Porušování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Porušování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Kontrola UP u zamestnavateleDalší informace |
Konkurz na zamestnavateleDalší informace |
Lze uplatnit slevu na dítě u zaměstnavatele, když má otec a dítě jiné bydliště?Další informace |
Jak přimět zaměstnavatele k doplacení výplaty?Delal jsem v jedne firme v ostrave - no proste hruza zadna bezpecnost prace mereni na strojich probihlo za plneho provozu, reditel jen nadaval ze se delá málo, prestávky na obed vůbec neexistovali, neplacené prescasy apod. Skoncil jsem ve zkusební dobe a domluvil se ze odejdu jakmile si za me najdou náhradu to trvalo asi 3 týdny.A Ted k tomu hlavnímu pak mi zacala chodit vyplata za srpen - kde jsem dostal o 2k mín a ted za zárí kde jsem dostal mín o 2500,- (vetsinou mi asi nezaplatili cestáky)Domlouval jsem se s nima ze je to prej chyba a ze to doplatí ale jsou to jen kecy.Jak by jste se v mém prípade zachovaly?Vím na ne jednu spínu ze tam neco sulí ohledne výplat aby nemuseli tolik platit na danich - podali by jste na ne podmet k setreni na bernak?Po dobrém to s nimi nešlo tak si snad sr*t na hlavu nenecháme. Já se s nima snažil rozumě domluvit a z jejich strany takové poj*by.Jasné peníze mi to nevrátí ale zase je zaplatí jinde - příprava na kontrolu apod. - musí se ten svět uvést nějak do rovnováhy. ne?Další informace |
Dobrý den.V novele občanském zákoníku je návrh že dědici zemřelého budou zodpovědný za dluhy zemřelého?Simir7.Já nadělám dluhy,to je budou muset platit za mě děti?Děkuji za odpověd.Simir7.Další informace |
Jak přimět zaměstnavatele ke komunikaciv této chvíli jsem v pracovní neschopnosti, před nástupem jsme si se zam. ujasnili že ukončíme prac. poměr dohodou ale nyní nekomunikuje-osobně není k zastižení, nezvedá telefon, nereaguje na sms a maily (ale vím že je naživu), když jsem mu záměrně volala z jiného čísla tak to zvedl a jen mi řekl že tento měsíc na mně určitě nebude mít čas... chci se dohodnout na podmínkách jelikož od nového měsíce mám novou práci...jak ukončím pracovní poměr?Další informace |
Pokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu?Pokud bude mít pracovní smlouvu, pak ano.Další informace |
Jak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď?Konečně jsem našel práci co bych chtěl dělat, ale narazil jsem na problém, a to, že mi zaměstnavatel nechce podepsat výpověď dohodou (kterou jsem podal o 14 dní dříve, než je uveden datum ukončení prac.poměru, což je dost dlouhá doba, aby proběhlo výběrové řízení a na mojí pozici byl přijat nová pracovník) Řekl, že mi jí podepíše až sežene náhradu na moje pracovní místo. Sám jsem se tedy aktivně zapojil a několik lidí od mě se mu ozvalo, že by mělo zájem o danou pozici. Pak jsem se zeptal šéfa jestli se nějak rozhodl a řekl, že ode mě žádné lidi nechce a najde si je sám, ale bohužel ještě on sám nestihl podat inzerát což je záležitost na 5 minut. Pravda je taková, že on ví, že já potřebuji skončit opravdu co nejdříve a on mi teď bude schválně škodit. Ale řekl, že se mnou souhlasí a chce se stejně jako já rozejít v dobrým. No očividně to bohužel v dobrém nepůjde. Co mám dělat? Napadlo mě, že budu dodržovat všechny pracovní náležitosti, ale ve výsledku pracovat vůbec nebudu. Budu jen tak postávat a koukat kolem a snad ho to brzy přejde a dá mi tu vysněnou výpověď. Je to paradox. Dnes každý těžce schání práci, ale já se jí velice těžce zbavuji. Tak jak to mám vyřešit? Bohužel on jeho všechny povinosti dodržuje (plat atd.)Díky všem za jakokoliv raduDoplňuji:Hodit se marod mě taky napdlo, ale zřejmě za to mohu dostat od sociálky pokutu až 20 tisíc (nedodržování poviností spojených s čerpáním nemocenské) a navíc snad i nějaký paragraf. Taky mě napadlo hrubě porušit prac. smlouvu zaDalší informace |
Proč není na dlužící zaměstnavatele stejná páka,jako na dlužníky u bank ?Čtu tady,jak postupovat,aby zaměstnavatel platil včas výplatu. Proč není na ně taková páka,jako na dlužníky u bank ,kteří se opozdí,byť jedinou splátkou a mají na krku exekutora? Nezaplatíš,dám tě k soudu a fertig! Můj názor!Další informace |
Když mají poslanci a senátoři různé náhrady na co mají běžní řadoví zaměstnanci nárok ze zákoníku práce ?Na mzdu a na dovolenouDalší informace |