• Je zamestnávateľ povinný poslať zamestnancovi ukončenie pracovného pomeru písomne pred začatím výpovednej lehoty? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je zamestnávateľ povinný poslať zamestnancovi ukončenie pracovného pomeru písomne pred začatím výpovednej lehoty?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Je zamestnávateľ povinný poslať zamestnancovi ukončenie pracovného pomeru písomne pred začatím výpovednej lehoty?

  • Chci dát výpověď z pracovního poměru. Myslíte, že toto bude vhodná formulace , a že to šéf přijme ?



    Další informace


  • Je Wartburg 353 schopný jízdy na směs benzinu a oleje v poměru 1:40?



    Další informace


  • Pokud jsem poslal peníze na jiný účet,uvidím je ještě někdy?Je povinný mi to dotyčný vrátit?Co mu jinak hrozí?

    Majitel cizího účtu je povinný peníze vrátit. Pokud nechce tak trestní oznámení nedovolené obohacování (nevím jak se to přesně jmenuje)

    Další informace


  • Jak předělat film z poměru stran 4:3 na 16:9



    Další informace


  • V jakém poměru jsou asi státy ve vztahu k Izraeli (v kladném-záporném)?

    Případně jaký vztah mají lidé.

    Další informace


    Neplatné rozvázání pracovního poměru

    Jaké jsou druhy, kdy může být pracovní poměr rozvázán neplatně, jak ze strany zaměstnance, tak zaměstnavale

    Další informace


    Je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy?

    Dobrý den, pokud zaměstnanci pracují na úkole, zaměstnavatel pro ně nemá práci, je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů s kolika % mzdy nebo jim může nařídit dovolenou a jaký poměr? Děkuji

    Další informace


    Oznameni o trvani pracovniho pomeru zamestnavateli

    dobry dennezlobte se ,ale poud tomu rozumim i presto,ze podle zavodniho lekare jsem byla zdravotne nezpusobila -trvale a na tomto zaklade jsem dostala vypoved jak jsem jiz uvedla,mohu oznamit trvani prac.pomeru zamestnavateli,nebot i zavodnim lekarem jsem doporucena na pracovni lekarstvi.Zamestnavatel pro mne nema praci,tak me plati v prumeru do vypovedi aniz by mi nejakou praci nabidl-pry nema.Presto chci podat oznameni aspon do dovrseni ,na vysledek z pracovniho lekarstvi ,zda se jedna ci nejedna o nemoc z povolani-posudek.Pak jak uvadite je smlouva neplatna a co kdyz zamestnavatel bude trvat na vypovedi vim,ze jsem mozna otravna ,ale nikdy jsem se stim nesetkala.dekuji za odpoved a za trpelivost

    Další informace


    Dotaz ke starobnímu důchodu, datum ukončení pr. poměru



    Další informace


    Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance?

    Výpověď ze zdravotních důvodů

    Další informace