-
Po návratu z 3leté rodič. dovolené do práce musí nebo nemusí zaměstnavatel dát stejný plat a pozici? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Po návratu z 3leté rodič. dovolené do práce musí nebo nemusí zaměstnavatel dát stejný plat a pozici?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Po návratu z 3leté rodič. dovolené do práce musí nebo nemusí zaměstnavatel dát stejný plat a pozici?
Pro terry: Když chci aby člověk klikl na otázku tak musí být napsána výstižně a musí zaujmout a hned musí být jasné
Další informace
Instruktor v autoškole je nebo nutně nemusí být i majitel té autoškoly ?
Další informaceKdyž jsem dal na YouTube svůj první vlog tak tam šel dát v pohodě ale, když chci tam dát druhý vlog tak tam dát nejde.
Když jsem dal na YouTube svůj první vlog tak tam šel dát v pohodě ale, když chci tam dát druhý vlog tak tam dát nejde jak je to možné????
Další informacemam pc skype musim dat na tablet jine skype jmeno a heslo nebo muzi mit stejny co mam na pocitaci
Další informaceJak dlouho musí zaměstnavatel archivovat knihu docházky zaměstnanců do práce?
Jestliže se rozchází počet odpracovaných hodin v knize docházky s evidencí odpracovaných hodin na mzdovém listě,jak dlouho tuto knihu docházky musí zaměstnavatel archivovat?
Další informaceJe zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy?
Dobrý den, pokud zaměstnanci pracují na úkole, zaměstnavatel pro ně nemá práci, je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů s kolika % mzdy nebo jim může nařídit dovolenou a jaký poměr? Děkuji
Další informaceLze mít novou dohodu o provedení práce u stejný firmy?
Jsem studentka, takže bych nerada platila zdravotní a sociální. Bohužel mi skončila smouva a dohoda o pracovní činnosti, aby mi posílali do 2 500 měsíčně a tedy nic nepatila, za prvé nepokraje všechno, co si vyděám a hlavně to v mé práci nějak neznají :D :D :D - prosím neřešte to. Mluvím o tom pořád, ale koukají na mě jak na blbce.Zajímá mě zda bych mohla si u nich udělat novou dohodu o provení práce pokud změní jméno zaměstavatele. Jelikož se jedná o firmu s vícero pobočkami, myslím tím např:Práce v KauflanduMůžu během jednoho roku u nich pracovat jak 300 hodin v Plzni tak poté dalších 300 hodin v Praze?Nebo musí se zaměstnavatel změnit úplně, tedy i firma?Ted mě ještě napadá - šlo by udělat dalších dohodu o provení práce pokud změní náplň mojí práce?Děkuji moc za odpovědi a zároveň prosím o podložené informace, které bych mohla pak uvést.
Další informaceJak se řeší při střídané péči slevy na dani za vyživovanou osobu a přídavky na dítě? Má nárok jen jeden rodič?
tak já to vidím tak, že dítě je půl roku u jednoho rodiče, druhý půl rok u druhého, takže bych slevu uplatňovala na půl,,,Ale musím se přiznat, že když jsem učetnictví dělala, tak jsem se s tím nesetkala, vycházím z toho, že na dítě se uplatňuje sleva za jistých podmínek a ty plníte,,dítě s vámi v daném období žije ve společné domácnosti,,,
Další informacevypověd mam smlouvu na dobu neurčitou,zaměstnavatel mi chce dát vypověd za nadbytečnost ,muže mi ji dát hned?? a jak je
to s odstupným??
Další informaceMá dítě jehož rodič na něj neplatil soudem stanovené výživné možnost vymožení dlužné částky po dosažení plnoletosti?
Ano má, více informací najdete v zákoně o rodině. Do 18 let žaluje u soudu zákonný zástupce po 18. roku musí podat na otce (dlužníka) žalobu plnoleté dítě.
Další informace
Podlaha půdní vestavby
Podlaha v bazénu
Ostatní