• Porušování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Porušování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Porušování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele

  • Konkurz na zamestnavatele



    Další informace


    Kontrola UP u zamestnavatele



    Další informace


  • Lze uplatnit slevu na dítě u zaměstnavatele, když má otec a dítě jiné bydliště?



    Další informace


  • Pokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu?

    Pokud bude mít pracovní smlouvu, pak ano.

    Další informace


    Paragraf ze zákoníku práce

    týkající se slevy na dani,sociálním a zdravotním pojištění pro zaměstnavatele.Kde to najít.?Děkuji

    Další informace


    Když mají poslanci a senátoři různé náhrady na co mají běžní řadoví zaměstnanci nárok ze zákoníku práce ?

    Na mzdu a na dovolenou

    Další informace


    Proč není na dlužící zaměstnavatele stejná páka,jako na dlužníky u bank ?

    Čtu tady,jak postupovat,aby zaměstnavatel platil včas výplatu. Proč není na ně taková páka,jako na dlužníky u bank ,kteří se opozdí,byť jedinou splátkou a mají na krku exekutora? Nezaplatíš,dám tě k soudu a fertig! Můj názor!

    Další informace


    Nevíte někdo zda nebyly nějaké změny v trestním zákoníku,který by umožnil propuštění věznu?

    To jako chcete,aby se zákony změnili k horšímu ?? Proč by se mělo umožnit propuštění vězňů...?? Spíš opak by měl být pravdou.Obzvlášť,těm závažným,by se mělo propuštění naprosto znemožnit.

    Další informace


    Jak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď?

    Konečně jsem našel práci co bych chtěl dělat, ale narazil jsem na problém, a to, že mi zaměstnavatel nechce podepsat výpověď dohodou (kterou jsem podal o 14 dní dříve, než je uveden datum ukončení prac.poměru, což je dost dlouhá doba, aby proběhlo výběrové řízení a na mojí pozici byl přijat nová pracovník) Řekl, že mi jí podepíše až sežene náhradu na moje pracovní místo. Sám jsem se tedy aktivně zapojil a několik lidí od mě se mu ozvalo, že by mělo zájem o danou pozici. Pak jsem se zeptal šéfa jestli se nějak rozhodl a řekl, že ode mě žádné lidi nechce a najde si je sám, ale bohužel ještě on sám nestihl podat inzerát což je záležitost na 5 minut. Pravda je taková, že on ví, že já potřebuji skončit opravdu co nejdříve a on mi teď bude schválně škodit. Ale řekl, že se mnou souhlasí a chce se stejně jako já rozejít v dobrým. No očividně to bohužel v dobrém nepůjde. Co mám dělat? Napadlo mě, že budu dodržovat všechny pracovní náležitosti, ale ve výsledku pracovat vůbec nebudu. Budu jen tak postávat a koukat kolem a snad ho to brzy přejde a dá mi tu vysněnou výpověď. Je to paradox. Dnes každý těžce schání práci, ale já se jí velice těžce zbavuji. Tak jak to mám vyřešit? Bohužel on jeho všechny povinosti dodržuje (plat atd.)Díky všem za jakokoliv raduDoplňuji:Hodit se marod mě taky napdlo, ale zřejmě za to mohu dostat od sociálky pokutu až 20 tisíc (nedodržování poviností spojených s čerpáním nemocenské) a navíc snad i nějaký paragraf. Taky mě napadlo hrubě porušit prac. smlouvu za

    Další informace


    Manžel dostal návrh na potrestání podle §274 odst.1 trestn.zákoníku. Co to pro něj znamená?

    § 274 Ohrožení pod vlivem návykové látky(1) Kdo vykonává ve stavu vylučujícím způsobilost, který si přivodil vlivem návykové látky, zaměstnání nebo jinou činnost, při kterých by mohl ohrozit život nebo zdraví lidí nebo způsobit značnou škodu na majetku, bude potrestán odnětím svobody až na jeden rok, peněžitým trestem nebo zákazem činnosti.

    Další informace