-
Dobrý den,28.2.2014 mi končí pracovní poměr.Od 1.3.2014 nastupuji jinam a už mám podepsanou smlouvu.Co se stane,pokud? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobrý den,28.2.2014 mi končí pracovní poměr.Od 1.3.2014 nastupuji jinam a už mám podepsanou smlouvu.Co se stane,pokud?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Dobrý den,28.2.2014 mi končí pracovní poměr.Od 1.3.2014 nastupuji jinam a už mám podepsanou smlouvu.Co se stane,pokud?
Kdyz mam najemni smlouvu na dobu urcitou do 10/2014 muzu byt vratit drive nebo musim cekat do 10 mesice dekuji za info
Další informace
Pracovni pomer
Další informaceJaká je povinnost mít podepsanou platební kartu?
Zákon to nenařizuje, ale podle asociace karet je nepodepsaná karta braná jako neplatná. Kdysi to mělo opodstatnění, podepsané účtenky. Dnes se nepodepisují. Potom by musel být podpis i na platební samolepce, nad 500 se dává PIN.
Další informaceDobry den dne 27.4.2010 jsem ukoncila rocni pracovni neschopnost 15.11.2010 jsem sla opet neschopenku.
dnes me zaslali dopis ze ke dni 16.11.2010 mam vycerpano 180dni podpurci doby jak dlouho mohu jeste marodit (lecba bude delsi)dekuji
Další informaceDobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního ú
Dobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního února.V lednu bych měla jít na operaci.Tak se chci zeptat,pokud budu nemocná ještě po skončení pr.poměru,bude mi někdo platit nemocenskou?Nevím,jak je to s nemocenskou a invalidním důchodem.Děkuji Hanka
Další informaceJak správně zrušit pracovní smlouvu ve zkušební době?
Dobrý večer, ráda bych se zeptala, pokud chci ukončit pracovní poměr ke dni 21.8.2015, tak ten den už nejdu do práce?Kdybych zrušení ve zkušební době předala zítra zaměstnavateli je to příliš pozdě? Děkuji
Další informaceProč ministrem Kocorkem nebyl ukončen pracovní poměr dle §55 261/2006sb (zákoník práce), aby neměl nárok na 213 tisíc?
a href"http://zpravy.idnes.cz/kocourka-potopil-skandal-se-16-miliony-ted-dostane-odchodne-213-tisic-10x-/domaci.aspx?cA111116_142121_domaci_kop" rel"nofollow" http://zpravy.idnes.cz/ hellip /a
Další informaceKončí mi pracovní poměr na dobu určitou. Mám 10 dní dovolené a zaměstnavatel mi ji odmítl vybrat. Má právo mi nevyhovět?
Končí mi pracovní poměr na dobu určitou.Mám 10 dní dovolené a zaměstnavatel mi ji odmítl vybrat s tím že by to narušilo chod výroby.Má právo mi nevyhovět i třeba jen s jedním dnem dovolené? -Zaměstnavatel mi dovolenou pochpitelně proplatí,ale spíš jde o to,že si aspon část dovolené chci vybrat,právě to mi nechce umožnit
Další informaceKdyž ještě byla povinná základní vojenská služba (1990až2004), jak se to řešilo, když už branec měl pracovní poměr?
To mu musel zaměstnavatel držet místo jako to je dnes u žen co odejdou na mateřskou a rodičovskou (ochranná doba) ?
Další informacePokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění?
Poradí někdo?Zaměstnavatel mě ukončil prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti.Tudíž nyní jsem v prac.neschopnosti bez zaměstnavatele.Vím,že nemocenskou hradí po 21 dnech stát.Ale kdo hradí zdravotní pojištění???Na ÚP se v prac.neschopnosti hlásit nemohu.Byla jsem se zeptat na pojišťovně VZP a tam seděl nějaký mladý kluk a řekl mi,že bohužel si zdravotní pojištění musím hradit sama.Zdá se mi to,ale v době prac.neschopnosti nesmysl.??Díky za odpověď.Doplňuji:To,že může být ukončen prac.poměr ve zkušební době i v době prac.neschopnosti vím.Otázka zněla,kdo Vám pak hradí zdravotní pojištění???,když již zaměstnavatele nemáte a jelikož se jednalo o ukončení prac.poměru ve zkušební době,zaměstnavatel již tuto povinost nemá.Tudíž jste ve situaci na neschopence a bez zaměstnavatele.Čtěte pozorně,než píšete odpověď.Odpovídáte na něco jiného než se ptám:))
Další informace
Ostatní