• Náhrada mzdy od čtvrtého dne nemocenské - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Náhrada mzdy od čtvrtého dne nemocenské. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Náhrada mzdy od čtvrtého dne nemocenské

  • Přerušení nemocenské?



    Další informace


  • Kontrola nemocenske z uradu prace



    Další informace


  • Může si občan ČR založit běžný účet v bance v zahraničí (např.v Německu) a vyhnout se tak exekučním srážkám ze mzdy ?

    Zdá se mi poněkud naivní představa jedné známé,která se chce vyhnout tomu,že jí exekučně sráží ze mzdy libovolně vysokou částku,kromě život.minima .Chce si nechat posílat na místní účet jen půlku měsíční mzdy a zbytek chce poukazovat na účet v zahraničí v některé zemi EU,např.v Rakousku nebo v Německu.Co si o tom myslíte ?

    Další informace


    Vyplácení nemocenské



    Další informace


    jsem těhotná jak dlouho si mám platit nemocenské pojištění?

    chtěla bych se zeptat jak dlouho si mám platit nemocenské pojištění abych měla nárok na mateřskou? platím si ho od ledna 2010.Paní na soc.mi řekla že stačí 3 měsíce.neni to blbost když si platím dýl tak tim víc bych měla nárok na mateřskou? chci zrušit živnost a jít na rizikové těhotenství.kšefty nejdou

    Další informace


  • Firma v insolovenci,nevyplacená mzda.Mám nárok na odstup a doplacení mzdy?

    Dobrý den.Rád bych dostal pár rad,Pracoval jsem u firmy která mi přestala platit mzdu.Poslední výplata mi byla vyplacena 23.9.2011,to bylo za měsíc srpen.Za měsíc září vyplacena pouze záloha 6000 a od té doby,jsem mzdu neviděl.V Listopadu a v prosinci jsem byl na neschopence.Po nastoupeni zpet do prace,jsem se optal jak je to s penezma.Kdyz mi sef rekl ze nejsou.Tak jsem se nastval,doma sepsal vypoved - okamžité zrušení pracovního poměru na základě nevyplacení mzdy.Sepisoval jsem ji 22.12.2011.Výpověd jsem panu šéfo předával 27.12.2011.On mi řekl že to musí nechat potvrdit do prahy.Jenomže ono ouvej.On mi dodal jen kopii a podvod.Moji originální výpověd neměl a ani neměl zápočtovej list ani evidenční list.Prostě nic a řekl mi že to dodá až přijde sekretářka do práce.Na té kopii výpovědi je jen Podpis zaměstnance.Chybí tam můj originální podpis,dále razítko,místo převzetí a datum převzetí.Koipii mi dodal 29.12.2011.Pak se neozíval,nebral telefony nic.Započtovej list mi dodal až 16.1.2012.Kde mi pořád nedodal originální moji výpověd.Za další je tam psáno na výplatní pásce odstupné.Ale to jsme ještě do dnešní dne neviděl.ve výpovědi bylo uvedeno i že se mi má doplatit mzdy za ty měsíce už předem.To tam absolutně chybí.Od 2.1.2012 jsem se šel zaevidovat na úřad práce.Ale zařazen jsem byl až od 23.1.2012 poněvač jsem čekal na papíry.Navíc firma je v insolovenci a na dveřích firmy je exekuční papír.Tak se chci optat.Jak s tou originální výpovědí,odstupném a doplacením mzdy bude.či

    Další informace


    Mám exekutorem blokovaný účet,zaměstnavatel i když poslal na ex část mzdy,zbytek výplaty mi poslal na blokovaný účet,na

    který se nedostanu.Mluvil jsem s exekutorem,ten říkal,že to tam posílat neměl.on své peníze dostal.Nemám tudíž žádné peníze pro svoji rodinu,nemám z čeho platit úvěr bance,hypotéku,školku.Svoji chybu nechce uznat,musel jsem si vzít i dovolenou,nemám se jak dostat do práce.Co s tím?díky

    Další informace


    Jsem ve zkušební době a po 11 dnech na nemocenské mi přišla výpověd,údajně podle § 66.Jak postupovat?

    Podle tohoto paragrafu to je ale až po 14 dnech.Výpověd mi přišla poštoua ještě ten den byl prac.poměr ukončen

    Další informace


    Obdrží-li nemocný zprávu o propuštění, je zaměstnavatel povinný proplácet mu nemocenské dávky až do ukončení nemoci?

    Když je člověk na nemocenské a příjde mu od zaměstnavatele zpráva, že je propuštěn, je povinný zaměstnavatel proplácet nemocenskou až do konce?doplnuji: Zaměstnavatel je agenturaPůvodní neotázkaPadák při nemocenské

    Další informace


    Proplaci se i soboty a nedele nemocenske?

    1.-3. kalendářní den: ZDARMA4.-14. kalendářní den:proplací zaměstnavatel, ale pouze za obvyklé pracovní dny, které zaměstnanec nemocí zameškalod 15.dne:proplací sociálka po celou dobu trvání nemoci, a to za každý KALENDÁŘNÍ DEN To Miroslav: Pozor na počítání dnů nemoci např. u turnusových služeb. - jak jste to myslel?Sociálka přeci proplácí každý kalendářní den nemoci, nezávisle na rozpisu směn.

    Další informace