-
pracovní poměr jsem ukončila dohodou k 29.2.2012, mám 30 dnů nevybrané dovolené, měl by mi ji zaměstnavatel proplatit? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: pracovní poměr jsem ukončila dohodou k 29.2.2012, mám 30 dnů nevybrané dovolené, měl by mi ji zaměstnavatel proplatit?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - pracovní poměr jsem ukončila dohodou k 29.2.2012, mám 30 dnů nevybrané dovolené, měl by mi ji zaměstnavatel proplatit?
Pracovni pomer
Další informace
V r.2012 jsem byl OSVČ, od r.2005 mám HPP a zaměstnavatel mi odvádí soc. a zdrav. dávky, musím odvádět 2krát totéž???
Další informaceJaka je povinnost zamestnavatele poslat vam preplatek na dani, pokud u nej ukoncite v unoru pracovni pomer?
Další informaceNevíte prosím někdo jestli je možné pracovat na hlavní pracovní poměr a zároveň mít živnost? Děkuji
5ekl bych že určitě, mnoho lidí pracuje a u toho má ještě jednu nebo několik živností - kamarádův otec je učitel na střední, ještě má živnosťák na správce počítačových sítí a pokud vím, ještě má obchod s dětskými oděvy. Týoek.
Další informaceJak ukončit pracovní poměr? aby nedal odstupné a na uřadě mě zaregistrovaly? popis v dodatku.
jsem rok nemocná a čekám na posudkovou komisi.v práci mám asi výpověd a potřebuji přežít 1-2 měsíce.skončila mi roční lhuta tak mě doktorka uschopnila.co s tím.
Další informaceDohoda o pracovní činnosti na rodičovské dovolené?
Dobrý den,zajímalo by mě, jak to je s prací na DPČ na rodičovské dovolené? Je nějak omezené to, kolik si můžu vydělat?Druhou variantou by byla práce na ŽL, ale podle toho, co jsem si tak zjišťovala, například tady - a href"https://www.vimvic.cz/clanek/dohoda-o-pracovni-cinnosti-2018" rel"nofollow" https://www.vimvic.cz/ hellip /a , by se mi to na DPČ vyplatilo víc.Díky za odpovědi.
Další informaceMůže kontrolovat behem prvních 21 dnů nemocenské jak zaměstnavatel tak i OSSZ?
Dobrý denbyl jsem 3 dny (středa až pátek) hospitalizovan. Pracovní neschopenka byla vypsana od stredy a doktor ji odeslal. Já tuto neschopenku odevzdám až v pondělí zaměstnavateli. Může mi behem nadcházejícího víkendu přijít kontrola od OSSZ? Když prvních 21 dnů kontroluje zaměstnavatel, ale ten o neschopence ještě neví.
Další informaceDcera v loni ukončila po 1ročníku studium na VŠ.Byla na ÚP,měla příležitostné brigády,nyní chce znova studovat.Má nárok
opět na výživné,které bylo soudem zrušeno?
Další informaceProč není zaměstnavatel povinnen uhradit vzniklé náklady předčasným ukončením dovolené?
Storno poplatky v hotelu, pak cestovce, letenka domů.Když má zaměstnanec děti tak ty jsou nešťstné že odjíždějí od moře dřív. Vzniká nemajetková újma.
Další informaceKolik dní dovolené může mít zaměstnanec maximálně v zásobě, než jej zaměstnavatel požádá o jejich čerpání?
Zaměstnavatel jej nepožádá, ale vyzve jej.A kolik je to dní? Podle mě je to 45. 20 z loňského roku a 25 z letošního, tedy pokud má nárok na 20+5 dní od zaměstnavatele. A myslím, že z loňského roku se dodatková dovolená (5 dní) nepřevádí.Ale ještě mě napadl učitel, který má 8 týdnů, ale zase co by dělal o prázdninách? Jedině, že by škola měla nějakou akci, na kterou by musel. A ještě bych doplnil, ale ivzes mě poopraví, že někdy v období září, října následujícího roku, pokud nemáš vyčerpanou dovolenou z předchozího roku si ji prostě musíš vybrat ať se to zaměstnavateli líbí nebo ne. Pokud tak neučiníš, propadne ti bez náhrady.To je taky jediný případ, kdy zaměstnavateli oznámíš nástup dovolené a taky ji nastoupíš. Jinak (a to platilo i dříve) nástup dovolené určuje zaměstnavatel s přihlédnutím k potřebám zaměstnance.Neexistuje tolik zaběhlá praxe - šéfe zítra nepříjdu, mám dovolenou šéfe na včerejšek mi napiš dovolenou.
Další informace
Stínové PhpBB
Stínící technika do domu jakou vybrat?
Stírací ramínka
Stížnost kvůli vyhazovu ze Steam grupy
Stížnost na E-bakos
Ostatní