-
Může zaměstnavatel propustit těhotnou? Důvod snižování stavu zaměstnanců - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel propustit těhotnou? Důvod snižování stavu zaměstnanců. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel propustit těhotnou? Důvod snižování stavu zaměstnanců
Jaký to může mít důvod?
Další informace
Kolik zamestnancu v kuchyni
Další informaceJakou cenu může mít Revox A700 v IA stavu?
Další informaceLze najít na internetu jmenný seznam managementu a zaměstnanců laboratoří JE Temelín včetně jejich kontaktů?
Doplňuji:díky za navrácení otázky po třech dnech ..pořád mě zajímá odpověď, i když už teď víme, že nejsem z kontrašpionáže FBI :o
Další informaceŘeší Úřad práce i pracovně právní vztahy zaměstnanců se zaměstnavateli pokud jde o neoprávněné propuštění?
Dobrý den,jsem zaměstnán na základě prodloužení platnosti původní smlouvy platné od 28.3.2011 na dobu určitou do 28.9.2011. První prodloužení smlouvy je datováno 1.10.2011, čili splňuji podmínky 2. bodu § 65 (Skončení pracovního poměru na dobu určitou).Zaměstnavatel toto očividně neví a má za to, že mi smlouva končí 30.9.2012 a nechce ji prodloužit (zřejmě bude trvat na mém propuštění). Prosím o info jak postupovat pokud neuspěji s mojí oprávněnou argumentací. Děkuji za odpovědi z vlastních zkušeností.Doplňuji:SÚIP bude zřejmě vhodnější než ÚP - díky za nasměrování.
Další informaceMůže zaměstnavatel přinutit zaměstnance vzít si nucenou dovolenou,když není co dělat?A co když už je dovolená vyčerpána?
A co má chudák zaměstnavatel dělat jiného, když se mu opravdu nepodařilo v dnešní době sehnat práci. Tak Vás tam má nechat sedět jen tak? Víte, přijde mi, že když mají lidi hodně práce, tak nadávájí a brblají, že je moc práce, kdo to má dělat, zaměstnavatel chce přesčasy...a když je práce málo, nebo není zrovna žádná, tak taky nadávájí a brblají, že není práce, že neschopný zaměstnavatel nic nesehnal...Lidem se asi nikdo nezavděčí...
Další informaceMůže zaměstnavatel na pracovišti nainstalovat kamerový systém?
Na pracovišti ano ale např: v šatnách nebo na záchodě nikoliv
Další informaceMůže se zaměstnanec nějak bránit, když ho zaměstnavatel přeřadí na jiné pracoviště?
Zaměstnanec podepíše pracovní smlouvu, ve které je napsáno, že jej může zaměstnavatel v případě nutnosti přeřadit jinam. Ale to jinam je tak daleko, že se tam nedá do šesté hodině nijak dostat, na to ale zaměstnavatel neupozornil. Nejede tam ani autobus, ani vlak, auto není k dispozici.Jde tady o to, že zaměstnanec si našel jinou práci, oznámil to zaměstnavateli, ale toho nenapadlo na rozloučenou nic lepšího, než ho přeřadit někam, kde dávaj lišky dobrou noc, nedá se tam prostě dostat na šestou ráno, zaměstnanec zaměstnavateli toto sdělil, ale zaměstnavatele to vůbec nezajímá. Dá se z toho nějak dostat? Opravdu není v lidských silách se tam dostat, snad jen, že by zaměstnanec vstával tak asi ve dvě ráno a dolezl tam na kole, což je samozřejmě nesmysl. Takže jde to nějak? Je pro to nějaká omluva, vysvětlit si zaměstnavatel nic nenechá a hrozí áčkama .Doplňuji:Tak že se z toho složil...Děkuju, Ocko, nejde o mě, ale o syna, je v hlídací agentuře, má měsíčně 280 hod :-O, je to prostě k nesnesení a za takovou almužnu, syn se mě ptal, jestli nevím, jak z toho ven, ještě dohodu nepodepsal, a zaměstnavatel mu řekl, že i kdyby se hodil marod, tak to nemá na tu délku ukončení vliv, že by tam po nemoci musel stejně nastoupit a být tam tak dlouho jak podepsal ve smlouvě, on pracoval jako sekuriťák . ale v momentě, jak řekl zaměstnavateli, že bude končit, protože má zjištěnou jinou práci ho ten jeho zaměstnavatel přeřadil na tak pitomý místo, tam se prostě nedá dostat, nejde to a zamě
Další informaceMůže po mně nový zaměstnavatel požadovat náhradu škody?
škoda způsobená zaměstnavateli - před rokem jsem způsobil škodu na autě, mezitím odkoupila firmu jiná, může to teď po mně chtít zaplatit, když to celou dobu neřešili?
Další informaceMůže mi dát zaměstnavatel výpověď, když jsem na neschopence?
Ano i výpověď můžete během trvání pracovní nschopnosti dostat.Pracovní poměr však během nemoci může být ze strany zaměstnavatele ukončen z řady důvodů:a) během zkušební doby, a to kdykoli po 21.dni trvání nemoci až do konce zkušební dobyb) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(§ 52/a ZP)c) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(52/b ZPd) jsou-li u zaměstnance dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní poměr,(§ 52/g)e) pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci(§ 52/g)f) pro soustavné méně závažné porušování povinnosti(§ 52/g)g) porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.(§ 55)h) skončením doby určité i) dohodou
Další informaceMůže kontrolovat behem prvních 21 dnů nemocenské jak zaměstnavatel tak i OSSZ?
Dobrý denbyl jsem 3 dny (středa až pátek) hospitalizovan. Pracovní neschopenka byla vypsana od stredy a doktor ji odeslal. Já tuto neschopenku odevzdám až v pondělí zaměstnavateli. Může mi behem nadcházejícího víkendu přijít kontrola od OSSZ? Když prvních 21 dnů kontroluje zaměstnavatel, ale ten o neschopence ještě neví.
Další informaceMuže zaměstnavatel nařidit dovolene?
Da celozavodni dovolenou na všechny dovolene kromě dvou dnu.
Další informaceMuze mi zamestnavatel vzit neco z vyplaty, kdyz koncim?
Muze mi zamestnavatel strhnout penize, kdyz mu oznamim konec v praci predem? Mam pred vyplatou a ne malou a nebo mu mam oznamit konec v den vyplaty?Pozn. Mám DPP a skončil bych do 3 týdnú
Další informaceJa jakých okolností (paragraf zákoník práce) mě může zaměstnavatel vyhnat z kanceláře, vyfasuju koště a hrablo na sních
Jaké jsou přesné okolnosti nařízení jiné práce než mám v pracovní smlouvě ?
Další informaceDobrý den,dostanu odstupné 3 prum mzdy, ale musí ho zaměstnavatel vyplatit naráz s poslední výplatou nebo muže postupně?
Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.
Další informaceProc vetsina zamestnancu donasi na druhe?
Žalovani
Další informaceNevíte někdo jak PR (public relations) zvyšuje motivaci u zaměstnanců?
Moc nechápu jak to funguje v praxi..
Další informaceMůže mě zaměstnavatel odmítnout po 2leté mateřské?
V březnu mi končí dvouletá mateřská. Dnes jsem se šla domluvit do práce, kdy bych mohla nastoupit zpět, ale bylo mi řečeno že jsem si na začátku mateřské měla napsat kdy půjdu do práce a tudíž ted pro mě nemají volno a počítali s tím že zůstanu tři roky doma. Opravdu mě mohou vzít zpět až po 3 letech, když mám mateřskou na 2 roky?
Další informaceMám březí samičku králíka. Jak jí pomoct, aby nezadupala mladé jako ta předchozí?
Ahoj, jsem začínající s chovem domácích králíků. Měla jsem první samici do chovu, která už třikrát zadupala mladé, tak mám novou samici a už je před porodem (cca týden) a chtěla bych ji připravit, aby to bylo OK. Poradíte éprosím? Předem děkuji za odpovědi. Ahoj blbě jste to pochopily tu starou samici které sme dali třikrát šanci už jsme zabyli, jedná se o novou a děkuji teda za odpovědi a dám na vaše radyPůvodní dotaz:Mám těhotnou samičku králíka, jak jí pomoct, aby nezadupala mladé jako ta předchozí?
Další informaceJak poznám těhotnou kočku?
Chtěla jsem se zeptat, jak by jste poznali těhotnou kočku? Ta naše má cca 4-5 měsíců a dneska když jsem ji viděla, mi přišlo, že má trochu jako..vyboulený boky..tak nevím, jestli čeká koťata nebo je jen tlustá..
Další informace
Další otázky
Ostatní
|