MUZE DAT ZAMESTNAVATEL VYPOVED - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: MUZE DAT ZAMESTNAVATEL VYPOVED. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Zaměstnavatel strhává peníze - může?Další informace |
Co má společného echo (ozvěna) s výrazem : dát někomu echo ?! To mu mám dát ozvěnu ?!Další informace |
Dobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatelDalší informace |
může zaměstnavatel nařídit přeščas?S jakým předstihem tak musí učinit?Může tak učinit, např. že na ranní směně přikáže zaměstnanci, že bude dělat i odpolední (tj. 12 nebo 16 hodin?)Doplňuji:Upřesním:se těším, že jdu domů a přijde šéf a řekne: Nene, nedošli mi lidi, zůstaneš tu ještě 4 hodiny. Tohleto může?Pochopím, když mi řekne dejme tomu týden dopředu, že příští týden se budou v pondělí, středu a čtvrtek (třeba) dělat 12-tky, ale takhle?Další informace |
Může mi zaměstnavatel dávat výplatu z peněženky bez výplatnice a potvrzení?Pracoval jsem 6 měsíců pro tiskařskou firmu v Praze. Firma je dle mého názoru na hraně zákona (nedodržování přestávek, hygieny, bezpečnostních předpisů atd.).Ve firmě jsem musel dělat i 300hodin měsíčně, abych si práci udržel (nebudeš, vezmu jiného a nedám ti peníze).Dostal jsem klasickou smlouvu na 10 000,- základ s tím, že další peníze dostanu dle hodin, podle docházkového listu. Výplata probíhala stylem, že jsem dostával tolik, kolik měl zrovna šéf v peněžence, bez jakéhokoliv dokladu nebo vyplatnice. Vždy mi bylo řečeno, že zbytek dá příště atd. Nyní jsem práci opustil, jelikož být bez práce je lepší, než pracovat u tohoto podnikatele, bohužel. Rád bych dostal své peníze za odpracované hodiny, ale nevím jak to udělat. Nejsem si jistý, jestli je možné je dostat na základně hadru papíru, kde jsem měl napsané hodiny. Nicméně aspoň ten základ 10 tisíc bych rád dostal. Vzhledem k tomu, že jsem nikdy nedostal výplatní pásku ani, nepodepsal výdajový pokladní doklad, tak bych měl šanci dostat aspoň toto minimum? Nebo mi zaměstnavatel tyto doklady dávat nemusí?Doplňuji:I kdyby ale řekl, že jsem tam nikdy nebyl více, aby mi nemusel platit, tak by musel předložit docházku, kterou by buď tedy ukázal a tedy by bylo jasné, že mi dluží peníze, nebo by jí zapřel radši a tím pádem by měl problém, že ji nemá?Další informace |
Mám výpověd od 29.9.do 30.11. a ted si majitel vzpoměl,že chce, abych prodávala v prosinci.Může mi to přikázat?Jenže od 1.1.2011 je jiný zákoník práce a já bych přišla o podporu.Doplňuji:Sněmovna schválila,ve zkráceném řízení,že od nového roku,při odstupném ,se po tuto dobu nebude dostávat podporaDalší informace |
Může mi zaměstnavatel nařídit, abych šla z odpolední směny což je od 14:00 do 22:00 druhý den rovnou na ranní směnu, cožDoplňuji:je od 06:00 do 14:00?Další informace |
Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Smlouvu mám na neurčito.Jak správně by měla být mi podána?Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Mám smlouvu na dobu neurčitou,Jak by správně měla výpověď od zaměstnavatelem znít a je to lepší dohodou k danému datu?Nebo musí být dvouměsíční abych mohla mít nárok na odstupné?děkuji moc za raduDalší informace |
Když se zaměstnavatel bojí, že mu zaměstnankyně odejde na mateřskou, může ji nabídnout benefit antikoncepci a kondomypro jejího kluka.Nebo by to šlo považovat za nějaké nezákonné jednání ?Další informace |
Může mě zaměstnavatel přeřadit na jinou práci?Může mě zaměstnavatel přeřadit na jinou práci v rámci jednoho odboru když současnou práci dělám delší dobu?Další informace |