Je nárok dostávat odškodnění od bývalého zaměstnavatele za pracovní trvalý úraz? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je nárok dostávat odškodnění od bývalého zaměstnavatele za pracovní trvalý úraz?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Je nárok dostávat odškodnění od bývalého zaměstnavatele za pracovní trvalý úraz?
Proč se zde najednou roztrhl pytel s otázkami kolem bývalého režimu?

Další informace

Kdyby se na úřadě práce místo doporučenky zaměstnavatele dala rovnou k podpisu pracovní smlouva, jakou okliku by si

Další informace
Jde i po novele zákona přepsat vozidlo bez bývalého majitele, na základě kupní smlouvy a plné moci? Jak to bylo dřív?

Další informace
Jak mam zastavit byvaleho pri prodeji bytu

Další informace
Vyplaceni BOLESTNEHO za pracovni uraz

Další informace

Jak resit odskodneni za dopravni nehodu?

V utery jsme meli nehodu, ridic jel po dalnici min. 130km v hodine, chumelilo, dostali jsme smyk a ja mam zlomeny 7. krcni obratel. Od zamestnavatele dostanu malo, muzu pozadovat po vinikovi 500kc za kazdy den marozeni, kdyz ma vysoky plat a byla to jeho vina? Nebo jak to jinak resit?

Další informace

27.7.2010 se mi stal pracovní úraz.PNjsem ukončila 27.12.2010.Mohu vědět,kdy mi bude dorovnána výplata

Dle mého názoru do dvou měsíců po ukončení PN. Píši to proto,že i já jsem měl PÚ a také se tak stalo.Záleží ovšem u koho pracujete,u soukromníka,v nějakém družstvu či ve státní správě!

Další informace

Jak můžou migranti dostávat sociální dávky?

Jak je možné, že imigranti ze Středního východu a Afriky, u nás dostávají tučné dávky, i když nemají naše občanství a neumí ani slovo česky?

Další informace

Dobrý den,minulý rok se mi stal pracovní úraz jsem doposud nanemocenské. jak to bude s výplatou nemocenské?

Dobrý den, v případě pracovní neschopnosti vlivem úrazu vám náleží náhrada ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti.Ušlý výdělek po dobu PN je rozdíl mezi nemocenskou dávkou a průměrným platem, který jste měl(a) před vznikem pracovního úrazu. Zaměstnavatel je ze zákona pojištěn proti škodě vzniklé pracovním úrazem a tudíž i náhradu ušlého výdělku hradí pojišťovna. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel neví jak dlouho budete marodit, měl by vám vyplácet částku přibližnou k průměrnému platu. Po skončení vaší neschopnosti předá zaměstnavatel věc pojišťovně, která náhradu ušlého výdělku proplatí. Tuto částku si zaměstnavatel ponechá, případný rozdíl vám doplatí. Toto vše platí však pouze v případě, že vám náleží náhrada v plné výši a tato vám není krácena z důvodu porušení nějakých předpisů a následného úrazu. Jestliže jste při vzniku pracovního úrazu porušil(a) nějaké předpisy a na vzniku úrazu nesete nějakou vinu, může se zaměstnavatel zčásti nebo zcela zbavit odpovědnosti za vzniklou škodu. Tzn., že by vám mohl náhradu procentuelně snížit, v případě hrubého porušení nevyplatit nic.Krom náhrady ušlého výdělku vám náleží i náhrada bolestného, věcné škody a nákladů spojených s léčením.

Další informace