 | | Na koho se obrátit, aby zaměstnavatel správně počítal mzdy a nedocházelo ke krácení daní aj.?Zaměstnavatel nám nevykazuje odměny, svátky, so a ne ajn. do hrubé mzdy, tím krátí odvody, daně, průměr na nemocenskou, dovolenou atd. dopouští se nekalého záměru a nám se menší základ hrubé mzdy na důchod, několikrtá jsme na to upozrňovali vedoucího, že toto chceme do správných kolonek a zahrnout do hrubé mzdy, ale vůbec nereaguje a nadále počítá pouze základ a zbytek dává na ruku. Jak máme postupovat? děkujiPřevzala nás bezpečnostní agentura, kde jsme zaměstnáni jako ostraha objektu.Na každý měsíc máme odpracovat určitý fond hodin, tj. na HPP, hodiny, které máme nad fond máme na DPP s nižší sazbou (na HPP 86,20 Kč/hod na DPP 78,10 Kč/hod) Přitom se jedná o stejný druh práce, ostraha objektu,Viz. příkladV měsíci únoru odpracováno celkem 192 hod Fond na měsíc únor 150 hodNa HPP 150 hod tj. HM 12930,- Kč /Příplatky za so, ne a noční 1900,- Kč, ale nezapočítává se do hrubé mzdy ( příplatky dávají na ruku).Já konkrétně pracuji na HPP, ale hodiny navíc, které bych měla mít jako přesčas počítají na jinou smlouvu, která je právě na DPP. Děkuji
Další informace
|
Moc slané okurky
Moc vytrhané obočí
Mochna husi-jak na plevel
Mockba to Berlin problém Windows7
Ostatní