-
Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Smlouvu mám na neurčito.Jak správně by měla být mi podána? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Smlouvu mám na neurčito.Jak správně by měla být mi podána?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Smlouvu mám na neurčito.Jak správně by měla být mi podána?
Když levák chce hrát na kytaru? Je to pro něj těžké? Mám malého brášku a ten se chce učit, 7 let
Jsou i kytary pro leváky.
Další informace
prosim, když ukončuji pracovní poměr z duvodu invali.duchodu mam narok na odstupné?
Samotné přiznání invalidního důchodu nezakládá nárok na odstupné, odstupné se platí pouze v případě, že zaměstnanec končí pracovní poměr pro nemoc z povolání, pracovní úraz nebo dosažení nejvyšší přípustné expozice na rizikovém pracovišti (viz § 52, písm. d) + § 67, odst. 2 Zákoníku práce).Víc v odkazu.
Další informacepo jak dlouhé době mě zaměstnavatel může znovu zaměstnat, když jsem dostal výpověď s odstupným 3 m. platu?
Druhý den.
Další informacemám nárok na odstupné, když mě vyhodí po skončení mateřské?
Pravděpodobně ano, záleží na typu Vaší smlouvy a důvodu propuštění.Zaměstnavatel je povinnen držet Vám Vaši židli (stejnou pozici) po dobu mateřské dovolené - tj. 28 týdnů (u vdaných). Do 3 let dítěte (rodičovská dovolená) Vám musí držet místo ve své firmě. (Nemusí být už totožné.) Pokud nastoupíte po 3 letech a on Vám dá výpověď pro nadbytečnost, máte nárok na odstupné.Pokud jste s dítětem byla doma déle, nemusí Vám místo držet, je to jen na jeho vůli.
Další informaceV jaké lhůtě může zaměstnavatel prohlásit výpověď za neplatnou?
v případě organizačních duvodů, které nenastaly
Další informacePokud někdo pracuje na dobu určitou, může dostat okamžitou výpověď, tzv. výpověď na minutu, pokud odejde sám?
Myslím tím, že zaměstnanec, který má sjednán pracovní poměr na dobu určitou, dá zaměstnavateli důvod, aby byl okamžitě zrušen pracovní poměr, může prostě šéfovi říct, že končí před tím, než ho ihned propustí?Důvodem tohoto fíglu je vyhnutí se různým postihům.
Další informaceMůže zaměstnavatel dát výpověď, když jsem u dobrovolných hasičů?
Jsem u dobrovolných hasičů ve výjezdové jednotce. Dvakrát jsme měli dopoledne výjezd, odběhly jsme ještě s kolegou na výjezd. Zaměstnavatel si pak podal jen mě .Má na to právo? Musím zůstat v práci, když máme výjezd, nebo mě musí uvolnit?
Další informaceMůže zaměstnavatel dát výpověd podle §52/c i když firma nekončí a nebude mít žádné zaměstnance?
ale par.52/c je tento :c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,
Další informaceMůže mi zaměstnavatel, který chce provádět v práci stavební úpravy, na tuto dobu nařídit neplacené volno nebo dovolenou?
Zaměstnavatel chystá na dobu asi 3 týdnů uzavřít pracoviště s tím, že bude provádět po tuto dobu stavební úpravy. Může mi nařídit neplacené volno či dovolenou nebo jde o překážky na straně zaměstnavatele a tudíž mám nárok na mzdu?Děkuji
Další informaceMám nárok na podporu když jsem dala výpoved? Děkuji za odpovedi.
Nemáš.
Další informaceMám nárok na odstupné ze zdrav.důvodů, když mi přiznali odškodnění za nemoc z povolání?
jaká je popř,výše odstupného při výpovědi ze zdrav.důvodů,aniž bych ztratila nárok na odškodnění?
Další informaceMám dotaz. V práci jsem dostala výpověď z důvodu uzavření prodejny(jsem prodavačka),mám 2 měsíce výp. lhůtu a nárok na
odstupné ve výši 3 měsíčního prům. výdělku. Toto všechno je v pořádku. Ale když půjdu na neschopenku před ukončením výp. lhůty, mám pořád nárok na odstupné??? V okolí mě straší, že s takovou odstupné nedostanu, ale ja si myslím, že neschopenka s tím nemá nic společného. Poraďte mi prosím.
Další informaceKdyž po mě zaměstnavatel chce výpis z rejstříku trestů je jeho povinností mi jej zaplatit (stovka za výpis je už moc)?
Proč mě tím šéf obtěžuje, proč si to neošéfuje sám? Když to chce, ať se taky trochu snaží sám.Když ho má dodat zaměstnanec tak hned je tu riziko, že ho zaměstnanec zfalšuje, aby byl přijat. Když si ho bude obstarávat sám zaměstnavatel tak toto nebezpečí nehrozí.
Další informaceKdyž někdo dostane výpověď k 30.11.2010 a odstupné za 4 měs., má poté nárok na podporu v nezaměstanosti?
Děkuji za odpovědi!
Další informaceJaké mám právo na Nemocenské dávky v případě kdy mi dal Zaměstnavatel výpověď ve Zkušební době a já následně onemocněl?
Stal se mi malér. Přišel jsem o práci před Vánocemi ve Zkušební době mi dal zaměstnavatel vyhazov. Horší je že jsem onemocněl asi devět dní potom chtěl bych se zeptat zdaly i tak mám nárok na vyplácení nemocenských dávek ze strany Zaměstnavatele?!
Další informaceJak se mam branit proti najemnemu, kdyz nemam najemni smlouvu a majitel chce po mne penize?
Bránit se můžeš tím, že sbalíš kufry.
Další informaceDobrý den, chtěla bych se zeptat zdali mi může dát zaměstnavatel výpověď, když jsem ve zkušební době a mam nemocenskou?
jsem ve skusební dobe ktera mi koncí 8.9.2010 bohuzel jsem si pretrhala vazy v kotniku tak marodim muzu dostat vypoved ve zkusebni dobe a protahuje se mi zkusebni doba o to co budu marodit. Bohuzel v nemoci budu pokracovat nadale behem toho jsem zjistila ze jsem tehotna a budu mit rizikove tehotenstvi. Jak se muze muj zametnavatel zachovat predem dekuji za odpoved LopatovaDoplňuji:Jeste bych potrebovala vedet zdali kdyz dostanu 15 dnem nemoci vypoved a ma neschopnost bude dale trvat jen se zmenenou diagnozou na rizikove tehotenství zdali se musim jit nahlasit nekam na nejaky urad a zadat o nemocenske davky nebo me bude automaticky vyplacet socialka i presto ze nebudu v pracovní pomeru? dekuji petra
Další informacemam narok na odstupne, kdyz majitel prevadi firmu na noveho majitele, s tim, ze novy majitel si me necha u sebe, ale bud
mam narok na odstupne, kdyz majitel prevadi firmu na noveho majitele, s tim, ze novy majitel si me necha u sebe, ale budu mit nizsi plat?
Další informacePokud mi zaměstnavatel chce změnit pracovní pozici z důvodu rušení té puvodní, může mi snížit mzdu?
Při zrušení pracovního místa by ti mohl dát výpověď z důvodu nadbytečnosti s příslušným odstupným.Pokud ti nabízí novou pracovní pozici, pak je to podmíněno novou smlouvou (příp. dodatkem k původní) a tím pádem i novými podmínkami včetně mzdového výměru.Takže ti ji nesnižuje, ale sepisuje novou, nižší, odpovídající té konkrétní pozici.Plat není vázán na pracovníka, ale na náročnost dané pozice a požadovanou kvalifikaci. V dobách recese a nezaměstnanosti je někdy nutné se uskrovnit, než být bez práce.Každou smlouvu podepisují obě strany, takže nemusíš souhlasit a odejít na lepší - máš-li kam. (Občas je dobré nahlédnou do ZP, aby sis zopáknul svá práva zaměstnance).
Další informaceDvouletá dcerka měla včera večer a dnes ráno moč do červena. Včera měla k obědu červenou řepu. Může to být tím nebo ne?
Jím červenou řepu, takže mohu potvrdit, že její konzumace způsobuje opravdu zabarvení moči.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|