• Je zamestnávateľ povinný poslať zamestnancovi ukončenie pracovného pomeru písomne pred začatím výpovednej lehoty? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je zamestnávateľ povinný poslať zamestnancovi ukončenie pracovného pomeru písomne pred začatím výpovednej lehoty?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Je zamestnávateľ povinný poslať zamestnancovi ukončenie pracovného pomeru písomne pred začatím výpovednej lehoty?

  • Chci dát výpověď z pracovního poměru. Myslíte, že toto bude vhodná formulace , a že to šéf přijme ?



    Další informace


  • Je Wartburg 353 schopný jízdy na směs benzinu a oleje v poměru 1:40?



    Další informace


  • Pokud jsem poslal peníze na jiný účet,uvidím je ještě někdy?Je povinný mi to dotyčný vrátit?Co mu jinak hrozí?

    Majitel cizího účtu je povinný peníze vrátit. Pokud nechce tak trestní oznámení nedovolené obohacování (nevím jak se to přesně jmenuje)

    Další informace


  • Jak předělat film z poměru stran 4:3 na 16:9



    Další informace


  • Jak se bránit, pokud zaměstnavatel nechce uznat pracovní úraz?

    Před 14 dni,jsem uklouzl ve sprchách a pohmoždil si krční páteř. Nyní mi zaměstnavatel oznámil že to není pracovní úraz.Mám to podložené od lékaře a i svědka mám.Je nějaká obrana?

    Další informace


    Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance?

    Výpověď ze zdravotních důvodů

    Další informace


    Dotaz ke starobnímu důchodu, datum ukončení pr. poměru



    Další informace


    Oznameni o trvani pracovniho pomeru zamestnavateli

    dobry dennezlobte se ,ale poud tomu rozumim i presto,ze podle zavodniho lekare jsem byla zdravotne nezpusobila -trvale a na tomto zaklade jsem dostala vypoved jak jsem jiz uvedla,mohu oznamit trvani prac.pomeru zamestnavateli,nebot i zavodnim lekarem jsem doporucena na pracovni lekarstvi.Zamestnavatel pro mne nema praci,tak me plati v prumeru do vypovedi aniz by mi nejakou praci nabidl-pry nema.Presto chci podat oznameni aspon do dovrseni ,na vysledek z pracovniho lekarstvi ,zda se jedna ci nejedna o nemoc z povolani-posudek.Pak jak uvadite je smlouva neplatna a co kdyz zamestnavatel bude trvat na vypovedi vim,ze jsem mozna otravna ,ale nikdy jsem se stim nesetkala.dekuji za odpoved a za trpelivost

    Další informace


    Zaměstnavatel neposlal peníze ani papíry o ukončení pracovního poměru



    Další informace


    Jak je to s ukončením pracovního poměru?

    Dobrý den,chtěla bych poprosit o fundovanou odpověď. Pokud chce zaměstnavatel ukončit pracovní poměr zaměstnance okamžitě(nevím jestli se může jednat i o dohodu nebo je to výpověď), tak výpovědní doba se ruší? A na kolik měsíců se vypočítáva prům.měsíční plat odstupného? A jestli je možné se dohodnout ve výpovědi nebo dohodě na jakémkoliv počtu platů odstupného?? A platí se z těchto odstupných daň z příjmu zaměstnance nebo nějaké jiné platby které vyplívají z mzdy zaměstnance??Děkuji za odpověď

    Další informace