohu najít konkretní případ o důchodcích v pracovním procesu). Kdo má pravdu? Byl bych rád, kdyby mi někdo zaslál konkretní paragraf i odstavec, který tuto situaci řeší. Děkuji.Další informace |
Dobry den dne 27.4.2010 jsem ukoncila rocni pracovni neschopnost 15.11.2010 jsem sla opet neschopenku.dnes me zaslali dopis ze ke dni 16.11.2010 mam vycerpano 180dni podpurci doby jak dlouho mohu jeste marodit (lecba bude delsi)dekujiDalší informace |
Jsem student deního studia,muzu uzavřít pracovni smlouvu na 0,6 uvazku? Budu mít stále status studenta??Pokud neukončíš studidum, nebo do 26 let, jestliže budeš studovat déle, budeš student. Přivýdělek na to vliv nemá.Další informace |
Končí mi pracovní poměr na dobu určitou. Mám 10 dní dovolené a zaměstnavatel mi ji odmítl vybrat. Má právo mi nevyhovět?Končí mi pracovní poměr na dobu určitou.Mám 10 dní dovolené a zaměstnavatel mi ji odmítl vybrat s tím že by to narušilo chod výroby.Má právo mi nevyhovět i třeba jen s jedním dnem dovolené? -Zaměstnavatel mi dovolenou pochpitelně proplatí,ale spíš jde o to,že si aspon část dovolené chci vybrat,právě to mi nechce umožnitDalší informace |
Jak správně zrušit pracovní smlouvu ve zkušební době?Dobrý večer, ráda bych se zeptala, pokud chci ukončit pracovní poměr ke dni 21.8.2015, tak ten den už nejdu do práce?Kdybych zrušení ve zkušební době předala zítra zaměstnavateli je to příliš pozdě? DěkujiDalší informace |
Proč ministrem Kocorkem nebyl ukončen pracovní poměr dle §55 261/2006sb (zákoník práce), aby neměl nárok na 213 tisíc?a href"http://zpravy.idnes.cz/kocourka-potopil-skandal-se-16-miliony-ted-dostane-odchodne-213-tisic-10x-/domaci.aspx?cA111116_142121_domaci_kop" rel"nofollow" http://zpravy.idnes.cz/ hellip /aDalší informace |
Pokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění?Poradí někdo?Zaměstnavatel mě ukončil prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti.Tudíž nyní jsem v prac.neschopnosti bez zaměstnavatele.Vím,že nemocenskou hradí po 21 dnech stát.Ale kdo hradí zdravotní pojištění???Na ÚP se v prac.neschopnosti hlásit nemohu.Byla jsem se zeptat na pojišťovně VZP a tam seděl nějaký mladý kluk a řekl mi,že bohužel si zdravotní pojištění musím hradit sama.Zdá se mi to,ale v době prac.neschopnosti nesmysl.??Díky za odpověď.Doplňuji:To,že může být ukončen prac.poměr ve zkušební době i v době prac.neschopnosti vím.Otázka zněla,kdo Vám pak hradí zdravotní pojištění???,když již zaměstnavatele nemáte a jelikož se jednalo o ukončení prac.poměru ve zkušební době,zaměstnavatel již tuto povinost nemá.Tudíž jste ve situaci na neschopence a bez zaměstnavatele.Čtěte pozorně,než píšete odpověď.Odpovídáte na něco jiného než se ptám:))Další informace |