-
Na kolik dnů dovolené mám letos nárok při nástupu 9. srpna, pokud dává zaměstnavatel 20 dnů za rok?? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Na kolik dnů dovolené mám letos nárok při nástupu 9. srpna, pokud dává zaměstnavatel 20 dnů za rok??. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Na kolik dnů dovolené mám letos nárok při nástupu 9. srpna, pokud dává zaměstnavatel 20 dnů za rok??
Také vám pojišťovna zvyšuje každý rok o nějakou částku povinné ručení? Loni to bylo o 60 Kč, letos již o 125 Kč.
Další informace
jsem slovenka a mám u sporitelny ucet už rok mám nárok na půjčku?pokud jsem cizinka
Další informaceSyn 20ti letý studoval, na rok přerušil studium a nyní zase studuje, mám nárok jako rodič na odpočet daně?
Další informaceMám podávat daňové přiznání, když jsem dlouhodobě mimo EU? Pokud ano, mám také nárok na vrácení úroků z hyp. úvěru?
Další informaceEvropa každý rok zaměří k nějakému tématu. Například rok seniorů, rodiny apod. K jakému tématu je vyhlášen rok 2011?
někde v časopise jsem četla, že r. 2011 je rok dobrovolnictví
Další informaceČerpám rodičovskou dovolenou a zaměstnavatel končí.Mám nárok na odstupné?A jaké
Ne. Nárok by byl jen v případě, že by jsi nic nepobírala.
Další informaceVýpověď - má na to TAKTO zaměstnavatel nárok?
Dne 7.2. jsem dostal výpověd z práce, dozvěděl jsem se to však druhý den rano vlastně jsem jí měl už připravenou dnes jsem byl na ÚP kde mi sdělili že chtějí výpověd a důvod když jsem to napsal vedoucímu napsal mi že mi ji dával a důvod že jim mám říct žádný důvod není jen že neměl pro mě práci na co mám v tomto případě nárok? může mi to takto udělat?
Další informacePokud nas zamestnavatel posila na zdravotni prohlidky mimo pracovni dobu, mame narok na nejakou kompenzaci?
Doplňuji:Protoze to samozrejme zabere nejaky nas osobni cas plus vydaje na dopravu a pripadne parkovne, kdyby to bylo v pracovni dobe tak to beru, ale ve svem osobnim case by to melo byt nejka zohledneno
Další informacePokud jsem zamestnana na castecny uvazek a zamestnavatel me vyhodi, mam narok na odstupne?
Nebo je to jen v pripade, ze bych pracovala na plny uvazek? Dekuji!
Další informaceNepřišel mi notebook z reklamace do 30 dnů, na co mám nárok?
Dnes je to 30. den od doby, kdy jsem dal na reklamaci můj notebook. Říkali, že se ozvou na mé telefonní číslo, až přijde, neozvali se ještě. Na co mám tedy od zítřka nárok?
Další informaceNa kolik dní proplacené dovolené mám nárok po skončení MD a nástupu na RD?
Dobrý denChtěla bych se zeptat. Jsem zaměstnaná v jedné firmě od minulého roku od dubna. A smlouvu mám do 30.4.2013 Od 8.ledna jsem na nemocenské a na té budu až do konce března, potom nastoupím 6 týdnů před porodem na mateřskou dovolenou. U zaměstnavatele máme nárok ročně na 25 dní dovolené. Mě dovolenou proplatí po té, co mi skončí mateřská a nastoupím na RD. Na kolik dní dovolené k proplacení budu mít nárok? Děkuji
Další informaceMá zaměstnavatel nárok mi nařídit dovolenou celou nebo část?
Doplňuji:Mám domluveno dovolenou a nevím jestli se domluvíme se zaměstnavatelem.děkuji
Další informaceMá nový zaměstnavatel nárok vědět, jak často jste byli nemocní? Není to údaj osobní povahy a tato otázka diskriminační?
Na rozdíl od Muffze se domnívám, že by to podle současných pravidel diskriminační bylo, i když souhlasím, že jako zaměstnavatel bych snad mohl mít nárok být informován, že uchazeč o zaměstnání promarodil třeba půl života.... Pak jsou jen dvě možnosti - nechce se mu dělat, nebo je někde chyby a už měl být dávno v inv. důchodu..... Tak a co má mít přednost? Jeho právo na ochranu těchto údajů nebo právo podnikatel vědět do čeho jde, když chce někoho zaměstnat. Jo, jo, nic není tak jednoduché ...
Další informaceKončí mi pracovní poměr na dobu určitou. Mám 10 dní dovolené a zaměstnavatel mi ji odmítl vybrat. Má právo mi nevyhovět?
Končí mi pracovní poměr na dobu určitou.Mám 10 dní dovolené a zaměstnavatel mi ji odmítl vybrat s tím že by to narušilo chod výroby.Má právo mi nevyhovět i třeba jen s jedním dnem dovolené? -Zaměstnavatel mi dovolenou pochpitelně proplatí,ale spíš jde o to,že si aspon část dovolené chci vybrat,právě to mi nechce umožnit
Další informaceJak získat své peníze zpět z nájemníka,který neplatil nájem,ale podepsal uznání dluhu?Ke konci srpna se má vystěhovat,
po dohodě o výpovědi nájmů,ale bojíme se,že nám to nezaplatí.Datum splatnosti je 31.8. a na další částky 30.9.2011.Doplňuji:Bylo nám doporučeno počkat na další rok,až bude vyúčtování služeb,podat pak na ní žalobu u soudu,jenže co když jí na jaře neseženeme?To své peníze neuvidíme nikdy.Spadáme pod ostravský soud,kde se to může k soudu dostat třeba až za rok,kolik tam mají práce.Jsme bezradní.
Další informaceJak mam postupovat,kdyz mam vypoved k 30.11.a cely rok jsem pracovala prescas,mam narok na proplaceni vsech prescasu
Práci přesčas vám zaměstnavatel MUSÍ proplatit, ale pouze za těchto předpokladů:a) můžete nějak (záznamem v ´píchačkách´ nebo svědectvím kolegů) prokázat, že jste zmiňovanou práci přesčas skutečně odpracovala?b) práce přesčas vám byla v jednotlivých dnech jednoznačně nařízena ?c) a za tuto nařízenou práci přesčas jste nečerpala žádné náhradní placené volno ?Pokud výše uvedené předpoklady byly splněny (a vy to můžete i zpětně prokázat) pak zaměstnavatele písemně vyzvěte, aby vám tuto práci přesčas proplatil.Pokud zaměstnavatel vaší žádosti nevyhoví, tak se poté ozvěte a zkusíme poradit dál...
Další informaceDobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do Rumunska
Samozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.
Další informaceMyslíte, že bude letos chroustový rok?
Co má vliv na periodické opakování většího výskytu chroustů?Myslíte, že mají chrousti skutečně budoucnost v lidském jídelníčku? a href"http://www.pshajek.net/ggf/jirazmarsova.html" rel"nofollow" http://www.pshajek.net/ hellip /a
Další informaceKdyž zaměstnavatel propustí zaměstnance, kterému se zdá, že neoprávněně.Jak se může zaměstnavatel posichrovat, že
propuštěný zaměstnavatel v nějaké slabé duševní chvíli nevymyslí nějakou blbost , která by zaměstnavateli uškodila víc než samotnému propuštěnému zaměstnanci ?Třeba propuštěný zaměstnanec napíše nějaký článek do místních novin (nemám na mysli totální výmysli, ale pravdu, a ukázání na ne zcela korektní praktiky ve firmě, třeba i zákonné, ale ne zrovna v souladu s dobrými mravy) nebo pozve televizi.Nemám na mysli propuštění za nějaké Závažné porušení předpisů, že by třeba přišel ožralý, ale třeba že má nižší vzdělání a kvalifikaci a zaměstnavatel raději upřednostnil svého známého, před ním, když ve firmě pracoval už několik let a nebyli s ním problémy.Nebo se nechá dobrovolně hospitalizovat do psychiatrické léčebny a pak bude po zaměstnavateli vyžadovat proplacení léčby (předpokládejme, že mu křivda zaměstnavatele způsobila nějaké rozhození psychiky).Jak může zaměstnavatel minimalizovat škody, aby zaměstnanci nehráblo a nevymyslel nějakou kravinu, že v očích veřejnosti bude vypadat jako chudák (dejme tomu, že to bude na 75% pravda, že by skutečně propuštěn neoprávěně, že to šlo řešit jinak - třeba novým proškolením, pro zvýšení kvalifikace zaměstnance) a zaměstnavatel ten špatný, ono veřejné mínění taky má vliv na zisky firem?Ne každý zaměstnavatel si může dovolit zaplatit firmě specializující se na propouštění zaměstnanců, který pomohou propouštěným zaměstnancům najít uplatnění u konkurence.
Další informaceChtěla bych se zeptat jestli mi zůstává status studenta do konce srpna i když sem nesložila maturitní zkoušku...
a budu ji opakovat.díky za odpověď
Další informace
Další otázky
Ostatní
|