-
Mám nárok od zaměstnavatele když jsem měla pracovní úraz a mám trvalé následky na nějaké odškodnění ?Děkuji - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám nárok od zaměstnavatele když jsem měla pracovní úraz a mám trvalé následky na nějaké odškodnění ?Děkuji. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Mám nárok od zaměstnavatele když jsem měla pracovní úraz a mám trvalé následky na nějaké odškodnění ?Děkuji
Co mám udělat, abych taky dostal odškodnění za možná trochu zbytečnou hospitalizaci v psychiatrické léčebně Dobřany
Další informace
Lze nějak vyčíslít kdy bude možné jít do černobylu bez ochrany stím abych neměl pak nějaké následky?
Další informaceZruseni TP - narok od zamestnavatele na volno
Další informacePostupoval zaměstnavatel správně, když mně nedoplatil částku za úraz do 100 %, i když podle vyjádření OSSZ měl?
Další informacejak si mam vypocitat castecny invalidni duchod? stal se mi pred rokem pracovni uraz ruky.
je mi 23. odrobene mam 4 roky a prumerny plat sem mel nez se mi to stalo tak 20 000. dik za pomoc
Další informaceMám nárok na plnění trvalých následků z prac.úrazu? Po výplatě odškodnění jsem pojistku zrušil. Teď je tomu rok.
úraz motor.pilou,dohromady 36 stehů-výplata odškodnění 1000,-to je důvod zrušení úraz.pojistění.mám na trvalé následky nárok,ikdyž už přes rok nejsem u té pojišťovnypojištěn?důležitá je snad skutečnost,že jsem v té době pojistěný byl,nebo nemám pravdu?Děkuji za radu P.V.
Další informaceMám nárok na podporu i když jsem přes rok marodil jsem zatím stále v zaměstnaneckém poměru?
V zaměstnaneckém poměru na podporu v nezaměstnanosti nárok nemáte.Nárok na podporu má ten co je nezaměstnaný, v posledních dvou letech odpracoval minimálně rok a bylo za něj odváděno soc.poj. a hlavně je registrový jako uchazeč o zaměstnání na ÚP.
Další informaceMám dotaz. V práci jsem dostala výpověď z důvodu uzavření prodejny(jsem prodavačka),mám 2 měsíce výp. lhůtu a nárok na
odstupné ve výši 3 měsíčního prům. výdělku. Toto všechno je v pořádku. Ale když půjdu na neschopenku před ukončením výp. lhůty, mám pořád nárok na odstupné??? V okolí mě straší, že s takovou odstupné nedostanu, ale ja si myslím, že neschopenka s tím nemá nic společného. Poraďte mi prosím.
Další informaceDobrý večer mám pracovní uraz s trvalýma následky můžou mi dát v praci vypoved kdyz mam smlouvu na dobu neurcitou?
Ano mam na mysli vypoved krz pracovní úraz zda po marodeni me muzou vyhodit jenom krz ten uraz?
Další informaceMému otci se stal pracovní úraz, ale zaměstnavatel to jako pracovní úraz neuznal. Jak dále postupovat?
Dobrý den, mému otci se stal pracovní úraz při výkonu povolání, se zády, ale zaměstnavatel mu to jako pracovní úraz neuznal. Poradíte mi, prosím Vás, jak postupovat dále? Děkuji.
Další informace
Máte rádi kuřecí maso?
Máte rádi křížovky, hádanky, rébusy, hlavolamy?
Máte rádi legendu jménem Suzi Quatro?
Máte rádi letní rána?
Ostatní