• Vezmou mi podporu? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vezmou mi podporu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Vezmou mi podporu?

  • Proč se vybírají peníze na imigranty (tedy na podporu imigrantů) a ne proti tomu, kvůli čemu odtamtud utíkají?



    Další informace


  • Vezmou mi podporu?



    Další informace


    Konec podnikani - dostanu podporu?



    Další informace


  • V jakých případech mohu, coby fyzický subjekt, využít podporu de minimis?



    Další informace


  • Ako spoznám podporu 5.1 repro u zvukovky?



    Další informace


    Jak poznám že mám v prohlížeči Chrome zapnutou podporu javascriptu?

    Případně jak se ta podpora zapne? /// Jo díky moc, čekal jsem to složitější! :-D

    Další informace


  • Na jakou podporu mám nárok?

    Jsem studující, chci odejít ze školy.Hledám si brigádu / práci. Za rok chci zkusit novou školu.Když odejdu teď ze školy a nahlásím se na pracák, na co budu mít nárok a jak dlouho?Děkuji ...

    Další informace


    Dobrý den.Budu brát podporu v nezaměstnanosti a úřad práce mě pošle na veřejně prospěšné práce.

    Jak je to s osobními ochrannými pomůckamy/oděv,boty atd./Děkuji za odpověd.

    Další informace


    Když drobný podnikatel z vážných důvodů přeruší živnost,má nárok na podporu v nezaměstnanosti?

    Pokud podnikal déle jak rok, a přihlásí se na UP, tak má.Živnost musí ukončit a ne přerušit

    Další informace


    Od ledna 2008 jsem pobírala podporu v nezaměstnanosti,ted již přes rok pracuji mám nárok na novou podporu v nezam.? jana

    ANO !Opakovaně máte nárok na podporu v nezaměstnanosti tehdy, pokud jste pracovala nebo vykonávala jinou výdělečnou činnost alespoň 6 měsíců poté, co Vám byla vyplácena předchozí podpora.p.s. ale není lepší se spíše zajímat o to, jak si práci udržet ? -DOPLNĚNA:To 1popelka1:Pro opakované získání podpory stačí skutečně odpracovat následných 6 měsíců...(§ 49/1 zákona o zaměstnanosti - viz zdroj)

    Další informace