Jak zhubnput při třísměnné pracovní době? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak zhubnput při třísměnné pracovní době?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jakou pracovní plošinu s pracovní výškou cca do 7 metrů?Další informace |
Jak si zařídit pracovní vízum do USA?Další informace |
dostal jsem slušnou pracovní nabídku práce v Německu s otázkou jestli mám pracovní povolení?...jak dál postupovat?už tady byla v minilosti odpoved na to,ale zajimalo by mě kde nemohu mít nedoplatky... v Německu nebo v CZ? děkujuDalší informace |
Jak dlouho po době spotřeby se dá jíst mozzarella?je do 17.9. :-DDalší informace |
Neschopenka při ukončení prac.poměru ve zkuš.době.Ke dni 28.2.jsem podepsala ukončení poměru ve zkušební době.27.2jsem nastoupila prac.neschopnost.Bude mi zaměstnavatel vyplácet náhradu mzdy,nebo až po 15dnech sociálka.Díky za info.Doplňuji:A ještě jeden dotaz prosím.Podepsala jsem zrušení poměru ve zkušební době,ale teď jsem zjistila,že zrušení neobsahuje podpis ani razítko zaměstnavatele.Je vůbec za těchto okolností toto zrušení platné,díky za odpověď.Další informace |
Jak je to s pracovni odpovednosti?Behem zari prebiram pracovni agendu od meho soucasneho sefa a postupuji na jeho pozici. On konci. Jak osetrit to, ze mnoho potizi, chyb a problemu vzniklo za jeho pusobeni a jsou stale v reseni? Jde mi o to, ze od 1.10. budu za chod te dane prace a spolecnosti zopdovedna ja a musim za nej resit nejake kostlivce ze skrine velmi zavazneho charakteru. Chyby a liknavost byly ale na jeho strane a vznikla uz napr.pred 3 lety. Mam si nechat podepsat od nej nejake prohlaseni, papir, dokumentaci o stavu cele zalezitosti? Nebo staci jako pripadny argument v budoucnu, ze predlozim svoji smlouvu, kde na one pozici budu od 1.10.2010 a bude podle jeho smlouvy prokazatelne, ze v te dobe byl za to ci ono zopovedny on... a jak ma pripadne takovy papir vypadat?Doplňuji:Dekuji za odpoved. Ono to neni tak uplne, ze jdu do noveho. Ja tu praci znam a zvladam lepe nez on, protoze ji delam 12 let. Ale on ve svem pusobeni nasekal mnoho chyb a za ty ja nechci nest odpovednost. Samozrejme, ze si necham podepsat predavaci protokol, ale slo mi o to, zda to ma nejakou jasnou pravne danou formu. Kazdopadne dekujiDalší informace |
Jak správně zrušit pracovní smlouvu ve zkušební době?Dobrý večer, ráda bych se zeptala, pokud chci ukončit pracovní poměr ke dni 21.8.2015, tak ten den už nejdu do práce?Kdybych zrušení ve zkušební době předala zítra zaměstnavateli je to příliš pozdě? DěkujiDalší informace |
Dobrý den,po jak dlouhé době maródění se krátí dovolená?Po 100 dnech nemoci (myšleno zameškaných pracovních dní).Zaměstnavatel krátí dovolenou za prvých 100 takto zameškaných směn o jednu dvanáctinu.Za každých dalších 21 takto zameškaných směn se nárok na dovolenou krátí o další jednu dvanáctinu.(§ 223/1 zákoníku práce)Další informace |
Jak sepsat pokárání zaměstnanci za hrubé porušení pracovní kázně.Záleží na tom, zda má toto hrubé porušení pracovní kázně mít za následek zrušení pracovního poměru, nebo ne. V každém případě bude obsahovat: Dne ... jste se dopustil hrubého porušení pracovní kázně dle § Zákoníku práce tím, že jste .... (důvod porušení). Sděluji Vám, že na základě této skutečnosti Vám dávám okamžitou výpověď z pracovního poměru dle § 53 ZP. Nebo - v případě dalšího porušení pracovní kázně s Vámi bude rozvázán pracovní poměr dle § ... Nebo na základě této skutečnosti Vám snižuji osobní ohodnocení o ......Další informace |
Úprava pracovní smlouvy po zkušební doběDalší informace |