Je nárok dostávat odškodnění od bývalého zaměstnavatele za pracovní trvalý úraz? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je nárok dostávat odškodnění od bývalého zaměstnavatele za pracovní trvalý úraz?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Proč se zde najednou roztrhl pytel s otázkami kolem bývalého režimu?Další informace |
Kdyby se na úřadě práce místo doporučenky zaměstnavatele dala rovnou k podpisu pracovní smlouva, jakou okliku by siDalší informace |
Jde i po novele zákona přepsat vozidlo bez bývalého majitele, na základě kupní smlouvy a plné moci? Jak to bylo dřív?Další informace |
Jak mam zastavit byvaleho pri prodeji bytuDalší informace |
Vyplaceni BOLESTNEHO za pracovni urazDalší informace |
syn si ve školce zlomil ruku.Vyplatí školka odškodnění i v případě, že je syn pojištěn i u jiné pojišťovny?Pokud bude mít syn pokištění u deseti pojišťoven, vyplatí mu všech desetDalší informace |
Mužu žádat nějaké odškodnění když nedodrží 30-ti denní lhůtuKoupil jsem si sedací soupravu od velkého prodejce. Ulomila se mí část opěradla ,naprosto banální závadu kterou jde svépomocí opravit. I přez to jsem provedl reklamaci. Dnes vypršela 30-ti denní lhuta. Mohl bych odstoupit od smlouvy a vrátili by mi peníze. Tu sedačku mam ale pořád doma (nebylo potřeba pro reklamaci jí někam vozit) Kdyby mi vrátili peníze zřejmě by jsem musel sedačku vrátit i já.. a to nechci... Mohu požadovat odškodnění že to nestihli a sedačku mi nechají.... děkujiDalší informace |
Mám nárok na dovolenou?Od 2.5.2011 jsem pracovala do 8.7.2011 ,potom jsem měla prac.úraz do konce 2011 budu jeste na p.nPracovní neschopnost v důsledku pracovního úrazu v případě dovolené, se posuzuje jako by jste chodila do práce. Za toto období vám nemůže být dovolená krácena. Takže vám náleží dovolená za období od května do konce r. 2011.Další informace |
Dobrý den,minulý rok se mi stal pracovní úraz jsem doposud nanemocenské. jak to bude s výplatou nemocenské?Dobrý den, v případě pracovní neschopnosti vlivem úrazu vám náleží náhrada ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti.Ušlý výdělek po dobu PN je rozdíl mezi nemocenskou dávkou a průměrným platem, který jste měl(a) před vznikem pracovního úrazu. Zaměstnavatel je ze zákona pojištěn proti škodě vzniklé pracovním úrazem a tudíž i náhradu ušlého výdělku hradí pojišťovna. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel neví jak dlouho budete marodit, měl by vám vyplácet částku přibližnou k průměrnému platu. Po skončení vaší neschopnosti předá zaměstnavatel věc pojišťovně, která náhradu ušlého výdělku proplatí. Tuto částku si zaměstnavatel ponechá, případný rozdíl vám doplatí. Toto vše platí však pouze v případě, že vám náleží náhrada v plné výši a tato vám není krácena z důvodu porušení nějakých předpisů a následného úrazu. Jestliže jste při vzniku pracovního úrazu porušil(a) nějaké předpisy a na vzniku úrazu nesete nějakou vinu, může se zaměstnavatel zčásti nebo zcela zbavit odpovědnosti za vzniklou škodu. Tzn., že by vám mohl náhradu procentuelně snížit, v případě hrubého porušení nevyplatit nic.Krom náhrady ušlého výdělku vám náleží i náhrada bolestného, věcné škody a nákladů spojených s léčením.Další informace |
27.7.2010 se mi stal pracovní úraz.PNjsem ukončila 27.12.2010.Mohu vědět,kdy mi bude dorovnána výplataDle mého názoru do dvou měsíců po ukončení PN. Píši to proto,že i já jsem měl PÚ a také se tak stalo.Záleží ovšem u koho pracujete,u soukromníka,v nějakém družstvu či ve státní správě!Další informace |