Pokud dá zaměstnanec ve zkušební době výpověď, může se přihlásit na ÚP? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pokud dá zaměstnanec ve zkušební době výpověď, může se přihlásit na ÚP?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
WinRar po zkušební době ??Další informace |
výpověď ve zkušební doběNastoupila jsem do zaměstnání a vzhledem k teroru ze strany zaměstnavatele chci ukončit pracovní poměr ve zkušební době. V Pracovní smlouvě mám však uvedeno, že musím podat oznámení o ukončení min. 5 dní předem. Platí tedy to co mám uvedeno ve smlouvě, nebo se mohu řídit zákoníkem práce? Vzhledem ke každodennímu teroru nechci ani pomyslet, jak by mi to během těch 5-ti dní dal pak podnikatel sežrat .Další informace |
muze me zamestnanec propustit v dobe nemoci kdyz mam smlouvu na dobu neurcitou dat § a nedat vyplatu.poradi mi nekdoDalší informace |
kolik dostanu na úřadu práce procent pokud dostanu výpověď dohodou?Tady si to vypočítej, částky přepiš: a href"http://kalkulacky.idnes.cz/cr_davka-v-nezamestnanosti-2012.php" rel"nofollow" http://kalkulacky.idnes.cz/ hellip /a Doplňuji:P.S.:Pokud dohodou a chceš podporu, musí to být z vážného důvodu . Musíš to zkrátka obhájit. a href"http://aktualne.centrum.cz" rel"nofollow" http://aktualne.centrum.cz /a …Další informace |
Výpověď před nástupem do zkušební dobyZdravím, chtěl bych se zeptat jakým způsobem stačí oznámit zaměstnavateli ukončení pracovního poměru.Pracovní poměr mi začíná až 1.10.2013 s 3 měsíční zkušební dobou. Naskytla se mi však lepší nabídka a tak hledám způsob jakým to oznámit.Již jsem odeslal e-mail osobě která semnou smlouva sepsala, abych se s ní domluvil, ale po cca 3 dnech bez odpovědi.Další informace |
Pokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění?Poradí někdo?Zaměstnavatel mě ukončil prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti.Tudíž nyní jsem v prac.neschopnosti bez zaměstnavatele.Vím,že nemocenskou hradí po 21 dnech stát.Ale kdo hradí zdravotní pojištění???Na ÚP se v prac.neschopnosti hlásit nemohu.Byla jsem se zeptat na pojišťovně VZP a tam seděl nějaký mladý kluk a řekl mi,že bohužel si zdravotní pojištění musím hradit sama.Zdá se mi to,ale v době prac.neschopnosti nesmysl.??Díky za odpověď.Doplňuji:To,že může být ukončen prac.poměr ve zkušební době i v době prac.neschopnosti vím.Otázka zněla,kdo Vám pak hradí zdravotní pojištění???,když již zaměstnavatele nemáte a jelikož se jednalo o ukončení prac.poměru ve zkušební době,zaměstnavatel již tuto povinost nemá.Tudíž jste ve situaci na neschopence a bez zaměstnavatele.Čtěte pozorně,než píšete odpověď.Odpovídáte na něco jiného než se ptám:))Další informace |
Nastoupila jsem na HPP dne 1. 12. 2015. Mám již po zkušební době?Ta je 3 měsíce, ne? Takže máte.Další informace |
Může volený předseda občanského sdružení být ve sdružení jako placený zaměstnanec? Kde to zjistím přesně?Opět snaživá Hanulka a opět hned několik omylů.OS nejsou nevýdělečná, ale patří mezi neziskové organizace, předseda může být volený a je-li OS zaměřeno např. na sociální oblast, kde dostává dotace od samosprávy nebo granty, může mít předseda, obdobně jako majitel s.r.o. podnikatelskou odměnu.Dokonce nejsou ani povinné členské příspěvky, vše závisí na odhlaso- vaných podmínkách OS, pouze musejí být v mezích zákona o neziskových organizacích, které jsou registrovány u MV (ministerstva vnitra).Např. mají povinné účetnictví a pravidelnou uzávěrku fiskálního roku, jíž vykazují orgánům státní správy své hospodaření.Další informace |
Může být právně uznaná výpověd § 55 ost.1 písmeno n ?Je právně daná výpověd když je uvedeno s okamžitou platností jako zaměstnavatel ruší pracovní poměr podle ustanovení §55 odst..1 písmeno n Zákoníku práce.Může soud uznat když je chybně napsané znění paragrafu?Písmeno n nikdy nebylo a není v Zákoníku práce.Další informace |
Má zaměstnanec nárok na stravné i v roce 2011, pokud mu pracovní cesta znemožnila navštívit závodní jídelnu?Pokud pracovní cesta trvala méně než 5 hodin, ale zaměstnanec se vrátil, až když už závodní jídelna nevydávala obědy. V roce 2010 to šlo, ale zajímalo by mě, zda se to v roce 2011 nezměnilo. Prosím, pokud víte i konkrétní paragraf, uveďte jej. Děkuji.Další informace |
Musí být výpověď ve zkušební době podepsána zaměstnavatelem, aby byla platná, či stačí jen výpověď předat do kanceláře?Původní neotázkaVýpověď ve zkušební době ze strany zaměstnance -Musí být výpověď ve zkušební době podepsána zaměstnavatelem,aby byla platná? Nebo stačí jen výpověď předat do kanceláře a nechat si podepsat papír o přijetí výpovědi? Musím výpověď podat v nějakém časovém předstihu nebo stačí ten den,co chci skončit? Děkuji za reakceDalší informace |
Musí být odpovědný zástupce za živnost zároveň zaměstnanec podnikatele?Nemusí.Další informace |
Jsem zaměstnanec,ale v souč.době v PN ,kde asi budu i v době kdy mi končí prac.smlouva.Zůstanu na PN?nebo jít na pracák?Jak dál?nebudu zaměstnaná,tím pádem mi končí i pn?a musím se hlásit na pracovním úřadě?nebo na pn můžu být až do doby uzdravení?Další informace |
Jak se řeší reklamace podle obch. podmínek platných v době nákupu nebo v době poslední reklamace?Změnily se několikrát.Také, protože jsem kupovala zboží na firmu, bylo mi sděleno, že se záruka neprodlužuje o dobu, kdy byl výrobek v servisu.Máte někdo zkušenosti? Jedná se o nákup v KASA.cz.Díky.Další informace |
Jak má postupovat zaměstnanec, kterému zemřel zaměstnavatel?Cituji : Praktický problém se vás může týkat při úmrtí fyzické osoby, která byla vaším zaměstnavatelem (úmrtí živnostníka). Zákoník práce v tomto případě, pokud nebudou v živnosti pokračovat oprávněné osoby, stanoví zánik základního pracovněprávního vztahu až uplynutím tříměsíční lhůty ode dne úmrtí zaměstnavatele. Dle § 342 ZP musí potvrzení o zaměstnání (§ 313 odst. 1 ZP) vystavit krajská pobočka úřadu práce příslušná dle místa činnosti zaměstnavatele na základě podkladů zaměstnance. Prakticky to bude znamenat velmi složitou situaci – tři měsíce budete zavázáni v pracovním vztahu, ze kterého nemáte jistotu, že dostanete mzdu. Evidence na úřadu práce není možná, neboť dle zákona jste pořád zaměstnancem a i hledání dalšího zaměstnání můžete mít ztížené. Mgr. Jana DoušováDalší informace |
Má v dnešní době ještě cenu kupovat hru Prince of Persia? Je ta hra ještě v dnešní době hratelná?Nevíte, kde bych mohl koupit Prince of Persia: The Sands of Time na xbox 360 v češtině? Vyšla vůbec v češtině?Další informace |
Je makléřem firma, která vyšle svého zaměstnance zprostředkovat obchod, nebo je makléřem ten zaměstnanec?Se mi totiž zdá, že nový předpis který se chystá, nezlepší defakto vůbec nic, jen zkomplikuje konkurenci a vše prodraží, nicméně záruku nebudetete mít opět žádnou a většině RK pojede dál v rovnici rezervační záloha provize a prachy doma a pak děj se vůle boží. a href"https://m.novinky.cz/articleDetails?aId462686 sznuul1JrwLkR6k3abNc" rel"nofollow" https://m.novinky.cz/ hellip /aDalší informace |
Jak napsat výpověd ve zkušební době?Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak správně napsat výpověd ve zkušební době. děkuji. KristýnaDalší informace |
Hledá zaměstnavatel kontakt na ins. správce a hlásí mu že k němu nastoupil zaměstnanec který je v insolvenci?Nebo je to jen povinnost zaměstnance poslat ins. správci smlouvu o nástupu do zaměstnání?Další informace |
Dávám výpověď v mekáči. Jenže jsem ve zkušební lhůtě, takže nevím, zda dostanu výpovědní lhůtu. Poradíte?dávám výpověď v mekáči a potřeboval bych poradit sem ve zkušební době a nevím jestli do stanu výpovědní lhůtuDalší informace |
|