-
Jak zhubnput při třísměnné pracovní době? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak zhubnput při třísměnné pracovní době?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak zhubnput při třísměnné pracovní době?
Jakou pracovní plošinu s pracovní výškou cca do 7 metrů?
Další informace
Jak si zařídit pracovní vízum do USA?
Další informacedostal jsem slušnou pracovní nabídku práce v Německu s otázkou jestli mám pracovní povolení?...jak dál postupovat?
už tady byla v minilosti odpoved na to,ale zajimalo by mě kde nemohu mít nedoplatky... v Německu nebo v CZ? děkuju
Další informaceJak dlouho po době spotřeby se dá jíst mozzarella?
je do 17.9. :-D
Další informacejak mám postupovat v situaci, kdy jsem si v práci přivodila pracovní úraz a zaměstnavatel mi nechce vyplatit 100% mzdy?
Doplňuji:pracovní úraz je veden u lékaře i v mé neschopence
Další informaceJak správně zrušit pracovní smlouvu ve zkušební době?
Dobrý večer, ráda bych se zeptala, pokud chci ukončit pracovní poměr ke dni 21.8.2015, tak ten den už nejdu do práce?Kdybych zrušení ve zkušební době předala zítra zaměstnavateli je to příliš pozdě? Děkuji
Další informaceDobrý den,po jak dlouhé době maródění se krátí dovolená?
Po 100 dnech nemoci (myšleno zameškaných pracovních dní).Zaměstnavatel krátí dovolenou za prvých 100 takto zameškaných směn o jednu dvanáctinu.Za každých dalších 21 takto zameškaných směn se nárok na dovolenou krátí o další jednu dvanáctinu.(§ 223/1 zákoníku práce)
Další informaceJak se počítají dny u pracovní neschopnosti? Pracuji na 0,6 úvazku-pondělí, středa, pátek. Když onemocním v pondělí, ...
Jak se počítají dny u pracovní neschopnosti? Pracuji na 0,6 úvazku-každé pondělí, středu a pátek. Když onemocním v pondělí, tak dostanu nemoc zaplacenou až po 3 dnech - ale po 3 kalendářních dnech? Nebo po 3 pracovních dnech? Nebo po 3 dnech, ve kterých jsem měl pracovat? A budu mít od té doby nemocenskou za každý kalendářní den, nebo za každý pracovní den, nebo za každý den, který jsem pro nemoc nemohl odpracovat ?
Další informaceJak sepsat pokárání zaměstnanci za hrubé porušení pracovní kázně.
Záleží na tom, zda má toto hrubé porušení pracovní kázně mít za následek zrušení pracovního poměru, nebo ne. V každém případě bude obsahovat: Dne ... jste se dopustil hrubého porušení pracovní kázně dle § Zákoníku práce tím, že jste .... (důvod porušení). Sděluji Vám, že na základě této skutečnosti Vám dávám okamžitou výpověď z pracovního poměru dle § 53 ZP. Nebo - v případě dalšího porušení pracovní kázně s Vámi bude rozvázán pracovní poměr dle § ... Nebo na základě této skutečnosti Vám snižuji osobní ohodnocení o ......
Další informaceNeschopenka při ukončení prac.poměru ve zkuš.době.
Ke dni 28.2.jsem podepsala ukončení poměru ve zkušební době.27.2jsem nastoupila prac.neschopnost.Bude mi zaměstnavatel vyplácet náhradu mzdy,nebo až po 15dnech sociálka.Díky za info.Doplňuji:A ještě jeden dotaz prosím.Podepsala jsem zrušení poměru ve zkušební době,ale teď jsem zjistila,že zrušení neobsahuje podpis ani razítko zaměstnavatele.Je vůbec za těchto okolností toto zrušení platné,díky za odpověď.
Další informace
Chyba routeru nebo internetu?
Ostatní