-
Na kolik dnů dovolené mám letos nárok při nástupu 9. srpna, pokud dává zaměstnavatel 20 dnů za rok?? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Na kolik dnů dovolené mám letos nárok při nástupu 9. srpna, pokud dává zaměstnavatel 20 dnů za rok??. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Na kolik dnů dovolené mám letos nárok při nástupu 9. srpna, pokud dává zaměstnavatel 20 dnů za rok??
Také vám pojišťovna zvyšuje každý rok o nějakou částku povinné ručení? Loni to bylo o 60 Kč, letos již o 125 Kč.
Další informace
Mám podávat daňové přiznání, když jsem dlouhodobě mimo EU? Pokud ano, mám také nárok na vrácení úroků z hyp. úvěru?
Další informacejsem slovenka a mám u sporitelny ucet už rok mám nárok na půjčku?pokud jsem cizinka
Další informaceSyn 20ti letý studoval, na rok přerušil studium a nyní zase studuje, mám nárok jako rodič na odpočet daně?
Další informaceEvropa každý rok zaměří k nějakému tématu. Například rok seniorů, rodiny apod. K jakému tématu je vyhlášen rok 2011?
někde v časopise jsem četla, že r. 2011 je rok dobrovolnictví
Další informaceDobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do Rumunska
Samozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.
Další informaceMá nový zaměstnavatel nárok vědět, jak často jste byli nemocní? Není to údaj osobní povahy a tato otázka diskriminační?
Na rozdíl od Muffze se domnívám, že by to podle současných pravidel diskriminační bylo, i když souhlasím, že jako zaměstnavatel bych snad mohl mít nárok být informován, že uchazeč o zaměstnání promarodil třeba půl života.... Pak jsou jen dvě možnosti - nechce se mu dělat, nebo je někde chyby a už měl být dávno v inv. důchodu..... Tak a co má mít přednost? Jeho právo na ochranu těchto údajů nebo právo podnikatel vědět do čeho jde, když chce někoho zaměstnat. Jo, jo, nic není tak jednoduché ...
Další informaceJak mam postupovat,kdyz mam vypoved k 30.11.a cely rok jsem pracovala prescas,mam narok na proplaceni vsech prescasu
Práci přesčas vám zaměstnavatel MUSÍ proplatit, ale pouze za těchto předpokladů:a) můžete nějak (záznamem v ´píchačkách´ nebo svědectvím kolegů) prokázat, že jste zmiňovanou práci přesčas skutečně odpracovala?b) práce přesčas vám byla v jednotlivých dnech jednoznačně nařízena ?c) a za tuto nařízenou práci přesčas jste nečerpala žádné náhradní placené volno ?Pokud výše uvedené předpoklady byly splněny (a vy to můžete i zpětně prokázat) pak zaměstnavatele písemně vyzvěte, aby vám tuto práci přesčas proplatil.Pokud zaměstnavatel vaší žádosti nevyhoví, tak se poté ozvěte a zkusíme poradit dál...
Další informaceMá zaměstnavatel nárok mi nařídit dovolenou celou nebo část?
Doplňuji:Mám domluveno dovolenou a nevím jestli se domluvíme se zaměstnavatelem.děkuji
Další informaceČerpám rodičovskou dovolenou a zaměstnavatel končí.Mám nárok na odstupné?A jaké
Ne. Nárok by byl jen v případě, že by jsi nic nepobírala.
Další informace
Jaký je význam tohoto přísloví?
Jaký je význam tohoto řemesla : Vodolijectví?
Jaký je význam v básnické terminologii řezaná poezie?
Ostatní